Как отдыхаем на Новый год 2018-2019 и выходные дни на январские праздники. Новогодние каникулы сколько дней будут. Когда начнутся новогодние праздники. Рабочий календарь на январь 2019 года: как отдыхаем и работаем? Какого числа в январе 2019 выходить на работу? Норма рабочего времени в январе 2019 года.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Кол-во дней за 2018 год
календарных— 365
рабочие дни— 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Новогодние каникулы 2019 года сколько дней отдыхаем в России

В 2019 году они окажутся особенно длинными. По крайней мере, новогодние праздники — точно: Министерство труда России решило накинуть несколько дополнительных дней, а Правительство РФ поддержало инициативу.

Итак, январские праздники 2019 и нерабочие дни по трудовому кодексу продлятся 10 дней. Отдыхать начнем с 30 декабря. А выходить на работу можно будет только 9-го января.

В итоге, январские новогодние каникулы — 10 законных нерабочих дней. Плюс к тому, суббота 29-го января в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».

Производственный календарь 2018: комментарий

Производственный календарь 2018: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от N 1250 "О переносе выходных дней в 2019 году" перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2019 года по 8 января 2019 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2019 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2019 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2019 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Примеры

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2019 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Фото 1

Праздничные дни в январе 2019 оплачиваемые в двойном размере

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по трудовому кодексу подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере.

А выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Январские каникулы 2019 года: сколько дней

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

  • 1-6, 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
  • 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Также см. “Производственный календарь на 2019 год“.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2019 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

До какого числа работаем в декабре 2019 года

Перед Новым годом (1 января) россияне получают 2 выходных дня: 30 и 31 декабря. 

Понедельник, 31 декабря перенесен на субботу 29 декабря. При этом он будет сокращенным предпраздничным днем по трудовому законодательству.

Нормы рабочего времени в декабре 2018

Согласно производственному календарю России, в декабре 2019 года в стране 21 рабочий (в том числе 1 сокращенный) и 10 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 x 8 — 1, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены,
  • 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 150,2 часа (21 x 7,2 — 1);
  • при 24-часовой – 99,8 часа (21 x 4,8 — 1).
Фото 2

Нормы рабочего времени в январе 2019 года

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
17
14

28
19
9

31
20
11

Рабочие часы

40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8

136,0
122,4
81,6

151,0
135,8
90,2

159,0
143,0
95,0

II
квартал

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

30
21
9

31
20
11

30
20
10

Рабочие часы

40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

167,0
150,2
99,8

159,0
143,0
95,0

159,0
143,0
95,0

III
квартал

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

31
22
9

31
23
8

30
20
10

Рабочие часы

40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0

176,0
158,4
105,6

184,0
165,6
110,4

160,0
144,0
96,0

IV
квартал

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

31
23
8

30
21
9

31
21
10

Рабочие часы

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

184,0
165,6
110,4

168,0
151,2
100,8

167,0
150,2
99,8

Выходные в январе 2019 года в России календарь с переносами

Производственный календарь на январь 2019 обещает нам 14 выходных и праздничных дней. 

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

  • 1, 2, 3, 4 января, 5, 6 и 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
  • 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе официальными праздничными днями являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Календарь: Какие дни в январе 2019 считаются праздничными, а какие выходными

Добавь всего один продукт в свой рацион! И похудей на 15 кг. Уже похудели 20 000 человек.Препарат не меняет гормональный фон. Потерянный вес не возвращается. 100 % натуральный состав Подробнее »

Переносы январских выходных:

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

Таким образом, на выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число.

Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы 2019 продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2019 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Нормы рабочего времени в январе 2019

Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
  • при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
  • при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Фото 3

Производственный календарь на январь 2019 года

Далее приведем производственный календарь на январь 2019 года при пятидневной рабочей неделе. По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.

В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

Согласно производственному календарю, всего в январе 2019 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.

Переносы январских выходных

Переносы январских выходных

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Календарь праздничных дней: выходные, нерабочие дни в 2018, 2019 году (производственный календарь)

Производственный календарь праздников на 2017, 2018 год, как отдыхаем в следующем году на новогодние каникулы и не только...
 Каждый год мы отдыхаем согласно утвержденного календаря праздничных дней. Этот календарь праздничных дат утверждается ежегодно президентом Российской Федерации. В связи с незначительными смещениями дней недели и сами праздники каждый раз смещаются.
 Стоит заметить, что каждый год несмотря на то, что порой праздники выпадают на выходные мы отдыхаем примерно равное количество дней в году. Все дело в том, что существует внегласное правило, если праздник выпал на выходной день, то смежные рабочие дни становятся выходными, в том количестве, сколько праздничных дней выпало на обычные выходные. 

1 - 8 января — Новогодние каникулы; #
7 января — Рождество Христово; #
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России (рабочий короткий день за понедельник 11 июня перенесен на 9 июня, 11 - июня выходной);
4 ноября — День народного единства. (так как праздничный день выпадает на воскресение, выходной день переносится на понедельник 5 ноября)

Вопросы и ответы

Если возможно,проконсультируйте, пожалуйста. Отпуск по графику с 16.02.2015 составляет 12 календарных дней. Какого числа выход на работу, учитывая, что 23.02.2015 является праздничным выходным днем? Работаю по пятидневке.

Эксперт:

Ваш отпуск с 16.02.2015 по 27.02.2015  выход на работу 2.03.2015 т.к. 23.02.2015 этот день входит  в ваш отпуск .28.02.2015 ,01.03.2015-выходные дни.
С уважением, Ирина.

Эксперт:

Галина Владимировна!

Праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска! 23 февраля является выходным праздничным днем.

Ст. 120 Трудового кодекса

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Соответственно, Ваш отпуск длится с 16.02.15 (ПН) по 28.02.15 (СБ) включительно и будет оплачен за 12 дней. На работу Вам нужно выходить 02.03.15 (ПН).

Какие дни считаются праздничными.Работодатель отлачивает праздничным только 1 и 7 января в двойном размере, меня интересует 2 число, т.к. я находилась на рабочем месте

Эксперт:

по ст 112 ТК:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

Эксперт:

Уважаемая Марина, праздничными считаются 

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января (нерабочие дни)Новогодние каникулы Ст. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

7 января (нерабочий день)Рождество ХристовоСт. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

23 февраля (нерабочий день)День воинской славы России
День защитника ОтечестваФедеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»Постановление Президиума ВС РФ от 08.02.1993 N 4423-1 «Об установлении знаменательного дня Российской Федерации — Дня защитников Отечества»Ст. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

8 марта (нерабочий день)Международный женский деньСт. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

1 мая (нерабочий день)Праздник Весны и ТрудаСт. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

9 мая (нерабочий день)День воинской славы России
День Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов (1945 год)Федеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»Ст. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
12 июня (нерабочий день)День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации — государственный праздник Российской ФедерацииУказ Президента РФ от 02.06.1994 N 1113 «О государственном празднике Российской Федерации»День РоссииСт. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
4 ноября (нерабочий день)День воинской славы России
День народного единстваФедеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»Ст. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.01 N 197-ФЗ

С уважением!

Эксперт:

Марина.Статья 112. Нерабочие праздничные дни[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Всего доброго!

Мой отпуск начинается 25 апреля 2016 г. Продолжительность отпуска 13 дней. На предприятии пятидневная рабочая неделя. На время моего отпуска приходитья один праздничный день -1 мая. Скажите, какого числа я должна выйти на работу? Начальник отдела кадров считает, что в моем случае, 01.05.16 (праздничный день) переносится на 08.05.16 (воскресенье - но это выходной день). В ТК указано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Я полагаю, что в моем случае это будет перенос на 10 мая, а значит на работу мне надо 11 мая.

Эксперт:

Наталья, нет

отдел кадров прав, вам выходить на работу 10 мая, отпуск у вас по 8 мая включительно, а так как 9 праздничный выходной день, первый рабочий день будет 10 мая.

вы цитируете норму которая относится к нерабочим праздничным днями, а не к отпуску.

в соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства. ( ст. 112 ТК РФ)

С уважением, Анна

Эксперт:

10 мая. А т.к. 10 мая опять же не рабочий из-за переноса с 9 мая, то выход на работу 11 мая. Отпуск продлевается на 1 праздничный день, но он не оплачивается.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2018/
  • https://vkusnorecepti.ru/kak-na-novyiy-god-otdyhaem-2018-2019/
  • https://buhguru.com/spravka-info/yanvar-2019-goda-kak-otdyhaem.html
  • http://www.vse-pozdravleniya.ru/prazdniki-segodnya
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий