Рапорт на отпуск военнослужащего в 2019 году. Скачать бесплатно образец. Как правильно его оформить в случае учебного, декретного, по семейным обстоятельствам и других видах отпуска. Рассмотрим варианты рапорта на отпуск военнослужащего образца 2016-2019 года.

Как подать руководству?

Рапорт на отпуск подаётся заблаговременно, ведь на оформление отпуска требуется время (издание приказа, расчёт и начисление отпускных, принятие решения командиром).

Написать рапорт нужно в двух копиях, одну из которых зарегистрировать в канцелярии и оставить себе, а вторую вместе с приложениями отдать секретарю.

После его регистрации и в случае положительного решения командира, издаётся приказ на отпуск. Приказ вместе с рапортом вкладывается в номенклатурную папку, где будет храниться не меньше 5 лет.

Рапорт на декретный отпуск

Право на декретный отпуск имеет военнослужащая, которая по достижению срока беременности в 30 недель получила на руки от медицинской организации листок нетрудоспособности. По общему правило, за 1 ребенка дается 140 дней, при многоплодной беременности и при наличии операции во время родов, длительность больничного увеличивается.

Для получения декретного отпуска гражданка должна написать рапорт на имя командира части и приложить к нему листок нетрудоспособности. Отказать в предоставлении такого отпуска начальник не имеет права. В то время, как она находится на больничном в связи с беременностью и родами, гражданка не имеет права выходить на работу; в противном случае она должна будет вернуть часть пособия, выплаченного ей по больничному листу.

Довольно часто в термин «декретный отпуск» включают и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для получения этого вида отдыха военнослужащая также должна написать рапорт. Как правило, пишется 2 рапорта: первый на предоставление выплат по уходу за малышом до достижения им 1,5 лет, а второй – на отпуск по уходу до 3 лет.

Обращаем ваше внимание, что даже если рапорт написан по уходу до 3 лет, гражданка может выйти на службу в любое время без соблюдения сроков уведомления руководства, так как таковых в законодательстве не предусмотрено.

Порядок написания, структура и содержание документа

Трудоустроенное гражданское лицо для одобрения просьбы ухода в отпуск должно составить соответствующее заявление по общепринятому образцу. То же самое относится и к лицам, несущим военную службу по контракту в любом из родов войск.

Структура рапорта должна быть обязательно соблюдена:

  1. Кому адресован акт – офицерский чин командира, его ФИО, наименование воинской части, где проходит служба.
  2. Данные заявителя – ФИО и звание солдата, офицера.
  3. Основания ухода – неудовлетворительное состояние здоровья, семейные причины, демобилизация и пр.
  4. Период предоставления – указание дат начала и окончания периода освобождения.
  5. Приложение – бумаги, подтверждающие основания для предоставления отдыха (справка из медучреждения, копия указа из ВУЗа с датами сдачи экзаменов, телеграмма из дома о предстоящих похоронах кого-то из родственников и т.д.).
  6. Подпись заявителя с расшифровкой.
  7. Дата составления документа.

Теперь стоит пройтись по разновидностям таких рапортов, ведь порядок написания зависит еще и от конкретной просьбы, содержащейся в заявлении военного на отпуск.

Основной

Предоставляется ежегодно кадровым военным, сотрудникам полиции, представителям иных силовых структур. Срок определяется в зависимости от выслуги лет (30 – 45 дней).

Контрактникам, несущим службу в особых условиях, могут добавить дополнительные дни к отпуску (максимум 15).

Сверху прибавляется время, затраченное на дорогу к месту назначения (до 15 дней в каждую сторону). Такой отпуск может быть поделен на две части (не менее 15 дней каждая).

Больничный

Может длиться от 1 до 2 месяцев. Дается на основании заключения ВВК.

Продление возможно на месяц, при необходимости могут предоставить дополнительное время для реабилитации.

По закону непрерывный отпуск не может быть дольше 4 месяцев. Если лицо находится в больничном продолжительный период, созывается специальная комиссия, которая решает дальнейшую его годность к военной службе.

Дембельский

Помимо стандартных разделов, в нем нужно указать закон, в соответствии с которым положен такой отпуск, а также адрес, куда будет отправлено личное дело солдата для постановки на воинский учет.

Учебный

Требуется для получения образования по очной и заочной форме без прерывания основной рабочей деятельности. Сюда входит подготовка к вступительным экзаменам, промежуточная, итоговая аттестация.

Иногда прибавляются дни на дорогу к месту расположения учебного заведения.

По личным обстоятельствам

Максимально доступно 10 дней, отдельно считается время на дорогу. Позволено отлучаться со службы в связи со смертью близких, стихийным бедствием, затронувшим родственником и т.п.

Рекомендуем к прочтению: Расчет отпускных в 2019 году примеры расчета

Собственная свадьба и бракосочетание родственников и друзей сюда не входит. Тут необходимо договариваться непосредственно с руководством.

С последующим увольнением

Перед уходом со службы, в том числе и на пенсию, контрактнику требуется отгулять очередной отпуск. Сюда прибавляются неиспользованные ранее периоды, больничные и пр.

За выслугу лет

Положен военным, отслужившим более 20 лет.

Равен 30 дням, используется всего раз, может быть прибавлен к любому другому виду временного освобождения от службы.

Декретный

Предоставляется на срок вплоть до трех лет.

За ним обращаются в основном женщины, мужчинам его предоставляют неохотно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Категории преступлений Преступление и малозначительное деяние Преступление — наказуемое деяние. Некоторые ученые считают, что это обратная сторона противоправности, так как если деяние Читать подробнее

Рапорт на отпуск у военных

Структура рапорта в классическом смысле состоит из следующих пунктов:

  • Кому обращено прошение (адресат) – звание и фамилия с инициалами командира подразделения.
  • От кого составляется обращение (адресант) – звание и фамилия с инициалами отпускника.
  • Основание – обстоятельства, при которых разрешается взять отпуск.
  • Вид отпуска – дополнительный, основной, каникулярный и прочее.
  • Период отпуска – с какого и по какое число нужно оформлять.
  • Приложения – документы, подтверждающие обоснованность прошения.
  • Дата, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы составителя).

В случаях, когда оформляется отпуск по личным обстоятельствам или же из конкретных причин, всегда основание, указываемое в прошении должно обязательно подкрепляться доказательной базой – соответствующими документами.

Здесь правило простое – есть основание, докажи, что оно есть. Поэтому мало прописать название, серию, номер и дату основания, его еще нужно приложить к рапорту при подаче на рассмотрение руководству.

Дембельные отпуска

Любой закон, защищающий лиц, проходящих военную службу в Армии РФ, будет учитывать и конец прохождения такой службы. Поэтому приближающийся дембель – это лишь повод подать рапорт не на получение временной увольнительной, а на получение отпуска с последующим освобождением от службы по сроку, установленному законодательством. Законы 2019 года диктуют свои условия, прописанные в федеральном положении №53-ФЗ от , в последней редакции от г.

Читайте по теме: Что делать если отпуск выпадает на праздничные дни

Когда такой отпуск будет предоставляться, то в рапорте должно быть указано основание: «в связи с окончанием срока службы» или «окончанием срока действия контрактной службы».

Обязательно также в таком рапорте следует указывать адрес, куда именно должно будет направляться личное дело военнообязанного для дальнейшей постановки его на воинский учет. Обычно это адрес военкомата по месту прописки гражданина. Рапорт подают за 3 месяца до наступления дембеля. Образец для изучения есть ниже.

Рапорт для отпуска по болезни военнослужащего

Если военнослужащий заболел и ему мало тех дней, которые он должен пролечиться, тогда он имеет право организовать свой отдых на законных основаниях. Нужно только приложить к рапорту листок нетрудоспособности, выписанный в госпитале. Когда заболевший будет составлять рапорт, он просто указывает в тексте номер и серию больничного листка. Приблизительное содержание документа можно изучить ниже по ссылке.

Типовой-бланк-рапорта-на-отпуск

Рапорт по семейным обстоятельствам

Когда у военнослужащего заболевает какой-либо родственник, помощь которому следует оказать в срочном порядке, тогда предоставляется отпуск по семейным обстоятельствам.

Рапорт составляется обычно в таких случаях в срочном порядке, его сложно определить, как заблаговременную подачу руководству. Поэтому военному после подачи прошения придется какое-то время подождать, пока оформят отпуск по личным обстоятельствам.

Обычно на это может уйти дня 2-3. Чтобы определить продолжительность отпуска в данном случае, нужно руководствоваться правилами предоставления отпусков военным без сохранения заработка, либо в счет основного отпуска.

Если у военнослужащего умер родственник, то ему может понадобиться всего несколько дней на временное отстранение от службы. Пример рапорта по таким случаям смотрите ниже (просто замените слово «заявление» на «рапорт»).

Рапорт на отпуск для учебы

В тех случаях, когда военный служащий еще одновременно и учится где-то, подается специальный рапорт на учебный отпуск. К такому «заявлению» всегда будет прикреплена справка-основание, которую выдает обычно учащимся их образовательный корпус, заведение, учреждение.

Образец такого рапорта 2019 года всегда подойдет для любого случая, когда и куда бы, не оформлялся учебный отпуск военнослужащего. Образец представлен ниже.

рапорт на ученический отпуск — образец

Рапорт на отпуск, когда планируется последующее увольнение военного

Иногда случаи в жизни заставляют военного гражданина оставить службу отпуск и уйти на длительный период нетрудовой деятельности по личным обстоятельствам. Обычно такое случает, если одним отпуском ограничиться не представляется возможным, чтобы уладить все свои семейные или личные дела.

В этом случае рапорт следует составлять по специальному шаблону. Его форма будет включать в себя строку, где будет сказано, что просьба о предоставлении отпуска возникла «в связи с последующим увольнением». Обязательно нужно указывать также и ссылки на действующие статьи законов. Образец такого рапорта можно изучить здесь же.

заявление на отпуск с последующим увольнением — образец

Рапорт на случай ухода в декрет

Каждый военнослужащий, если он – мужчина, имеет право поехать в совместный отдых с женой не только по основному календарному отпуску, но и когда ей скоро предстоит родить ребенка. Такой отпуск жене военнослужащего будет оформляться в соответствии с законами, распространяющимися на ее трудоустройство.

Читайте по теме: Оформление отпуска после отпуска по уходу за ребёнком

Если она не является военным человеком, тогда ее отпуск просто оформят по трудовому законодательству. В случае, когда оплачиваемый отпуск будет использован, но потребуется еще дополнительное время, чтобы побыть с малышом, то жена военного имеет право оформить отпуск без содержания.

Если требуется выдать отпуск по личным обстоятельствам военнослужащей женщине в связи с предстоящими родами и декретом, тогда рапорт должен будет подкрепляться специальными справками от врачей, подтверждающими наличие интересного положения у служащей.

Но главным подтверждающим документом в данном случае все-таки будет – листок нетрудоспособности или – «больничный» лист. Форма такого рапорта 2019 года точно такая же, как и стандартный  типовой шаблон, только основанием будет беременность и роды. Изучить подробнее пример заполнения рапорта на случай, когда в декрет уходит именно военнослужащая женщина, можно ниже.

Фото 1

Досрочный выход

Бывает так, что период освобождения еще не закончился, но офицер или солдат желает вернуться на службу. Тогда составляется рапорт на досрочный выход из отпуска, он отличается от предыдущего, в котором говорилось о предоставлении определенного количества дней отдыха. Причину прерывания указывать не требуется, однако обязательно нужно обозначить дату поступления на службу, когда лицо готово приступить к своим непосредственным обязанностям.

О предоставлении военнослужащим периодов освобождения от служебных обязанностей по их желанию рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Не нашли ответа? Посмотрите другие материалы

Структура документа

Установленной формы документа не существует, однако в кадровой части могут применяться свои бланки заявлений. В любом случае отказать в принятии рапорта, составленного не по форме, отказать нельзя, ведь нет федеральных актов, регулирующих этот вопрос.

Однако это официальный документ, на основании которого военнослужащему предоставляется отпуск. Из рапорта должна быть чётко понятна цель его составления, поэтому обязательные включения нужно внести в документ:

  • адресат (ФИО, звание и должность командира);
  • адресант (ФИО, должность и звание отпускника);
  • вид отпуска и основание (причина);
  • его период;
  • приложения (документы‑основания к отпуску);
  • подпись и число составления.
Типовой бланк рапорта можно скачать здесь.

Рапорт на основной отпуск

Военнослужащий имеет право на предоставлении ежегодного основного отпуска после того, как им будет отработан период для предоставления такого отпуска. Как правило, продолжительность отпуска зависит от выслуги лет. То есть за каждые 5 лет службы прибавляются дни к отпуску.

Рапорт пишется на имя руководителя части и содержит следующую структуру:

  • указание на дату начала отпуска;
  • продолжительность времени отдыха;
  • если гражданин отбывает в другой регион, указать, в какой именно для расчета времени, которое затрачивается на дорогу;
  • указать состав семьи, с которой едет в отпуск;
  • запрос материальной помощи;
  • сведения о возложении обязанностей на другого сотрудника.

В рапорте может содержаться и иная информация, так как его образец законодателем не утвержден.

📢 Раздел сельских бизнес-идей – какой бизнес открыть с нуля в деревне и на селе, с чего начать и как его развивать! 73 идей открытия сельского бизнеса и советы, актуальные в 2019 году. Пользуйтесь!. Эта статья расскажет вам о том, как открыть свой бизнес с нуля. Мы предлагаем вам самые лучшие идеи без вложений, которые просто реализовать в деревне. Читать подробнее

В каких случаях требуется?

Рапорт при оформлении отпуска, независимо от его типа, обязательно писать некоторым категориям граждан Российской Федерации.

Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.

Формат рапорта различается в зависимости от назначения.

Данный документ может быть оформлен при необходимости ухода в отпуск следующих типов:

  • дембельский;
  • основной;
  • по семейным обстоятельствам;
  • учебный;
  • с последующим увольнением;
  • декретный.

Типовой бланк рапорта можно скачать тут:

В каких случаях требуется рапорт на отпуск?

Фото 3

Предоставление отпуска военнослужащему является одной из гарантий его трудовых прав. Именно поэтому практически во всех случаях, за исключением установленных законодателем ограничений, руководство не вправе отказать в удовлетворении просьбы об отдыхе, изложенной в соответствующем рапорте.

Рапорт для предоставления отпуска пишется во всех случаях, вне зависимости от того, в какой отпуск отправляется служащий. Но содержание документа будет отличаться в зависимости от должности, вида времени отдыха и т.д.

Когда нужно составлять рапорт?

Периоды очередных отпусков обозначаются в графике, который обязателен для исполнения и командиром, и военнослужащими. Поэтому, если военный идёт в отпуск по графику, рапорт писать необязательно.

Однако существует ряд ситуаций, при которых период отпуска может быть выбран военнослужащим без учёта очерёдности. Например, выбрать, когда уйти в отпуск имеют право военные:

  • родитель (или усыновитель) троих детей;
  • родитель ребёнка‑инвалида до 16 лет;
  • отец или мать‑одиночка ребёнка до 14 лет;
  • ветеран боевых действий;
  • ликвидаторы аварий на ЧАЭС и ст.«Маяк»;
  • почётный донор.
Вразрез с графиком может уйти в отпуск военный одновременно с уходом в декрет его жены.

Вне графика предоставляются и другие виды отпусков:

  • по личным обстоятельствам;
  • учебный;
  • декретный;
  • с последующим увольнением.

Основанием к приказу на отпуск в перечисленных случаях всегда выступает рапорт.

Оформление отпуска по обстоятельства семейного плана

Семейный военнослужащий связан определенными обязательствами перед родственниками, поэтому при возникновении непредвиденных обстоятельств он может рассчитывать на предоставление дополнительного отпуска. Начинается все опять с оформления рапорта, только придется написать, что обращение вызвано семейными обстоятельствами. Такой рапорт не предусматривает оплату дней, проведенных вне части, но может стать причиной выделения разовой выплаты.

Поводом может служить смерть или тяжелое заболевание родственника, а также стихийные бедствия, требующие личного присутствия. По структуре правильно составленный рапорт не отличается от предыдущего, но в качестве документальных доказательств мотивации придется приложить телеграмму вызова или свидетельства о смерти близкого родственника. Длительность отпуска ограничивается 10 сутками, но в персональном порядке может быть продлена на срок, который обговаривается с командованием.

Отдельного внимания требует рассмотрение вопроса о предоставлении отпуска по причине образования новой семьи. Свадьба во всех организациях расценивается, как начало зарождения ячейки общества, поэтому считается уважительной причиной. Даже если контрактник использовал все полагающиеся ему отгулы, отказать в отъезде для совершения бракосочетания командир не имеет морального права.

Порядок подачи руководству

Нужно помнить, что все заявления на отпуск, в том числе и рапорт от военнослужащего, рассматриваются какое-то время. Поэтому во избежание сложностей и лишних нервов лучше подавать бумагу заранее. Да, бывают срочные моменты, когда освобождение необходимо предоставить как можно скорее. Это отдельные случаи, решаемые в оперативном порядке. Но прочие, не требующие безотлагательного рассмотрения, лучше подавать заблаговременно.

Рапорт на дембельский отпуск подают за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения. Очередной – где-то за месяц-два. Рапорт по уходу для обучения и сдачи сессии – примерно за месяц, так же как и для планового обследования или профилактических медицинских мероприятий в лечебном учреждении.

Время необходимо для подсчета размера отпускных, начисления полной суммы на счет, издания приказа, согласования с руководством, поиска замены на время отсутствия военного и прочих мероприятий, связанных с этим.

Рапорт должен быть написан в двух экземплярах, один из которых отдается секретарю вместе с требуемыми приложениями, а второй регистрируется в канцелярии и остается у заявителя.

Когда рапорт зарегистрирован, командир его рассмотрел и одобрил, работник отдела кадров издает приказ на предоставление освобождения от службы. Рапорт и приказ хранится в архиве не менее 5 лет.

Как написать и оформить рапорт на отпуск?

В большинстве случаев формат отпуска определяется конкретным видом места прохождения службы.

Но во всех типах рапортов, в независимости от типа учреждения, обязательно имеется следующая информация:

  • на чье имя пишется;
  • фамилия, имя и отчество подающего;
  • цель написания;
  • подпись;
  • дата.

Тем не менее, при оформлении рапорта имеется множество самых разных нюансов.

На дембельский отпуск

Рапорт на дембельский отпуск является самым долгожданным для любого, проходящего срочную воинскую службу.

В данный документ входят следующие разделы:

  • в верхней правой части – звание и Ф.И.О. непосредственного командира;
  • основная часть – содержит ссылку на закон, согласно которому полагается отпуск;
  • ниже основной части – прописывается адрес, куда необходимо отправить личное дело для постановки на воинский учет;
  • в нижней части страницы обозначается: должность, звание, фамилия, имя и отчество, дата увольнения, дата составления рапорта.

При этом следует помнить об одном важном нюансе – данный рапорт необходимо подавать за 3 месяца перед самим увольнением.

Образец рапорта на дембельский отпуск

На основной

Кадровые военные и служащие полиции, а также представители иных силовых структур обычно пишут рапорт на предоставление ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в схожем формате.

Образец рапорта на основной отпуск

По семейным (личным) обстоятельствам

У военнослужащих и сотрудников МВД могут иметься близкие и родственники, которым свойственно болеть. Как раз на такой случай законом предусмотрена возможность оформить рапорт «по семейным обстоятельствам».

Данный документ должен включать в себя те разделы, что и в других типах рапортов. В тексте должна максимально емко, но в то же время кратко раскрываться информация касательно причины, по которой необходимо получение отпуска.

Если ею является заболевание или же смерть, то потребуется приложить соответствующие подтверждающие документы (справку, свидетельство).

Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам

Если проходящий воинскую службу или работающий в МВД учится в СУЗе или же ВУЗе, то согласно действующему законодательству руководство обязано предоставлять ему соответствующий учебный отпуск.

Основанием для этого является справка-вызов и своевременно поданный рапорт.

Он включает в себя следующее:

  • должность непосредственного начальника, его Ф.И.О;
  • сроки, в течение которых необходимо осуществление освобождения от несения службы;
  • ссылка на норму закона, на основании которого отпуск может быть оформлен;
  • место проведения отпуска;
  • номер справки-вызова;
  • обязательно присутствие даты.

Образец рапорта на учебный отпуск

В каких случаях выплачивается единовременная выплата к отпуску? Ответ тут.

С последующим увольнением

Рапорт на отпуска военнослужащего (образца 2017) может предполагать последующее увольнение.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Подобное практикуется в случае, если подходит пенсионный возраст и в наличии имеется не использованный отпуск.

Рапорт данного типа должен содержать следующее:

  • должность и Ф.И.О. непосредственного начальника – в шапке данного документа;
  • просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением – со ссылкой на действующее законодательство;
  • в нижней части листа обозначаются: дата составления документа, звание, должность, фамилия, подпись.

Также данный рапорт является основанием для получения отпускного пособия и расчетных.

Образец рапорта на отпуск с увольнением

На декрет

Нередко сотрудниками полиции и даже военнослужащими являются женщины.

Законом для них предусматривается оплачиваемый отпуск по причине беременности и родов, причем длительность данных временных отрезков является полностью стандартной.

Основанием для предоставления данного отпуска является наличие двух документов:

Образец рапорта на отпуск по беременности и родам

Фото 3

Как составить документ по выходу из отпуска?

В некоторых случаях возникает необходимость досрочно прекратить отпуск.

Рекомендуем к прочтению: Могут ли уволить в декретном отпуске

Для этого потребуется также написать соответствующий рапорт или же заявление.

Данный документ должен содержать следующее:

  • изъявленное желание прервать отпуск;
  • дату начала ведения трудовой деятельности.

Формулировка текста может быть любой.

Образец рапорта на выход из отпуска

После принятия заявления/рапорта отдел кадров (непосредственный начальник) должен сформировать приказ.

Он включает в себя следующее:

  • Прервать отпуск по причине …, предоставленный сержанту Петрову на основании приказа №123
  • Считать сержанта Петрова приступившим к службе с …
  • Сержанту Петрову обеспечить начисление денежного довольствия в установленном размере и прекратить выплату пособия.

Подробнее про форму приказа на отпуск можно узнать тут.

Как производится расчет неиспользованного отпуска при увольнении? Смотрите здесь.

Очень важно максимальное внимание уделять именно деталям. так как чаще всего всевозможные казусные и спорные ситуации возникают именно из-за мелочей.

На сегодняшний день написание рапорта при необходимости уйти в отпуск является обязательным, так как при его отсутствии сотрудник попросту не имеет права на отдых, а работодатель не может отпустить его, выплатить компенсацию.

Потому не стоит забывать о данной важной процедуре.

Когда женщина может оформить отпуск после декрета

2 комментария

Положен ли мне чернобольский отпуск если я родился и прописан в чернобольской зоне.я являюсь военнослужащим по контракту прохожу службу не в чернобольской зоне.

Здравствуйте Александр, меры социальной поддержки чернобыльцам предусмотрены статьями 14-22 Закона РФ от г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Категории льготников перечислены в ст. 13 указанного Закона РФ и для каждой из них есть отдельные льготы.

Например использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней предусмотрено для граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

Для граждан, выехавших в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение такая льгота не предусмотрена.

Укажите пожалуйста вашу категорию, указанную в удостоверении чернобыльца.

Задать вопрос X

Разделы

Популярное в этом разделе

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

В каких случаях необходимо писать рапорт

Командованию для этого требуются особые основания:

  • личные обстоятельства;
  • ухудшившееся состояние здоровья;
  • уход со срочной службы;
  • учебные отгулы и пр.

Длительность отгулов для служащих в ВС России напрямую зависит от звания и срока службы. Для офицеров, проработавших в рядах отечественной армии, к примеру, менее 10 лет, максимум положено 30 дней освобождения. А когда стаж перевалил за отметку в 15 лет, то тут уже можно рассчитывать на 40 суток.

Гражданское лицо, чтобы запросить у начальства отпуск, обычно пишет соответствующее заявление. У военных это понятие заменяется рапортом. Гражданин, находящийся на армейской службе по контракту, обязан представить командованию части рапорт. Только после этого он может рассчитывать на какой-либо из видов освобождения от служебных обязанностей.

Данная бумага должна быть оформлена в таких случаях:

  • когда требуются свободные дни, чтобы сдать сессию в ВУЗе;
  • если требуется отлучиться по личным (семейным) обстоятельствам (встретить прибывших издалека в гости родственников, похоронить родителей, оформить какие-либо важные документы и т.д.);
  • когда требуется время по уходу за ребенком;
  • получить причитающиеся ежегодные выходные;
  • когда требуется реабилитация после получения серьезной травмы или увечья;
  • при демобилизации после прохождения срочной службы;
  • при ощутимом ухудшении состояния здоровья.

Военнослужащий в любом звании обязан предоставить такой рапорт вышестоящему командованию. А от них в свою очередь нужно дождаться согласия, иначе в отпуск уйти не получится.

Вопросы и ответы


Прохожу службу в звании лейтенанта в ВС РФ в в/ч непостоянной боевой готовности. Хочу уйти в отпуск на 20 дней с 25 декабря 2018 года по 15 января 2019 года. За 2018 год основной отпуск отгулял. Также находился за 2018 год 3 раза по месяцу в служебной командировке и 6 дней подряд стоял в наряде командиром дежурного подразделения.
Как грамотнее составить рапорт на отпуск в указанный период (с 25 декабря 2018 года по 15 января 2019 года)? Конечно хотелось бы не использовать основной отпуск за 2019 год, а взять только выходные дни за те мероприятия (наряд и командировка) к которым я привлекался, но обилие мнений юристов и НПА не позволяют составить точную картину того, как будет правильнее составить рапорт на отпуск.
Кто-то говорит что за 30 дней командировки положено 20 дней отпуска, тк командировка является мероприятием к которому военнослужащий привлекается к службе без ограничения служебного времени, но согласно Приказу МО РФ N 80 от 14 февраля 2010 г., пункт № 8 «служебная командировка» исключен из перечня данных мероприятий.
Еще встречал мнение что должны компенсировать выходные дни, которые я провел в командировке, то есть 6 дней за месяц, но при этом встречал мнение, что если привлечение к исполнению служебных обязанностей в данные дни не задокументировано, то компенсации в виде дополнительных выходных дней не будет.
Также вопрос возникает по нахождению в наряде. Поскольку я находился в наряде непрерывно 6 дней (есть выписки из приказов командира части, подтверждающие это), то по сути мне должны будут компенсировать это время четырьмя днями выходных, но в строевой части сказали, что компенсируют только те дни наряда, которые выпали на выходные.
И я не понимаю можно ли брать дополнительные выходные дни такой продолжительности отдельно от основного отпуска.
В сложившейся ситуации вижу несколько путей решения:
1. Составить рапорт на отпуск с 1 января 2019 года по 15 января 2019 года, а 7 дней попросить добавить в виде выходных перед отпуском с 25 по 31 декабря 2018 года.
2. Составить рапорт на предоставление выходных дней за командировки и наряды с 25 декабря по 15 января.
Помогите разобраться в том, как правильно составить рапорт, на какие НПА можно сослаться при его составлении. Если сможете написать пример составления рапорта, буду благодарен.

Эксперт:

Сергей!

В сложившейся ситуации необходимо установить имеется ли у Вас «переработка» либо таковая отсутствует.

1. Что касается времени нахождения в командировке, то здесь необходимо выяснить какой характер носила данная командировка. Возможно она была связана с выполнением одного из мероприятий предусмотренных Приказ Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. № 492, например таких как летно-тактические учения, военные игры, выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством и т.д. В случае если командировка не связана с выполнением мероприятий, предусмотренных приказом, то соответственно компенсации в порядке «за каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха» не может иметь места. Но здесь возможен и второй вариант получения суток отдыха - привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни. Такая «переработка» определяется регламентом служебного времени, то есть временем исполнения обязанностей военной службы за его пределами. В указанной ситуации Вам необходимо подтвердить данные обстоятельства журналом переработки, который должен вестись командиром Вашего подразделения.

2. Что касается несения службы в наряде, то здесь необходимо установить время Вашей переработки также согласно указанного журнала переработки.

После выяснения всех обстоятельств можно составить проект рапорта. Для дополнительной консультации обращайтесь в чат.

С уважением.

Доброе утро.Как написать заявление на отпуск жениху-иностранцу-жителю США,который находится в Афганистане. И будут какие неприятности и трудности- мне как гражданке России.

Эксперт:

Доброе, ничего не понятно, какое заявление и куда? Жених ваш писать будет или вы? Неприятностей никаких, у нас действует закон 

Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 03.04.2017) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»

Статья 1. Право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации

 
В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.
Ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.
Лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и законно находящиеся на ее территории, имеют право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации в соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

Ездить можете куда угодно никто не ограничивает.

Эксперт:

Татьяна.

жениху-иностранцу-жителю США

мы знакомы только по переписке

Вы серьезно? жених по переписке?

Скажите, этот «солдат» первым написал вам письмо на адрес электронной почты? Он просил проводить какие-нибудь денежные операции? Писал что-нибудь наподобие «мне очень страшно в Афганистане, я могу погибнуть в любую секунду, поэтому хочу уйти в отставку, а дома у меня есть несколько миллионов долларов, которые я хочу вложить в крайне выгодный бизнес» и что-нибудь в этом духе, при этом с использованием гугл переводчика?

Если да, то это очень похоже на старую мошенническую схему под названием «нигерийские письма». Не пишите никаких заявлений, а лучше просто заблокируйте этого пользователя и не обращайте внимание на его сообщения.

С уважением, Булыгин М.А.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://sudsistema.ru/category-24/obrazets-raporta-na-otpusk.php
  • https://vse-o-trude.ru/raport-na-otpusk/
  • https://trud.expert/otpusk/raport-na-otpusk-voennosluzhashhego-obrazets.html
  • https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/raport-na-otpusk-vojennosluzhashego-v-2016-godu.html
  • https://prizivaut.ru/lgoty/raport-na-otpusk.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий