Подробно рассмотрим как правильно писать автобиографию: для работы, для школьника, для студента. Примеры и образцы написания. Пример написания автобиографии пригодится любому человеку, так как далеко не все знают, какие данные в ней нужно отразить. Оно и понятно: ведь не каждый день приходится сталкиваться с такой задачей.

Основные правила написания

Как мы уже упоминали, есть общие требования, хотя жесткой регламентации все же нет. Сами же правила, по которым составляется подобное жизнеописание, выглядят так:

  • документ должен быть лаконичным. Одной — двух страниц достаточно, чтобы вместить все необходимые данные. Объемный же вариант сложен для восприятия, а это может и отпугнуть будущих партнеров;
  • Заполняя документ собственноручно, выдерживайте интервал между строчками и отступы от полей.
  • придерживайтесь делового стиля изложения, но не увлекайтесь канцеляризмами. Хороший пример автобиографии при приеме на работу будет быстро читаться. Психологи подтвердят, что здесь важна не только информация, но и ее подача.
  • строго хронологический порядок изложения. Упоминаем все знаковые события в порядке очередности.
  • подаются только правдивые сведения. Скрывать какие-либо моменты биографии не принято: если они «всплывут», увольнение и потеря уважения среди коллег гарантированы.


Как и любой официальный документ, собственноручно изложенная биография имеет свою структуру. Шаблон автобиографии включает такие пункты:

  • «шапка» в виде названия;
  • Ф.И.О. ее автора;
  • дата и место рождения;
  • образование. Обязательно указывают время и место обучения, а также полученную специальность;
  • виды трудовой деятельности;
  • данные о занимаемой должности на последнем месте работы (его тоже пишем);
  • В советских анкетах была еще графа «партийность», которая часто перевешивала даже профессиональные достижения соискателей.
  • наличие поощрений (грамоты или награды);
  • семейное положение;
  • информация о близких – семье и родителях (по схеме «Ф.И.О, дата рождения, место работы или учебы, адрес);
  • упоминание о несудимости;
  • дата;
  • подпись автора.
Это стандартный план автобиографии, которого придерживаются все. Но в ряде случаев имеется и своя специфика, которая определяется как личностью соискателя, так и местом возможной работы или службы.

Образец автобиографии

Автобиография представляет собой описание автором жизненных этапов в свободной форме. В большинстве случаев этот документ составляется в процессе приема на работу, а также поступления на службу или учебу. Он необходим для информирования организации об основных вехах жизни потенциального сотрудника или ученика. Чаще всего в данном документе описывается весь период жизни. Но существуют и исключения, которые предусматривают описание определенного жизненного этапа, длившегося несколько лет.

Многие путают автобиографическую справку с анкетой. Однако эта документация имеет существенные различные. В первую очередь, они касаются информативности. В автобиографиях принято указывать более полную информацию о жизни человека. Например, в этом документе может содержаться информация о причинах увольнения с предыдущего рабочего места, обоснование желания работать именно в данной компании и т. д.

Составление автобиографической справки – неотъемлемая часть процедуры трудоустройства

Обратите внимание! Перед тем как писать автобиографию, нужно знать, что этот документ не имеет никаких регламентированных форм. Он заполняется на чистом листе А4 и не содержит каких-либо граф, вопросов и прочих подсказок. Тем не менее, при заполнении этого документа необходимо придерживаться ряда правил.

Правила составления автобиографии

Документ может понадобиться, когда вы устраиваетесь на работу, поступаете на учебу, а также для кадровой службы предприятия, как документ, входящий обязательно в личное дело. И если в отделе кадров предприятия, на котором вы уже работаете, на этот документ посмотрят как на формальность, то в коммерческой структуре от его грамотного составления зависит, предложат вам работу или нет. Каждый должен знать как написать автобиографию и как сделать это правильно.

Законодательно никаких требований к составлению этого вида документа не предусмотрено, следовательно, руководствоваться нужно правилами делопроизводства. В случае с автобиографией – это правило составления деловых писем.

  • Биография должна сформировать четкое представление о жизненном пути и основных биографических событиях составителя. Пишется она в произвольном виде от первого лица непосредственно составителем, на листе форматом А4, от руки или в печатном виде. Начинаться она должна слова «Я, фамилия, имя отчество…».
  • Автобиографический документ не должен быть слишком большим по объему. Излагая события и факты, постарайтесь быть кратким. Ее объем не должен превышать 1-2 листов. Опыт показывает, что длинная автобиография не достигает результата, для которого она создана, а дает прямо противоположный эффект.
  • Манера изложения должна соответствовать деловому стилю. При прочтении вашей биографии внимание будет уделяться не только ее содержанию, но и оформлению, стилистике речи, и конечно, отсутствию в ней грамматических, стилистических и пунктуационных ошибок. Все это даст вам дополнительные бонусы.
  • Важным в составлении этого документа, является соблюдение хронологического порядка. Излагать все события своей жизни нужно по порядку, не перескакивая с одного события на другое и ничего не пропуская.
  • Информация, которую вы излагаете в автобиографии, должна быть достоверной. Включая в документ ошибочную или не достоверную информацию о себе, вы можете испортить свою деловую репутацию, что помешает вам получить искомую работу или же добиться другой поставленной вами цели.


Фото 1

Как составить автобиографию при устройстве на работу

Что нужно знать о написании автобиографии тем, кто претендует на получение желаемой должности? Предлагаем ознакомиться с образцом написания автобиографии, чтобы вы смогли придерживаться четкой схемы:

Резюме (образец)

Я, Мамонов Павел Игнатьевич, родился 2 августа 1977 года в городе Москва…(затем вы указываете всю необходимую информацию, приведенную нами выше, до пункта о трудоустройстве). С такого то дня и года и до настоящего времени работаю журналистом в газете «Новости Владивостока». Ряд моих статей вызвали у читателя большой интерес: «Власть и закон», опубликованная в 3 выпуске от и «Охрана местной фауны», вышедшая в 15 выпуске от 27. 01. 2015. За время работы я возглавлял проект «Разговор со специалистом», который был успешно реализован в жизнь творческой группой сотрудников. Он был создан для сайта редакции «Новости Владивостока».

Мы провели мониторинг посещаемости данного раздела и сделали ряд обоснованных выводов на основании аналитических данных за 5 месяцев прошлого и текущего года. И вот какие результаты нами получены: реализация проекта привела к росту посещаемости страниц сайта населением, вследствие чего продажи газеты выросли на 15%. Вдобавок, данный проект позволил нам принять участие в конкурсе «Лучшее печатное издание года», где мы получили главный приз и заняли первое место среди 50 участников.

Вот в таком «ракурсе» следует предоставить информацию о своей профессиональной деятельности и прочих достижениях. Стоит обратить внимание на такой важный момент, как причина смены прежнего места работы. Рекомендуется лаконично и деликатно отобразить истинное положение вещей. Если возник конфликт на работе, и вас попросту уволили, не нужно сообщать о том, какой плохой руководитель, и как несправедливо и с вами поступили. Лучше представить информацию в тактичной форме, не выставляя себя скандальным и невоспитанным человеком. Используйте фразы подобно этой: «Причиной ухода с прежнего рабочего места является изменение условий труда, поэтому дальнейшая трудовая деятельность стала для меня неподходящей». Приходя на собеседование, будьте готовы, что руководитель может задать вопрос о вашем уходе с предыдущей работы. Не стоит подробно рассказывать о конфликте, а лучше «обтекаемо» ответить, что руководящий состав изменил внутренний распорядок, увеличил нагрузку, расширил должностные обязанности, отменил льготы, и для вас такой режим не подходит. Уход по семейным обстоятельствам – данную причину стоит указывать в том случае, если она действительно существует в реальности.

Что такое автобиография

Все справочники дают четкое определение этому типу документа – жизнеописание, в котором человек сам излагает этапы своего жизненного и профессионального пути. Такими данными в жизни делились все – при поступлении на учебу или работу.

В делопроизводстве существуют общепринятые нормы, о которых нужно помнить, приступая к ее написанию. Зная о них, можно рассчитывать на успех у потенциального работодателя. Поэтому обращаем внимание на то, как правильно писать автобиографию и какие факты обязательно включают в ее образец.

Нюансы и особенности.

Хотя кандидату предоставляется относительная свобода в вопросе составления данного документа, следует учитывать некоторые тонкости:

  • Лаконичность – официальный деловой язык без употребления художественных оборотов.
  • Объем ­ ­– желательно уместить весь текст на одной странице, потому что, как правило, кандидатов много, а времени на тщательную обработку информации нет. Поэтому дайте возможность потенциальному работодателю оценить ваши качества без приложения лишних усилий.
  • Форма составления – вы можете заранее напечатать автобиографию и приложить ее к другим документам. Но будьте готовы, что вас, скорее всего, попросят написать его от руки. Поэтому необходима собранность и умение мгновенно концентрироваться на важном.

Таким образом, составление автобиографии не представляет больших сложностей, если грамотно подойти к оформлению документа. Если его правильно составить, вероятность успешного исхода собеседования существенно повышается.

Вернуться

Как писать автобиографию на работу – образец

Жалоба на воспитателя детского сада от родителей — образец

Ниже представлен образец автобиографии при приеме на работу. В этом примере сделан акцент на профессиональной деятельности и достижениях на рабочем месте. При написании автобиографической справки деликатным моментом являются отношения с предыдущими работодателями. Автору стоит понимать, что если на предыдущем месте работы возник конфликт, приведший к увольнению и разрыву контракта, в автобиографии не нужно сообщать о том, как несправедливо с ним поступили. Вся информация должна быть подана в тактичной форме. Автор документа не должен выставлять себя скандальным человеком.

 

Пример автобиографии для работодателя

Фото 2

Что стоит указать человеку с трудовым стажем

Чаще всего этот документ необходим при смене места работы. Чтобы он реально заинтересовал работодателя, нужно соответственно подать факты. Каким образом – читайте далее.

Как составить

Выясним, как писать автобиографию хорошего образца, которая сгодится для приема на работу.

Не стоит вставлять пункт о своих хобби, любимых книгах и прочем. Если это действительно важно – такой вопрос зададут уже на собеседовании.

Для человека с опытом работы в определенной сфере важно показать свои профессиональные навыки. На них и делается акцент при написании, да и в отделе кадров будут смотреть именно на этот перечень. Есть и другие нюансы:

  • Старайтесь подробнее описать периоды трудовой деятельности. Достижения, участие в успешных проектах – это лучше всего указывает на ценного специалиста;
  • Обязательна четкая датировка периодов работы («с» и «по»);
  • Пример биографии о себе должен содержать еще и упоминания о различных профильных курсах. Специалисты, повышающие свой уровень, очень ценятся, помните об этом;
  • Не забываем указать и «фундаментальное образование» с обозначенной датировкой.


Для женщин может потребоваться упоминание о декретном отпуске (если таковой был). Отметим, что автобиография для подачи на работу, как и ее образец написания для женщин, ничем не отличается от «мужских» биографий.

Автобиографии в литературном стиле по-прежнему популярны. Хотя для многих из них используется только «фактаж» от главного героя, далее в дело вступают литконсультанты и корректоры.

Требования коммерческих компаний и государственных учреждений к соискателям могут отличаться в силу рода деятельности. Например, для преподавателя приоритетным будет не только указание его педагогических успехов, но и ведомости о научной деятельности. Для ученых же это подразумевается само собой.

Отдельная тема – работа в силовых ведомствах. Такие организации обычно выдвигают требования вроде службы в армии или прохождения регулярных переаттестаций. Сюда же относится наличие несудимости. Автобиография, поданная в органы МВД, составляется по типовым образцам, и такие данные необходимы для ее написания. Участие в международных программах будет дополнительным «плюсом» для кандидата. Если были выезды за границу, то они тоже упоминаются, наряду с целью поездки.

Остальная информация подается по шаблону и общепринятому плану. Главное – это отсутствие временных «окон» в биографии. Такие упущения могут насторожить HR-специалиста или «кадровика» в госучреждении.
В отделы кадров предоставляют все документы, которые подтверждают изложенные в биографии факты.

Посмотрите, как написать автобиографию, грамотно включив данные о себе в образец, требуемый для работы. Оговоримся, что это – общий шаблон, и в него могут вноситься данные, о которых мы уже упоминали выше.

Пример

Автобиография

Я, Павлов Петр Иванович, родился 23 июня 1985 года в г. Нижнегорске.

В 1992 году поступил в СОШ №1, которую окончил в 2002 году.

С 2002 по 2007 обучался в Приокском Техническом Институте, специальность «Эксплуатация автотранспорта».

С августа 2007 года по сентябрь 2010 работал в компании «СевТранс» инженером по эксплуатации.

С октября 2010 года по настоящее время работаю в фирме «Техснаб».

За это время принимал участие в логистических проектах (разработка баз данных подвижного состава и его состояния). Получил второе образование по специальности «Логистика» (заочно), в качестве консультанта привлекался к научным разработкам в этой сфере.

Женат. Жена – Павлова Ирина Петровна, 1987 г. р., работает бухгалтером в ООО «Весна». Детей нет.

Проживаем по адресу: г. Нижнегорск, ул. Южная, д.17.

Родители: Павлов Иван Сергеевич и Павлова Татьяна Анатольевна, пенсионеры. Проживают по адресу: г. Двинево, ул. Турбинная, д.1, кв. 22.

Ни я, ни ближайшие родственники под судом и следствием не находились. Родственников за пределами СНГ не имею.

Дата Подпись

Что стоит указать студенту и школьнику

Люди без особого профессионального опыта (школьники или студенты) тоже могут устроиться, грамотно составив биографию.

Как составить

Таким соискателям порой приходится сложно. И от того, как писать автобиографию для приема на работу (часто первую), зависит успех этих начинаний.

В Сети полно разных смешных примеров биографий. Но и в серьезных фирмах порой задают нестандартные вопросы вроде «где у машины заднее лобовое стекло».

Кроме общих данных, указывается место учебы. Просто указать наименование вуза и получаемую специальность недостаточно. Чтобы кандидат всерьез заинтересовал фирму, нужно подробно расписать все учебные достижения – олимпиады, проекты, конференции.

Если на момент написания уже пройдена практика – обязательно включите ее в документ, указав название предприятия. Активная жизненная позиция тоже достойна, чтобы вписать ее.

Да и на самой практике может возникнуть вопрос как написать автобиографию, подавая точные ведомости про себя.

В случае со школьниками все упрощается. Практического опыта у них обычно нет, из-за чего упор делается на учебу и посещение разных кружков. Есть еще один нюанс – многие старшеклассники пытаются подработать в крупных фирмах. Родители могут помочь заполнить документы, чтобы в дальнейшем у юного соискателя не возникало проблем.

Если есть некоторые опасения по этому поводу – добейтесь, чтобы ребенок подписывал бумаги в вашем присутствии. Это законное право.

Как видим, для этих граждан разница в требованиях к документам минимальна. Посмотрим, какие автобиографии и образцы написания подойдут для школьника или студента.

Пример

Автобиография

Я, Аксенов Михаил Юрьевич, родился 2 января 1997 года в г. Водное.

С 2004 по 2014 г. обучался в средней школе № 2 г. Водное, окончил 11 классов.

С 2014 г. — студент машиностроительного факультета Пригорского государственного технического университета, на 3-м курсе которого сейчас и обучаюсь.

С 2015 г. регулярно выступал на университетских конференциях, имею публикации в сборниках работ для студентов.

Не женат. Состав семьи:

Отец – Аксенов Юрий Николаевич, пенсионер;

Мать – Аксенова Екатерина Григорьевна, врач-стоматолог.

Место проживания: г. Пригорск, ул. Весенняя, 45, к. 412.

Дата Подпись

Фото 3

Что следует отобразить в своей автобиографии студенту?

Помимо достижений в учебной деятельности, необходимо предоставить информацию о научных работах, над которыми велась работа во время учебы. Также дать краткие сведения об участии в конференциях, общественной жизни учебного заведения, проделанной производственной практике. Студенту в автобиографии важно сделать акцент на том, что учеба дается легко, а знания усваиваются на высоком уровне. Заострите внимание на активной жизненной позиции, занятиях на курсах, спортивной деятельности, участии в конкурсах и общественной жизни учебного заведения.

Универсальные правила

Автобиография, как и любой другой документ, составляется с соблюдением определенных универсальных правил:

  • документ пишется от первого лица;
  • в документе приводятся факты, которые могут быть проверены;
  • личные рассуждения и оценки событий недопустимы;
  • текст должен быть написан грамотно, без логических, орфографических и пунктуационных ошибок;
  • допускается написание документа как от руки, так и предоставление ее в печатном виде;
  • автобиография в обязательном порядке заверяется собственноручно поставленной подписью с указанием даты и разборчивого написания фамилии и инициалов;
  • в отдельных случаях, когда требуется, более развернутое освещение некоторых фактов к автобиографии допускается приложение дополнительных данных;
  • за разглашение информации, изложенной в документе с момента подписания и подачи на рассмотрение заинтересованному органу, несет ответственность организация, по требованию которой составляется документ.

Для этого документа, также обязательными, выступают требования указания основных общих данных, которые могут указываться в общих чертах или если того требуют условия работодателя с более глубоким раскрытием.

К таким данным относятся:

  • фамилия, имя и отчество;
  • число, месяц и год рождения;
  • место рождения;
  • образование;
  • служба в армии;
  • профессиональная деятельность.

Когда при трудоустройстве нужна автобиография?

Благодаря автобиографии работодатель видит, как менялись жизненные приоритеты соискателя, чего он смог добиться, а в чем оказался бессильным. Если претендент на должность указал неоконченные вузы, руководителю следует узнать, по какой причине он не смог из них выпуститься. Когда у потенциального работника были продолжительные перерывы в трудовой деятельности, нужно выяснить, почему. При наличии у соискателя маленьких детей или большой семьи необходимо спросить, сможет ли он выполнять рабочие и домашние обязанности одновременно.

Другое преимущество автобиографии заключается в том, что она демонстрирует грамотность человека, способность ясно и четко излагать мысли, структурировать информацию. В некоторых компания трудится специалист по графологическим исследованиям: он выясняет, насколько соискатель в данном документе был открыт, есть ли у него негативные особенности характера.

Иногда требование написать автобиографию является обязательным, что имеет отношение к специфике должности/компании. Документ подается вместе с заявлением о приеме на работу. Соискатель привлекает к себе повышенное внимание, если претендует на работу, связанную с высокой материальной ответственностью, военной или коммерческой тайной.

Смотрите также: Как с Мегафона перевести деньги на МТС?

В последнем случае HR-сотрудники разрабатывают для написания автобиографии отдельные бланки. В них человек отмечает, участвовал ли он в выборах, привлекался ли к уголовной ответственности, имеет ли какие-либо заболевания. Чтобы избежать затруднений при собеседовании, нужно предупреждать о необходимости передавать такую информацию заблаговременно.

Фото 4

Как написать автобиографию на работу?

Есть перечень правил:

  • документ заполняется в письменном виде;
  • перед вступлением посередине наверху листа пишется заголовок – автобиография;
  • вступление следующее: «Я, ФИО, родился…»;
  • факты из жизни описываются произвольно в хронологической последовательности;
  • в конце проставляются подпись и дата составления документа.

Автобиография пишется на одном листе бумаги формата A4. Она состоит из ряда элементов:

  • ФИО;
  • дата и место рождения;
  • информация о родителях, составе семьи (супруг, дети, братья и сестры) – дата рождения, образование, работа;
  • образование (от школы до получения диплома по изученной специальности с указанием продолжительности обучения);
  • информация о должностях в прошлом и предыдущих местах работы, причинах увольнения (без оскорблений и переходов на личности);
  • информация о полученных поощрениях, наградах;
  • научные публикации, труды, разработки, патенты;
  • предпринимательская деятельность (при наличии);
  • мужчина указывает информацию о пройденной воинской службе, звании;
  • если женщина меняла свою девичью фамилию, следует указать ее и дату изменения;
  • кратко – деловые качества и профессиональные навыки, пожелания к будущей работе.

В некоторых организациях требуют написание автобиографии в присутствии кадровика, поэтому рекомендуется составить текст документа заблаговременно. Иногда работодатели просят вместе с автобиографией заполнить анкету для соискателя при приеме на работу. Она состоит из нескольких вопросов.

Образец автобиографии на работу

Рассмотрим схему, по которой составляется образец написания автобиографии на работу:

Автобиография пример

«Я, Савельев Роман Андреевич, родился 1 апреля 1980 года. (Далее образец соответствует тому, который предоставлен выше, с перечислением образования и семейного положения, пока не дойдете до трудового стажа).

С января 2012 года работаю в газете «Жизнь Владивостока». Некоторые мои статьи, написанные для газеты, имели особую популярность. К ним относятся «Экология или десять лет перемен», «Стройматериалы убивают», «Римские статуи», опубликованные в номерах № 9, 14, 28. За период моей работы в редакции газеты, трудовым коллективом, под моим началом был разработан проект «Отчет специалиста», который в последующем, был реализован на официальном сайте издания.

По результатам мониторинга посещаемости был сделан вывод, об увеличении посещаемости страницы на 10%, что повысило популярность издания. Благодаря внедрению данного проекта газета заняла первое место на конкурсе «Лучшая газета 2015 года» и получила почетную грамоту и приз.»

В автобиографиях указывают не только свои трудовые достижения, но и причины, по которым вы ушли с прошлого места работы. Ничего не говорящие выражения, к примеру, «по семейным обстоятельствам» указывать не стоит, если, конечно, это не стало действительной причиной ухода. При указании причин, соблюдайте тактичность и вежливость. Если причиной ухода стал конфликт с администрацией предприятия, то не стоит рассказывать, о глупом, придирчивом директоре, который заставил вас уйти с работы. Коснитесь этого вопроса тактично и обтекаемо, но так, чтобы вас не возможно было уличить во лжи и невоспитанности.

К примеру, можно указать, что причиной увольнения стало изменение условий труда. Если вас спросят о том, какие именно условия труда вам не подошли, объясните, что это было изменение внутренней политики предприятия, к примеру, увеличение объема труда, изменение уровня ответственности и т.д., что для вас стало неприемлемым.

Что это такое

Автобиография это краткое, в произвольной форме изложенное описание основных периодов жизни человека, которые, по его мнению, являются наиболее важными как для него самого, так и для общества. Всегда составляется кандидатом самостоятельно, с учетом особенностей и требований органов, для которых она составляется.

Содержание носит характер самостоятельного официального документа и составляется с определенным планом и требованиями, существующими для деловой переписки. Особое внимание при написании автобиографии уделяется правдивости и достоверности, указанных в ней данных и фактов.

При написании биографии автор самостоятельно на свое усмотрение раскрывает:

  • значимые факты и периоды своей жизни,
  • свои достижения и успехи,

За указанные в документе персональные данные, их трактовку и оглашение он несет полную ответственность.

Образец написания автобиографии на работу

Образец написания автобиографии на работу

Теперь давайте рассмотрим образец написания автобиографии на работу по такой схеме. Она должна выглядеть примерно следующим образом:

«Я, Иванов Иван Иванович, родился 1 января 1980 года… (далее пишете все по тому же образцу, который мы приводили выше, до момента трудоустройства).

С августа 2012 года и по сегодняшний день работаю в газете «Вестник Владивостока». Мною был написан ряд статей, вызвавших большой резонанс в обществе, в частности: «Готовимся к школе», опубликованная в 7 выпуске газеты от и «Защитим родной край», вышедшая в 10 выпуске от . В период трудовой деятельности творческий коллектив под моим началом разработал и внедрил новый проект «Ответ специалиста», организованный для официального сайта редакции газеты.

Проведение мониторинга посещаемости страницы проекта и сравнительного анализа продаж за 4 месяца текущего года с аналогичным периодом прошлого года позволило сделать определенные выводы. Например, внедрение проекта увеличило популярность газеты среди населения и подняло ее продажи на 10%. Кроме того, благодаря проекту газета заняла 1 место на ежегодном конкурсе «Лучше печатное издание 2014 года» и награждена почетным призом».

Этот пример наглядно показывает, как можно без лишней пышности рассказать о своих профессиональных достижениях и прорекламировать себя на рынке труда.

Следует также отметить, что в автобиографиях на работу принято отражать не только свои навыки и достижения, но и причины ухода с последнего места работы. При этом ограничиться фразой «по семейным обстоятельствам» можно только в случае, если вы ушли с работы именно по этой причине. Лучше четко ответить на такой вопрос, стараясь при этом оставаться тактичным и деликатным. Например, если причиной ухода стал конфликт с руководством, то не стоит говорить о том, что неблагодарный и глупый директор попросил вас освободить место — лучше описать это слегка «обтекаемо», но так, чтобы вас нельзя было упрекнуть во лжи, в грубости или невоспитанности. Например: «Причиной ухода с прошлого места работы стало изменение условий труда, делающих дальнейшую работу в организации неподходящей для меня». Если на собеседовании вас спросят, что именно изменилось, можно сказать, что новый руководитель изменил внутреннюю политику предприятия, что повлекло за собой изменение объема работы (ответственности, свободы, льгот и т. п.), а для вас новое положение вещей неприемлемо.

Вопросы и ответы

При приеме на работу в автобиографии требуют заполнение данных, которые никак не относятся к работе.

Состав семьи (ФИО близких членов семьи, степень родства (мать, отец, брат, сестра, дети, супруг) дата рождения (число, месяц, год), название организации места работы, занимаемая должность, адрес регистрации и фактический адрес проживания). По-моему, перебор... Осталось указать сколько кто зарабатывает.. Устраиваюсь в Роснефть (70% акций принадлежит государству, 20% британской BP, 10% физ.лицам), т.е не стану госслужащим. Компания не полностью государственная.

По-моему тут нарушен закон о персональных данных. Как я могу разглашать такую информацию о других людях. вопроса у меня два:

1. Могу ли я не указывать место работы, должность, адрес проживания и регистрацию своих родственников?

2. Правомерен ли отказ о приеме на работу, если эти данные не укажу?

Эксперт:

добрый день. А куда Вы устраиваетесь? То есть  в какое подразделение?

Эксперт:

Уважаемая Светлана.

Статья 65 Трудового кодекса РФ


При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за
исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или
работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об
образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при
поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки;

справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по форме,
которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, —
при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению
которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не
допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления
при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать
от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных
настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской
Федерации.


При заключении
трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у
лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,
повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному
заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки)
оформить новую трудовую книжку.

Четко определяет перечень документов, предъявляемый при приеме на работу.

Вы не обязаны при приеме на работу заполнять какие-либо анкеты или проходить какие либо тестирования.

Все это может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда

Эксперт:

напишите про каждого родственника минимально, Ф.И.О и дальше что связь не поддерживаете информацией о нем не обладаете.

Эксперт:

Светлана! Хочу обратить внимание, что работодателем не нарушается ст.65 Трудового кодекса, так как у Вас запрашивают не документы родственников, а лишь сведения о них. Такие сведения обычно собираются при приеме на работу, в которой сотрудник будет иметь доступ к тайне (в Вашем случае — коммерческой).

Вы можете не указывать эти сведения, однако Вам откажут в приеме на работу, ссылаясь не на отказ сообщать сведения, а на совершенно другие обстоятельства, которые обжаловать в суде будет бессмысленно, так что здесь есть два разумных варианта, которые сэкономят Ваше время и нервы:

1) указать сведения и устроится на работу;

2) найти другого работодателя.

Эксперт:

Светлана.

Работодатель, требуя такие данные на Ваших родственников, обязан был предоставить бланки согласия на обработку их персональных данных. Если родственники не согласны — они могут поставить такую отметку в бланке, если согласны — у вас меньше хлопот с трудоустройством.

Работодатель не имеет права распространять персональные данные кого-либо без их согласия

Действительно, как справедливо отметили коллеги, Вы устраиваетесь на работу в крупную организацию, для которой сохранность коммерческой тайны — вопрос иной раз многомилионный. Работодатель просто гарантирует себя от сюрпризов в виде сотрудника с родственниками в конкурирующей организации. Тогда могут возникнуть сомнения в Вашей лояльности.

Эксперт:

Светлана!

Кадровая служба Роснефть в первую очередь должна была взять с Вас письменное согласие на предоставление персональных данных, из которого бы было видно цель запрашиваемой информации. Такая обязанность прописана в ст. 9 ФЗ «О персональных данных»:

Согласие
в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его
персональных данных должно включать в себя, в частности:


4) цель обработки персональных данных; 


 7)
перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается
согласие, общее описание используемых оператором способов обработки
персональных данных;

8)
срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных
данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным
законом;


Думаю, если бы Вам объяснили цель запрашиваемой информации, то у Вас вопросов бы не возникло. Поскольку в Роснефть, как вы пишите, 70% акций принадлежит государству, то на основании поручения правительства РФ ВП-П13-9308 от 28.12.2011г.  Общество обязано предоставлять информацию в налоговую о цепочки собственников, включая сведения о конечных бенефициаров.  Сведения  о конечных бенефициаров Роснефть узнает, в том числе и из анкетных данных своих сотрудников. Кроме того, скорее всего в Роснефть имеется коллективный договор, в котором есть глава о социальных гарантиях работникам  и близким родственникам (например, за счет предприятия производиться добровольное медицинское страхование работников и близких родственником) Роснефть, для исполнения которой и нужны анкетные сведения.

С уважением, Галина!

Эксперт:

Уважаемая Светлана!

Выданная Вам анкета (как и любая другая) ни в коей мере не является официальнымдокументом, поскольку использование таких «опросников» в рамках трудовых отношений не оговаривается ни в одном НПА. Более того, поскольку речь в них, как правило, идёт о Вашей частной жизни, использование таких анкет без Вашего письменного согласия прямо запрещено законодательством ( ст. 86 ТК РФ). А за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, статьёй 90 ТК РФ для предусмотрено наказание:

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Ст.85 ТК РФ:

Персональные данные работника — информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
Среди перечисленных Вами вопросов анкеты не увидел ни одного, касающегося трудовых отношений. Все они касаются частной жизни работника. 

А в ст. 86 ТК РФ говорится:
Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

Все сведения о работнике, касающегося трудовых отношений содержатся в лицевой карточке (Т-2), которая заполняется при приёме на работу. Если по каким-то причинам эти карточки на сотрудников не заполнены и работодатель  решил исправить это недоразумение — в помощь ему ст. 65 ТК, которая содержит исчерпывающий список сведений предоставляемых работником работодателю при приёме на работу. Также, она же содержит следующую норму:: Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Таким образом, действия работодателя являются неправомерными.

Хотя с другой стороны, вовсе не обязательно идти на открытую конфронтацию с работодателем. Ведь такая анкета ни коим образом не является официальным документом. И если Вы откажетесь от ее заполнения, то скорее всего потеряете эту работу.

Вот например как рассуждает служба безопсности, некоторых крупных корпорация, в которых при приеме на работу требуют заполнить анкеты, сходные с Вашей:

Все вопросы стандартные и являются составной частью любой анкеты в каждой более-менее приличной организации.
И такие вещи, как кредит, ипотека обязательно учитываются, дабы за работником имеющим долги нужен пригляд, чтобы не тырил.
А по авто можно сделать вывод о благосостоянии, опять же ворует или нет.
И сейчас вполне законно использование «детектора лжи» при приеме на работу и при каких либо «ЧП» в коллективе.
И т.п.

В любом случае, как поступить решать Вам, может быть и стоит расставить приоритеты в пользу работы, опустив работодателю излишнее любопытство...

Успехов!

Источники

Использованные источники информации.

  • http://svoedelo-kak.ru/kadry/personal/avtobiografiya.html
  • https://shtrafsud.ru/dokumenty/obrazec-avtobiografii.html
  • https://bonasens.ru/deloproizvodstvo-i-dokumentooborot/kak-napisat-avtobiografiyu-obrazec-primer-napisaniya.html
  • https://www.papajurist.ru/job/kak-napista-avtobiografiu-obrazets/
  • https://topurist.ru/article/54229-avtobiografiya.html
  • http://zakonmaster.ru/avtobiografija-primer-napisanija-obrazec/
  • https://uvolsya.ru/raznoe/kak-pisat-avtobiografiyu-na-rabotu/
  • https://nsovetnik.ru/avtobiografiya/kak_pravilno_napisat_avtobiografiyu_primer_napisaniya_obrazec/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий