Скачать образец автобиографии для госслужбы: 2019 год. Чтобы грамотно написать автобиографию нужно придерживаться определенных правил. При устройстве на госслужбу отдел кадров кроме прочего требует представление автобиографии. В статье даны основные рекомендации по оформлению автобиографии.

Как написать автобиографию для поступления на госслужбу

Как уже было сказано, в большинстве госучреждений есть свой установленный стандарт написания автобиографий, образец для муниципальной службы в 2019 году может, например, отличаться от образца для трудоустройства в пожарной части и других. Скорее всего, вам выдадут его в отделе кадров, когда вы будете проходить собеседование или собирать документы.

Для тех, кто хочет как можно лучше подготовиться заранее, приводим типовые стандарты.

Структура документа:

  • Наименование — в нашем случае «Автобиография».
  • Текстовый блок — с последовательным описанием важных жизненных этапов.
  • Подпись — инициалы, роспись, дата составления.

Пожалуй, самый распространенный вопрос у всех, кто видит образец, — «как же написать автобиографию для поступления на госслужбу самому». Самый простой совет здесь: представьте, что вы пишете сочинение на заданную тему, и эта тема — ваша собственная жизнь. То есть стиль изложения должен быть простым и понятным, так, как если бы вы рассказывали о себе на собеседовании. Без лишней детализации, но не упуская самое важное. Возможно, придется написать несколько черновиков, пока документ приобретет идеальный вид.

Таким образом, написание автобиографии дает соискателю ощутимое преимущество: можно подготовить рассказ о себе в спокойной обстановке, без влияния переживаний очного интервью.

Обратите внимание, у автобиографии есть обязательные элементы:

  • Анкетные данные составителя (ФИО, дата и место рождения, гражданство).
  • Сведения об образовании (школа, вузы, курсы) с точными названиями учебн
  • ых заведений и полученных специальностей.
  • Перечень ученых степеней и званий, если они есть. Также надо указать темы диссертаций и научных трудов.
  • Места работы — в хронологическом порядке, с указанием дат начала и окончания занятости.
  • Семейное положение.
  • Статус военнообязанного или звание.
  • Сведения об отсутствии уголовных и административных наказаний у составителя и его ближайших родственников.

Также следует написать о:

  • спортивных достижениях, если они есть;
  • знании иностранных языков;
  • переездах, если была смена места жительства на длительное время.

Пример написания для женщин

Особых различий между документами для мужчин и женщин нет — требования и правила одинаковые. Единственное, у женщин может быть чуть больше информации о детях и общественной работе.

Скачать образец >>>

Образец заполнения для мужчин

Скачать образец >>>

Как писать автобиографию

Как писать автобиографию на госслужбу и по какому образцу — актуальный вопрос для многих соискателей. В кадровых отделах некоторых государственных органов кандидату предоставляется образец написания автобиографии для госслужбы. Например, такой бланк разработан для граждан, поступающих на работу в Федеральную противопожарную службу. Данный образец утвержден приказом МЧС России «О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы» от № 626.

Но если лицо не получило бланк автобиографии при приеме на работу, наш перечень данных поможет в составлении такого документа:

  1. Прежде всего, указываются общие сведения, такие как Ф. И. О., место и дата рождения, гражданство соискателя, владение иностранными языками.
  2. Информация об образовании приводится начиная со школы с обязательным указанием наименования и периодов обучения. Сведения об образовании в вузе желательно раскрыть более подробно, указав факультет, специальность, научные работы.
  3. При описании опыта работы полностью приводятся названия организаций, должности и периоды работы.
  4. Сведения о семье являются существенным моментом. Кандидат должен указать не только семейное положение, но и полный состав семьи, даты рождения родственников, их гражданство и место проживания.
  5. Информация о привлечении к уголовной или административной ответственности самого соискателя и близких родственников также подлежит отражению в автобиографии.
  6. Мужчинам необходимо указать сведения о прохождении военной службы с соответствующими подробностями.
  7. В заключение можно указать информацию о хобби, спортивных достижениях, наличии водительских прав.

Автобиография содержит много данных лица, относимых законом к персональным. Подробнее об этом аспекте читайте в статье «Автобиография сотрудника при приеме на работу - образец».

Как правильно написать автобиографию

Автобиография составляется в произвольной форме, потому как не предусмотрен стандартный единый образец написания.

Кадровые службы предъявляют различные требования к составу нужных им сведений, поэтому вам потребуется корректировать образец автобиографии к конкретной ситуации. Поэтому вам будет весьма полезно знать о сложившихся традициях в написании данного документа.

Составляют автобиографию обычно на листах формата А4. В организации вам также могут предложить специальные бланки, в которых могут быть предусмотрены вопросы, на которые и следует ответить.

Излагают текст в повествовательной форме, при этом все факты доводятся в хронологическом порядке по мере их появления в жизни. Все названия мест работы или учебы пишутся на момент описываемого события. Постарайтесь свое творение уместить на одном листе.

Укажите как вас зовут, дату и место рождения.

Часто требуется привести в автобиографии информацию о родителях – как зовут, год рождения и чем занимаются, о наличии брата или сестры – как зовут, возраст, учатся или работают.

Об образовании – обычно в автобиографии для устройства на работу достаточно указать какую школу вы закончили, о дальнейшем «взрослом» образовании указывают уже подробно (периоды учебы, специальность, причины незаконченного образования).

О трудовой деятельности – периоды работы на каждом месте, занимаемую должность, допускается написать о выполняемой работе (должностных обязанностях), деловых достижениях, можно указать причины смены места работы.

О семье – ваше семейное положение, сведения о супруге и детях (как зовут, их возраст и чем занимаются).

Мужчинам требуется включить сведения о прохождении воинской службы – где, когда, звание.

Женщинам будет уместно рассказать о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

Напишите о личных достижениях, наградах и поощрениях – возможно вы выполняли какую-либо общественную работу, были членом профсоюзной организации, имели успехи в спорте и прочее (обо всем что выделяет вас среди других и является действительно значимым). А также вы можете написать обо всем, как вы считаете, что будет представлять интерес.

Подписать свою автобиографию (справа) и поставить дату (слева) требуется обязательно.

Учитывайте, что возможно кое о чем будет уместно умолчать. Подумайте, возможно требуется сместить акценты, события изложить чуть под иным углом зрения.

Ведь вам требуется, чтобы автобиография (точнее данный ее пример) подходила к сложившейся ситуации, например, получению конкретной вакансии. В любом случае откажитесь от подтасовки и ложных фактов – в наши дни многие сведения можно проверить.

Теперь вы обогатились теоретическими знаниями в написании биографии. Чтобы увидеть готовый пример автобиографии, переходите по ссылке и сможете посмотреть на реальный образец документа, составленный для устройства на работу. В случае необходимости вы легко адаптируете его и для иных целей.

Кого могут попросить написать автобиографию?

Тезисную историю про себя при устройстве на работу в РФ пишут далеко не все сотрудники.

Автобиографию руководитель (работодатель, должностное лицо) может затребовать:

  1. у мужчин-военнослужащих при переводе на другую службу;
  2. у призывника для предъявления военкомат;
  3. у студента при поступлении в ВУЗ;
  4. у врача при переходе на новую работу;
  5. у служащего для предъявления в государственный орган;
  6. у учителя при трудоустройстве в заведение образования;
  7. у сотрудника в виде резюме при устройстве в солидную компанию и в других случаях.
Это, своего рода творческая работа, которая пишется в свободном формате на русском языке. Автор пишет свое повествование сам от руки шариковой ручкой либо в печатной форме на компьютере с последующим выводом на печать принтера.
  • ФИО, дата и место появления на свет;
  • пол (мужской, женский);
  • когда и где пошел в школу;
  • если были переводы в другую школу, то указать причины перехода;
  • где продолжил обучение (колледж, вуз, аспирантура);
  • сведения об образовании в других учебных заведениях;
  • трудовой стаж – где и кем работал;
  • семейный статус, сведения о семье – жене, детях, других родственниках;
  • для мужчин – когда и где проходил военную службу и другие данные.

Составление такой анкеты необходимо заверить личной подписью и поставить дату ее написания.

Пример – при устройстве на работу в организацию Татнефть на должность старшего специалиста готовая анкета должна выглядеть так:

Пример написания для женщин, воспитателем в детский сад.

При поступлении женщины на работу воспитателем в детский сад также может потребоваться данный документ. Его пишут, ориентируясь по вышеприведенной структуре, дополнительно уточняя такую информацию – замужем или в разводе, есть ли ребенок, когда был декретный отпуск, какие имеются награды и поощрения в педагогической деятельности.

Для госслужащего.

Так как же правильно пишется бланк при приеме на госслужбу? Составить такой лист с кратким описанием основных периодов своей жизни необходимо всем кадровым сотрудникам госаппарата при приеме на службу в первый раз.

Описывать необходимо свой жизненные путь с момента самого рождения и по сей день в повествовательно-хронологической форме в прошедшем времени. Указать необходимо все сведения о себе – где проходила учеба, служба, наличие высшего образования, получение наград и званий (если таковые имеются).

В МВД, полицию.

Заполненная анкета является обязательным документом при приеме на службу в полицию, в фсб, в мчс и другие подразделения специального назначения.

В этом случае бланк заполняется более подробно – например, указываются точные причины перевода в другую школу, если они были. Кроме того, необходимо внести сведения о том, был ли соискатель за границей и конкретно – где, в какое время и с какой целью. Также нужно указать факт отсутствия судимостей.

Источники:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Адреса и телефоны пункты государственной регистрации автомобилей, регистрационно-экзаменационные подразделения ГАИ и ГИБДД в Санкт-Петербурге на карте города Читать подробнее

Образец автобиографии на госслужбу

Фото 2

Абсолютно каждый взрослый человек, планирующий иметь хорошее и надежное трудоустройство, должен в обязательном порядке владеть ключевыми правилами составления автобиографии, а также нюансами, которые должны быть в ней отражены. Хоть такая задача встает перед людьми не так часто, однако лучше заранее пройти ознакомление с правилами написания автобиографии и иметь четкое понимание того, какой схемы следует придерживаться в процессе написания документации.

Основная цель, с которой происходит составление резюме – это не «показуха» жизненных наград и достижений и не рассказ о карьерных достоинствах, а что-то другое. Ключевая функция и задача данного документа заключается в демонстрации профессионализма кандидата на должность, а также его опыта работы.

Из документа работодатель должен получить информацию о том, какого роста вы успели достичь к определенному возрасту, каким потенциалом обладаете, насколько соответствуете основным требованиям как профессионал своего дела.

Автобиография представляет собой документ, в рамках которого его составитель описывает свою жизнь в определенной хронологической последовательности. Она составляется для различных целей, одной из них является процесс трудоустройства.

Главные моменты, которые следует соблюдать при ее оформлении – четкость и правдивость. Можно писать бумагу от руки или с помощью ЭВМ. Исходя из основной функции и назначения, данный рассказ может быть представлен в форме рассказа в произвольном виде или в виде официального документа (в этом случае происходит изложение основных фактов).

Если рассматривать преимущества данной бумаги, то они обычно состоят в следующих моментах:

  • формирование емкого и детального представления о составителе;
  • оказание помощи в процессе трудоустройства;
  • возможность проявить себя с лучшей стороны без необходимости длительного устного рассказа о себе.

Эти достоинства относятся непосредственно к работнику, который выступает в качестве кандидата на должность. Что касается работодателя, то автобиография претендента несет в себе для него тоже много преимуществ:

  • помощь в формировании представления о сотруднике;
  • простота выбора среди нескольких кандидатов на основании данного документа;
  • определение не только профессиональных качеств, но и стиля написания, от которого зависят некоторые личностные качества потенциального сотрудника.

Чтобы автобиография стала помощником и инструментом к трудоустройству и не превратилась в серьезное препятствие, необходимо владеть информацией об особенностях ее составления.

Основные требования

Чтобы обеспечить грамотное составление этого типа документа, необходимо изучить основные правила, которые при этом используются. Жестких установленных требований к написанию не имеется, однако следует отобразить в ее тексте некоторые данные, а также учесть ряд условий по содержанию.

Емкость и лаконичность

Это главные критерии, которые позволят вам составить качественное резюме. Размер документа должен составлять 1-2 листа. Как показывает практика, чем более объемным является ваше «сочинение», тем меньше шансов, что оно будет дочитано потенциальным работодателем до конца. Поэтому вы не просто не раскроете свои достоинства, а возможно, достигнете и обратного эффекта.

Грамотная форма изложения

Информация должна преподноситься строго в деловом стиле, а не в форме «как я провел это лето».

Написание должно быть строго безошибочным, поскольку первое впечатление, которое получит ваш оппонент после прочтения бумаги, зависит именно от грамотности и последовательности изложения.

Хорошие баллы и бонусы вы получите в том случае, если текст будет легким для восприятия и понятным.

Последовательность изложения

Это еще один критично важный критерий, вы должны придерживаться хронологического порядка. Например, глупо перескакивать с рассказа о школе сразу на начало карьеры, минуя такой важный жизненный этап, как получение образования и прохождение квалификационных курсов, программ, лекций.

Правдивость и достоверность

Это один из самых важных аспектов. Если вы указываете какие-то сведения, они должны быть на 100% правдивыми. Любая ложь, особенно в случае ее выявления, будет сопровождаться для вас серьезными проблемами, включая потерю делового имиджа. Ошибочные данные, написанные в резюме, могут создать серьезные препятствия к получению желаемого места работы.

Как написать и что отразить

Для написания автобиографии следует вооружиться некоторыми специальными знаниями  и терпением. В классической форме данный тип документации состоит из нескольких реквизитов:

  • наименование документа (так и пишется «биография»);
  • текстовая часть;
  • дата, в которую составлена бумага;
  • подпись с инициалами составителя.

В качестве основных составных частей данного типа бумаги выступают следующие элементы:

  • ФИО в полном виде в именительном падеже;
  • данные о времени рождения (Ч, М, Г);
  • информационные сведения об имеющемся образовании (годе окончания, месте прохождения обучения, полученной специальности);
  • данные о трудовой карьере (когда и где исполнялись должностные обязанности автора, какую должность он занимал, в течение какого срока это происходило);
  • материалы об общественных работах, а также о поощрениях, достижениях, награждениях и прочих моментах;
  • информация о семье, в частности – о родителях (ФИО, дата рождения, место работы, занимаемая должность);
  • состав семьи (есть ли супруг/супруга, дети);
  • данные из удостоверения личности, домашний адрес, телефонный номер.

Снизу под текстовой частью указывается дата, в которую произошло составление данного документа, а затем проставляется подпись (справа). Хранение данного документа происходит в рамках личного дела о сотруднике.

Исходя из места, в которое требуется предоставление данной бумаги, она может включать в себя и вспомогательный набор сведений. Традиционно мужчины указывают информацию о воинской службе, а женщины описывают сведения о периодах отпусков по беременности и родам, уходу за детьми.

Бумага, которая подается в МВД или ФСБ, помимо вышеуказанных сведений, обязательно должна содержать следующие материалы:

  • полные сведения о том, была ли пройдена армейская служба по призыву;
  • данные о выезде за рубеж, а также указание, с какой целью это происходило, куда отправлялся автор биографии;
  • материалы о привлечении ближайших родственников составителя к уголовной ответственности, если она имеется;
  • в сведениях о близких людях необходимо отметить, имеются ли родственники, которые проживают вне пределов стран СНГ.

Аналогичным образом происходит составление этого документа для любой государственной структуры, при этом составитель может воспользоваться специальным готовым шаблоном, а может действовать самостоятельно.

Для 11-ти классников при поступлении в ФСБ

Для школьников и абитуриентов автобиография также должна содержать несколько дополнительных сведений:

  • информация об учебном заведении, в котором происходит обучение (№ школы, класс, имеется ли определенный профиль или уклон);
  • опыт участия в рамках школьных мероприятий – различных олимпиад, соревнований, а также данные о полученных званиях, наградах;
  • информация о том, чем школьник любит заниматься в свободное от учебы время;
  • факт прохождения обучения на специализированных курсах и по профильным программам.

По собственному желанию и усмотрению студент вправе указать следующие конкретные материалы:

  • период, в который проходило школьное обучение, а также название учебного учреждения;
  • результат окончания школы;
  • было ли получено профессионально-техническое или средне-специальное образование;
  • пройдена ли воинская служба.

Для трудоустройства

Если автором является кандидат на рабочее место, то помимо общих сведений автобиография может содержать несколько следующих моментов:

  • перечень личных качеств составителя, который имеют для работодателя особую важность;
  • детальное перечисление всего профессионального опыта, написанного в хронологическом порядке, не лишним будет указание количества подчиненных, определенных успехов;
  • описание процесса получения образования (какая школа была окончена, какой ВУЗ дал образование, какие квалификационные навыки были получены до этого времени), в качестве положительного бонуса в вашу пользу станет указание того факта, что вы владеете дополнительными языками, можете спокойно пользоваться определенными компьютерными программами и так далее;
  • можно высказаться о собственных предпочтениях в отношении предстоящего места работы (сообщите, кто вы по натуре – командный игрок или же предпочитаете выполнять основные задачи самостоятельно, сможете ли отправляться в продолжительные командировки, какую заработную плату хотели бы получать и т. д.).

Таким образом, структура составления данного документа является общей, но в зависимости от места, в которое он предоставляется, может потребоваться указание дополнительных сведений. Поэтому следует воспользоваться приведенными рекомендациями, что значительно повысит шансы на поступление или трудоустройство.

Чтобы иметь четкое представление о том, каким образом выглядит данный документ, необходимо детально ознакомиться с образцом его составления. Рассмотрим типовой шаблон данного документа.

  1. Фамилия, имя, отчество составителя следует сразу после наименования документа. Нужно писать эти данные в полной форме и в именительном падеже. Также необходимо указать дату, в которую происходит составление бумаги, и времени рождения, родителях.
  2. Далее следует начало хронологического порядка по описанию достижений. Следует сначала написать о школьном образовании – где учились, чему научились. Какие особые таланты имели в школе и как их использовали. Принималось ли участие в каких-то общественных мероприятиях, олимпиадах, выступлениях.
  3. После этого необходимо указать данные о профессионально-техническом, средне-специальном или высшем образовании. Напишите, какое образование и в каком учебном заведении было вами получено, каким образом вы использовали его в дальнейшей жизни. Если вы проходили какие-то дополнительные обучающие курсы и программы, не стесняйтесь заявить и об этом.
  4. Впоследствии нужно указать профессиональные особенности. Кем и где вы успели поработать, каких успехов достигли. Укажите свои особые достижения, звания, награды. Отметьте, если в течение рабочей деятельности вы успели пройти курсы повышения квалификации или другие обучающие мероприятия.
  5. Если вы принимали участие в каких-то дополнительных мероприятиях – общественных программах, социальных проектах, проходили какие-то государственные работы, это может стать приятным бонусом к багажу опыта и представить вас в глазах потенциального работодателя в лучшем свете.
  6. Далее нужно осветить свои дополнительные заслуги перед работодателями и государством. Это придаст дополнительные очки и бонусы, заметно повысив шансы на трудоустройство.

Таким образом, образец резюме является достаточно простым. Если речь идет о документе, который будет предоставляться для поступления на государственную службу, то необходимо составлять эту бумагу в рамках произвольной формы с учетом всех описанных пожеланий и особенностей.

Составление резюме

Чтобы документ был составлен максимально грамотно, необходимо следовать нескольким рекомендациям.

Ведь поступление на воинскую службу – это не просто трудоустройство, а мероприятие, которое является в несколько раз более сложным и ответственным.

Поэтому юноши и мужчины, решившие связать свою жизнь с этой важной деятельностью, должны следовать нескольким советам и рекомендациям:

  1. Составляйте резюме вдумчиво: не стоит думать, что чем больше достижений вы укажете, и чем больший объем будет написан, тем лучше к вам отнесется потенциальный работодатель. Наоборот, следует быть более скромным и сдержанным, именно такие качества приветствуются у кандидатов на государственную службу в первую очередь.
  2. Заранее спланируйте структуру своего рассказа. Ведь важно, чтобы отражение опыта и навыков происходило последовательно. Сначала – школа, затем институт, и только после этого – данные о карьере и профессиональном росте.
  3. Если составителем является школьник, необходимо максимально емко и полно расписать свои успехи в школе. Расскажите о хороших оценках, сообщите, какой уклон имеет ваша школа или ваш класс.
  4. Особое внимание уделите пункту о семье. На госслужбе предпочтение отдают «семейным» мужчинам, которые уже состоялись в обществе. Считается, что такая категория кандидатов является более серьезной и ответственной, в том числе и в профессиональном плане.

Таким образом, соблюдение всех этих рекомендаций заметно повысит шансы на трудоустройство.

Как правильно составить автобиографию? Ответ на вопрос — на видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Образец автобиографии при приеме на работу – написания, заполнения, пример, госслужащего

Фото 3

Любому человеку за свою жизнь приходится хотя бы раз составлять автобиографию. Разберемся, каких рекомендаций придерживаться, какие сведения стоит отражать, о чем лучше умолчать.

Приведем пример того, как выглядит образец написания такого документа при приеме гражданина на работу.

Если автобиография составлена грамотно, у вас будут в разы увеличены шансы получить заветную должность.

Ведь такой документ является своеобразной рекламой положительных качеств человека, что является претендентом на вакансию. Как же составляется автобиография?

Основные моменты

Автобиография и резюме – разные понятия, которые нельзя путать. Рассмотрим, какие особенности автобиографии.

Основные понятия

Автобиографией называют документ, в котором прописывается жизнь гражданина. При этом придерживаются хронологической последовательности.

Обязательно отражение образования и опыта работы. Составляют такой документ при:

  • поступлении в образовательное учреждение;
  • трудоустройстве педагогического работника;
  • переводе военнослужащего на иную службу;
  • при переводе медработника на новую работу;
  • при оформлении лица на госслужбу;
  • посещении военкомата призывником;
  • желании получить должность, при которой необходимо ухаживать за несовершеннолетним;
  • подготовке документации для эмиграции;
  • при желании получить статус гражданина и т. д.

Назначение документа

Автобиография является обязательным кадровым документом при приеме человека на работу.

Но, как показывает практика, большое количество компаний ее не затребует, предпочитая прочитать обычное резюме.

Но в ряде случаев автобиография просто необходима. А значит, не помешает осведомленность в правилах ее составления.

Целью данного документа является представление личности кандидата в полной мере, с учетом сведений личного плана.

В резюме же прописываются сухие факты, которые только дают понятие о квалификации работника.

На основании автобиографии работодатели могут сделать выводы:

  • является ли человек грамотным;
  • о его общекультурном уровне;
  • насколько лицо владеет навыками коммуникации;
  • какое семейное положение гражданина.

Автобиография необходима также в том случае, если работа будет связана с коммерческой тайной, или с общением с важными клиентами.

Законодательная база

При приеме на работу человека работодатели должны опираться на нормы, описанные в 3 части Трудового кодекса, в которой содержатся все требования по оформлению трудового договора.

Документы, необходимые при заключении трудовых соглашений, перечислены в ст. 65 ТК России.

Среди них не говорится о необходимости представления руководству предприятия автобиографии.

Но есть указание, что в отдельных случаях стоит представлять дополнительные справки с учетом специфики работы.

Пример заполнения автобиографии при приеме на работу

В общем автобиография составляется по стандартным шаблонам с конкретным перечнем пунктов. Но есть некоторые особенности для отдельных категорий лиц.

В одних случаях важно писать о наличии судимости, в других — представлять информацию о родственниках и т. д. Разберемся в нюансах написания документа.

Общие правила составления

Автобиография является творческой работой. Ее составляют в произвольной форме на русском языке. Информация пишется от первого лица.

Бланк можно скачать здесь. Форма подачи – набранный на компьютере или написанный от руки бланк.

При написании стоит придерживаться общепринятой структуры. Прописывают:

Полные сведения о своей личности можно дать, добавив некоторую дополнительную информацию.

Расширяют автобиографию такими моментами:

задача – дать как можно больше положительной информации о себе, чтобы у работодателя создалось отличное впечатление о кандидате.

Желательно оговорить не только набор профессиональных качеств, но и навыки в коммуникации, способность гибко мыслить, а также принимать решения самостоятельно.

Некоторые компании предлагают вписать свои данные в специально разработанной форме. Работодатель не может требовать, чтобы в структуру документа было включено фото.

Но не поленитесь его добавить – это позволит руководству фирмы составить полную картину о человеке.

Каких рекомендаций придерживаться при выборе снимка:

  1. Это должно быть ваше фото на нейтральном фоне.
  2. Желательно наличие деловой или официальной обстановки.
  3. Форма одежды – строгая (особенно в той ситуации, когда на фирме введено дресс-код), а прическа – аккуратная.

Автобиографию можно подготовить заранее или же при подаче основной документации. Лучше предпочесть первый вариант, что позволит хорошенько обдумать текст.

Обязательные требования к написанию автобиографии:

  1. Крайне не желательны орфографические, пунктуационные или другие ошибки.
  2. Придерживайтесь делового стиля отражения данных.
  3. Излагать события стоит в строгой последовательности.
  4. Нельзя вписывать неправдивую информацию или замалчивать отдельные критические события из своей жизни – в процессе работы такие моменты могут быть выявлены.
  5. Фиксируют основные события, без упоминания второстепенных.
  6. Автобиография не должна быть представлена больше, чем на 2 листах.

Кандидат на должность может к автобиографии прилагать рекомендательное письмо от прежнего работодателя.

У нового работодателя будет возможность смотреть на работника со стороны другого человека. Нередко люди допускают много ошибок при написании автобиографии.

Перечислим самые распространенные:

  1. Заведомо неправдивые данные.
  2. Описания безсистемные, не последовательные.
  3. Есть зачеркивания, текст написан неаккуратно и его трудно читать.
  4. Слишком детальное описание какого-то из разделов.
  5. Философское или лирическое отступление.
  6. В тексте встречаются жаргонные слова, а предложения слишком сложные.
  7. Факты, отраженные в автобиографии, сильно отличаются от тех, что указаны в резюме.

Не важна такая информация:

  • название диплома или других научных работ;
  • подробности о состоянии здоровья;
  • подробные сведения о призе за победу в олимпиаде и т. п.

В некоторых случаях может пригодиться информация о том, что у вас есть права на управление транспортным средством, данные о наличии или отсутствии судимостей.

Можно перечислить проекты, в которых лицо принимало участие. Распишите, какие обязанности и задачи нужно было выполнить, чего достигли. Не нужно оставлять пробела в сведениях.

Если определенное время вы не работали, распишите, чем в это время были заняты. Возможно, это был уход за ребенком, поиск места работы, учеба.

Студентам, претендующим на должность, можно указать, где и когда была пройдена практика, особенно если профессия близка к вакантной.

Иногда работодатели просят отражать причины увольнения с прежней работы. Впишите правду, но без негатива, ведь ваша задача – подчеркнуть достоинства, а не указать на недостатки.

Иногда прописывают свои пожелания по поводу условия работы, желание отправляться в командировки. Оговаривают, сколько хотели бы получать в месяц.

В независимости от того, что вы посчитаете нужным для отражения в автобиографии, постарайтесь, что текст легко читался и был понятен.

Для госслужащего РФ

Госслужащие обязательно составляют автобиографию при устройстве на работу впервые. Это касается всех без исключения сотрудников госаппарата.

В автобиографии на государственную службу обязательно придерживайтесь строгого делового стиля. Желательно указать, что вы желаете и умеете заниматься кропотливыми видами работы.

Дайте работодателю понимание – вы ответственный человек, которые может быстро, точно и качественно выполнять указания руководителя.

При написании стоит руководствоваться общими рекомендациями. Сначала укажите ФИО, место рождения, данные об образовании, трудовом стаже с детализацией.

Расскажите о своей общественной деятельности. Пишите также, имеется ли у вас загранпаспорт. 

В полицию (МВД)

Заполняются анкеты с автобиографическими данными в обязательном порядке и лицами, желающими устроиться в полицию, ФСБ, МЧС и иные подразделения спецназначения.

В данной ситуации человек должен более детально отразить все данные, что касаются его личности. Пишут, по какой причине вы сменили школу, есть ли соискатели за границей.

Если да – то где и с какой целью. К сотрудникам полиции при приеме на работу выдвигаются особые требования. Главное – не должно быть судимостей.

: как правильно составить автобиографию

А значит, такая информация отражается в автобиографии при трудоустройстве. Будьте уверены – если вы умолчите наличие таковых, это все равно будет выяснено руководством.

Очень не приветствуется наличие судимостей и у кого-то и родственников. Стоит писать и о том, не пребывают ли родственники за пределами страны (указывают и место нахождения).

Какие нюансы нужно знать женщине

В основном автобиография женщины ничем не отличается от документа, что готовится мужчиной.

Единственный нюанс – важно написать, если ли у вас дети, пребывали ли вы в декретном отпуске (и как долго). Естественно, пункт о военной службе можно упустить.

Для учителя

Педагоги должны уметь общаться с людьми разного возраста. А значит, в автобиографии желательно прописать, какой опыт работы в коллективе имеется, есть ли у учителя лидерские качества, дар убеждения.

В документе должен также быть пункт для указания своего психологического состояния. Пишите, какие практические навыки имеете, а также где и когда проходили практику.

Детализируйте данную информацию. Можно воспользоваться при приеме на работу воспитателем образцом автобиографии.

Для того чтобы ваша автобиография стала визитной карточкой к получению должности, нужно помнить такие моменты:

Правильно написанная автобиография – это немаловажный шаг для получения должности. Если она составлена грамотно, то работодателю не захочется расставаться с таким ценным сотрудником.

Поэтому не нужно недооценивать данный документ. Изучите основные правила и учитывайте все рекомендации.

Источник:

Вопросы и ответы

При приеме на работу в автобиографии требуют заполнение данных, которые никак не относятся к работе.

Состав семьи (ФИО близких членов семьи, степень родства (мать, отец, брат, сестра, дети, супруг) дата рождения (число, месяц, год), название организации места работы, занимаемая должность, адрес регистрации и фактический адрес проживания). По-моему, перебор... Осталось указать сколько кто зарабатывает.. Устраиваюсь в Роснефть (70% акций принадлежит государству, 20% британской BP, 10% физ.лицам), т.е не стану госслужащим. Компания не полностью государственная.

По-моему тут нарушен закон о персональных данных. Как я могу разглашать такую информацию о других людях. вопроса у меня два:

1. Могу ли я не указывать место работы, должность, адрес проживания и регистрацию своих родственников?

2. Правомерен ли отказ о приеме на работу, если эти данные не укажу?

Эксперт:

добрый день. А куда Вы устраиваетесь? То есть  в какое подразделение?

Эксперт:

Уважаемая Светлана.

Статья 65 Трудового кодекса РФ


При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за
исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или
работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об
образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при
поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной
подготовки;

справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по форме,
которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, —
при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению
которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не
допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами
Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления
при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать
от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных
настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской
Федерации.


При заключении
трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у
лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,
повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному
заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки)
оформить новую трудовую книжку.

Четко определяет перечень документов, предъявляемый при приеме на работу.

Вы не обязаны при приеме на работу заполнять какие-либо анкеты или проходить какие либо тестирования.

Все это может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда

Эксперт:

напишите про каждого родственника минимально, Ф.И.О и дальше что связь не поддерживаете информацией о нем не обладаете.

Эксперт:

Светлана! Хочу обратить внимание, что работодателем не нарушается ст.65 Трудового кодекса, так как у Вас запрашивают не документы родственников, а лишь сведения о них. Такие сведения обычно собираются при приеме на работу, в которой сотрудник будет иметь доступ к тайне (в Вашем случае — коммерческой).

Вы можете не указывать эти сведения, однако Вам откажут в приеме на работу, ссылаясь не на отказ сообщать сведения, а на совершенно другие обстоятельства, которые обжаловать в суде будет бессмысленно, так что здесь есть два разумных варианта, которые сэкономят Ваше время и нервы:

1) указать сведения и устроится на работу;

2) найти другого работодателя.

Эксперт:

Светлана.

Работодатель, требуя такие данные на Ваших родственников, обязан был предоставить бланки согласия на обработку их персональных данных. Если родственники не согласны — они могут поставить такую отметку в бланке, если согласны — у вас меньше хлопот с трудоустройством.

Работодатель не имеет права распространять персональные данные кого-либо без их согласия

Действительно, как справедливо отметили коллеги, Вы устраиваетесь на работу в крупную организацию, для которой сохранность коммерческой тайны — вопрос иной раз многомилионный. Работодатель просто гарантирует себя от сюрпризов в виде сотрудника с родственниками в конкурирующей организации. Тогда могут возникнуть сомнения в Вашей лояльности.

Эксперт:

Светлана!

Кадровая служба Роснефть в первую очередь должна была взять с Вас письменное согласие на предоставление персональных данных, из которого бы было видно цель запрашиваемой информации. Такая обязанность прописана в ст. 9 ФЗ «О персональных данных»:

Согласие
в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его
персональных данных должно включать в себя, в частности:


4) цель обработки персональных данных; 


 7)
перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается
согласие, общее описание используемых оператором способов обработки
персональных данных;

8)
срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных
данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным
законом;


Думаю, если бы Вам объяснили цель запрашиваемой информации, то у Вас вопросов бы не возникло. Поскольку в Роснефть, как вы пишите, 70% акций принадлежит государству, то на основании поручения правительства РФ ВП-П13-9308 от 28.12.2011г.  Общество обязано предоставлять информацию в налоговую о цепочки собственников, включая сведения о конечных бенефициаров.  Сведения  о конечных бенефициаров Роснефть узнает, в том числе и из анкетных данных своих сотрудников. Кроме того, скорее всего в Роснефть имеется коллективный договор, в котором есть глава о социальных гарантиях работникам  и близким родственникам (например, за счет предприятия производиться добровольное медицинское страхование работников и близких родственником) Роснефть, для исполнения которой и нужны анкетные сведения.

С уважением, Галина!

Эксперт:

Уважаемая Светлана!

Выданная Вам анкета (как и любая другая) ни в коей мере не является официальнымдокументом, поскольку использование таких «опросников» в рамках трудовых отношений не оговаривается ни в одном НПА. Более того, поскольку речь в них, как правило, идёт о Вашей частной жизни, использование таких анкет без Вашего письменного согласия прямо запрещено законодательством ( ст. 86 ТК РФ). А за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, статьёй 90 ТК РФ для предусмотрено наказание:

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Ст.85 ТК РФ:

Персональные данные работника — информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
Среди перечисленных Вами вопросов анкеты не увидел ни одного, касающегося трудовых отношений. Все они касаются частной жизни работника. 

А в ст. 86 ТК РФ говорится:
Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

Все сведения о работнике, касающегося трудовых отношений содержатся в лицевой карточке (Т-2), которая заполняется при приёме на работу. Если по каким-то причинам эти карточки на сотрудников не заполнены и работодатель  решил исправить это недоразумение — в помощь ему ст. 65 ТК, которая содержит исчерпывающий список сведений предоставляемых работником работодателю при приёме на работу. Также, она же содержит следующую норму:: Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Таким образом, действия работодателя являются неправомерными.

Хотя с другой стороны, вовсе не обязательно идти на открытую конфронтацию с работодателем. Ведь такая анкета ни коим образом не является официальным документом. И если Вы откажетесь от ее заполнения, то скорее всего потеряете эту работу.

Вот например как рассуждает служба безопсности, некоторых крупных корпорация, в которых при приеме на работу требуют заполнить анкеты, сходные с Вашей:

Все вопросы стандартные и являются составной частью любой анкеты в каждой более-менее приличной организации.
И такие вещи, как кредит, ипотека обязательно учитываются, дабы за работником имеющим долги нужен пригляд, чтобы не тырил.
А по авто можно сделать вывод о благосостоянии, опять же ворует или нет.
И сейчас вполне законно использование «детектора лжи» при приеме на работу и при каких либо «ЧП» в коллективе.
И т.п.

В любом случае, как поступить решать Вам, может быть и стоит расставить приоритеты в пользу работы, опустив работодателю излишнее любопытство...

Успехов!

Источники

Использованные источники информации.

  • https://www.pro-personal.ru/article/1098579-19-m2-avtobiografiya-obrazets-dlya-gosslujby-2019
  • https://rusjurist.ru/kadry/priem_na_rabotu/primer-avtobiografii-dlya-postupleniya-na-gossluzhbu/
  • http://ruverdict.ru/prochee/kak-napisat-avtobiografiyu-dlya-gossluzhby-mvd-po-obraztsu.html
  • https://sixsotok.ru/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%b0%d0%b2%d1%82%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%8e-%d0%bd%d0%b0-%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%81%d0%bb.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий