Где ставить печать

Печатью считается специальное приспособление для нанесения клише на бумагу. Клише печати - это зеркальное отображение ее оттиска. В этой статье мы рассмотрим, какой должна быть печать организации, а также на какие документы ее нужно ставить. Печать для документов - куда можно ставить ее и какой она должна быть? Ответ на эти, казалось бы, простейшие вопросы характеризуется рядом нюансов — рассмотрим их.   Какой должна быть печать для документов? В какую часть документа ставится печать? Где можно ознакомиться с образцами печатей для

Куда ставить печать в трудовой книжке при увольнении?

Процедура проведения увольнения и расторжения трудового договора сложна и многогранна. При этом её необходимо правильно отметить в трудовой книжке — основном документе, фиксирующем изменение статуса работника.

Большое количество споров вызывает печать, которая ставится при увольнении сотрудника. Многие интересуются её видом, необходимостью, правилами размещения и порядком действий при её отсутствии в выданном документе. Об этих темах мы и поговорим в нашей статье.

Нужна ли печать?

Трудовой Кодекс РФ обязывает ответственных сотрудников руководства работодателя и специалистов отдела кадров ставить печать на каждом уведомлении об увольнении.

Нужно это по одной простой причине — без соответствующего штампа не будет никаких гарантий того, что уведомление об увольнении подлинное.

На этом основании новый работодатель вполне сможет отказать вам в трудоустройстве.

Так что имейте в виду — если при получении трудовой книжки вы не обнаружили печати, то вам нужно отдать её обратно в отдел кадров и подать соответствующую претензию. Забирать трудовую без печати — большая ошибка, и если вы подпишите документы о том, что у вас нет никаких претензий к организации, то в будущем вам штамп уже вряд ли поставят.

Достаточно интересный вопрос, которым задаются и специалисты, и работники. Дело в том, что печать не должна закрывать собой важные сведения и при этом не быть отдельной от самой записи. Поэтому наиболее правильное расположение печати прямо под записью об увольнении в левом углу.

При этом желательно, чтобы она захватывала собой немного текста, но не перекрывала его — так она одновременно и не будет вызывать спорных вопросов, и не навредит тексту. При этом справа от печати должно остаться достаточно места для того, чтобы можно было поставить две подписи.

Нужно ли заверять печать?

Да, такая необходимость прописана в Трудовом Кодексе РФ. Каждую печать необходимо подтвердить двумя подписями. Первую ставит ответственный сотрудник, который заполнял сведения об увольнении. Вторую подпись ставит сам владелец трудовой книжки после того, как проверит её и убедится в том, что все в порядке с документами.

Порой случается так, что печать ставится ошибочно. Это может произойти в нескольких случаях:

• Была использована не та печать;
• Печать заверяет не ту запись;
• Сама запись об увольнении ошибочна.

Такая ошибка грозит значительными проблемами в будущем, и её следует немедленно исправить. Но сделать это не так то просто. Для начала нужно составить акт, который потребуется передать на рассмотрение руководству. После этого на основании акта потребуется составить приказ о внесении записи в трудовую.

Следующим шагом станет внесение в трудовую отдельной строки, аннулирующей пункт, заверенный печатью. Только так она потеряет свою силу. Главным в такой записи будет ссылка на действующий приказ, который дает право на отмену внесенного ранее пункта об увольнении.

Последним шагом станет внесение новой правки отдельным пунктом, содержащей актуальную информацию и верную печать организации.

Источник:

Какой должна быть

Вне зависимости от организационной формы клише организации должно содержать полное ее наименование и адрес. Допускается указание наименования на иностранном языке. Нормативные акты не регламентируют ни размер клише, ни его цвет.

Более того, неизвестно, можно ли указывать сокращенное наименование компании, а также дополнять печать такими реквизитами, как надписи «для документов» или «для накладных». Можно сделать вывод,  что проставление сокращенного наименования и надписей законодательство оставило на усмотрение предпринимателям.

Общепринятый размер равен 38-42 мм. Обычно штамп компании синего или фиолетового цвета. Если он утерян или износился, то компания должна изготовить новый экземпляр. То же самое касается и ситуаций, когда у организации изменились реквизиты, указанные на оттиске (например, адрес или наименование).

Федеральный закон №82-ФЗ допускает возможность того, что у организации может не быть печати, однако, законодательство обязывает применять печать на бланках строгой отчетности, в трудовых книжках, а также в кассовых ордерах. Из этого следует, что пока упоминание об обязательном проставлении печати на некоторой документации сохраняется в нормативных актах, компания обязана ее иметь.

Конечно, есть и некоторые исключения из вышеназванных правил. Так, заверять запись в трудовой книжке работника можно не только синим оттиском компании, но и штампом кадровой службы.

Применение печатей обязательно, если с каким-то определённым контрагентом компания не прописала в договоре пункт о возможном ее неиспользовании. Если такого пункта нет, то сделка может считаться недействительной.

Печать организации

До недавнего времени любая организация должна была иметь круглую печать. Многие не ограничивались этим и обзаводились еще и штампами «на все случаи жизни».

В этой статье мы попытаемся разобраться, что же такое печать, а что такое штамп, чем они отличаются, и какому учету подлежат. Будем исходить из того, что организация приняла решение жить по старинке – с печатью.

Информация о том, что необходимо предпринять в связи с отменой обязательности печати, появится на сайте в ближайшее время. 

Печать перестала быть обязательным атрибутом юридического лица. С 7 апреля 2015 года вступил в силу федеральный закон от №82-ФЗ, внесший поправки в законы об ООО и АО. Теперь наличие печати остается на усмотрение организаций.

Какая должна быть печать

Итак, если организация решила остаться с печатью, то правила остаются прежними:

• Печать должна быть изготовлена в единственном числе.
• Форма печати должна быть круглой.
• Печать должна содержать название организации на русском языке без сокращений.
• Печать должна содержать полный адрес предприятия.

Читайте также: Как поступить в кадетскую школу девочке

Помимо этих основных данных печать может содержать и другую информацию: реквизиты банка, адрес сайта, телефон, англоязычное название, логотип или иной символ. Это все допускается, но самое главное, чтобы печать содержала всю основную информацию.

Цель печати – подтвердить подлинность и корректность подписи должностных лиц.

Печать ставится строго в том месте, где указано «место печати», либо М.П. В случае отсутствия такого обозначения печать следует поставить так, чтобы она частично зашла на подпись, но при этом не закрыла ее полностью. Полностью на подпись печать ставить нельзя!

Закон не запрещает делать печати дополнительного назначения. Вся стандартная информация (см. выше) на них останется, а кроме нее такая печать будет содержать фразу «Для документов», «Финансовый отдел» и др.

Если положение о печатях или соглашение между организациями позволяют, дополнительная печать может заменить круглую.

Например, на договор можно поставить печать «Для документов» или «Для договоров», если обе стороны согласны, и в тексте договора есть об этом специальное упоминание.

На копии трудовых книжек и других кадровых документов при их заверении можно поставить печать «Отдел кадров», если об этом написано в положении.

Важно понимать, что нельзя на копию трудовой книжки поставить печать «Для договоров». Все печати дополнительного значения ставятся только по их назначению.

При подготовке документов к подаче в гос.органы желательно ставить основную печать организации, печати дополнительного назначения могут вызвать вопросы и неодобрение сотрудников этих органов.

Что такое штампы?

Если о том, что такое печать и как с ней работать нам могут рассказать закон и ГОСТ, то штампам повезло меньше. Четкого определения штамп» закон нам не дает.Фактически, это оттиск, который тоже ставится на документы, но не содержит всю информацию, которую должна содержать печать. Никакой юридической силы штамп не имеет, ничью подпись не заверяет.

Помните! У штампа юридической силы нет. Поэтому он может быть любого размера и любой формы. Количество штампов ограничивается лишь фантазией сотрудников организации, где эти штампы используют.

Какого учета требуют печати и штампы в организации?

Печати и штампы на любом предприятии должны быть зарегистрированы и учтены. Если помимо основной печати в вашей организации есть еще штампы и дополнительные печати, нужно составить «Положение о печатях», в котором должно быть расписано, как в вашей организации происходит использование, регистрация, хранение и уничтожение штампов и печатей.

В этом положении необходимо отметить:

— какие печати и штампы используются в вашей организации,

— каков порядок регистрации этих печатей и штампов,

— как происходит выдача, хранение и сдача печатей и штампов,

— какая печать и какой штамп для чего предназначены

К примеру:

Печать «Для договоров» находится в Договорном отделе и ставится на договоры ценой до 5 000 000 (пяти миллионов) рублей при условии согласия сторон.

— в каком порядке происходит утилизация печатей и штампов, потерявших актуальность,

— кто отвечает за повреждение, либо потерю или некорректное хранение печатей и штампов.

Положение о печатях – локальный нормативный акт, требующий утверждения генеральным директором.

Как только печать изготовлена, ее следует зарегистрировать в «Журнале учета печатей». Такой журнал может быть рукописным, вести его можно в обычной тетради.

Вот так следует оформить шапку таблицы в журнале:

Особый штамп — факсимиле. Но о нем в следующей статье.

Image by luigi diamanti /

Источник:

Перечень документов

Штамп ставится на документах, чтобы придать им юридическую силу. Однако далеко не вся документация нуждается в этом. На некоторых кадровых документах можно упустить проставление этого реквизита.

Штампом заверяются некоторые бухгалтерские бумаги (например, сметы и поручения). Обязательны и к заверению вся учредительная документация, договора, дополнительные соглашения.

Читайте так же: Передача права использования ЭЦП

Оттиск ставится внизу текста рядом с подписью должностного лица. Штамп ни в коем случае не должен попадать на расшифровку подписи. Иногда в месте проставления печати ставится отметка «М. П.» или «Место печати» и оттиск должен ставиться именно на нее.

Первичные

Первичная документация в компании относится к так называемому первичному учету, который означает самый первый этап обобщения операций в организации. Первичными считаются документы, которые могут подтвердить факт существования какой-либо хозяйственной операции. Все информация, которая содержится в «первичке», должна быть отражена в бухгалтерском учете.

Штамп ставится на тех первичных бумагах, которые выполнены по унифицированной форме. Пример унифицированного первичного документа — товарная накладная, выполненная по форме ТОРГ-12. Если компания сама утверждает форму какого-либо первичного документа, то проставление оттиска не является обязательным.

Приказы

Приказ является внутренним документом в организации, т.е. за ее пределы он не выходит. Таким образом, проставление оттиска на приказе не является обязательным, и в большинстве случаев это опускается. Если работник просит предоставить копию приказа, то копия заверяется по всем стандартам, с проставлением печати и прочих надлежащих реквизитов.

Штамп не ставится ни на какой внутренней документации в компании. Единственный обязательный реквизит, который должен присутствовать на приказе – это подпись руководителя.

Фирменные бланки организации

Штамп ставится на бланке организации в зависимости от того, каким способом изготовлен бланк. Так, если бланк компании принадлежит к бланкам строгой отчетности, то оттиск на такой бумаге обязателен. Если же бланк организации выпущен на разноцветной бумаге с логотипом компании, то оттиск не ставится.

Для заверения обычного информационного письма на бланке организации достаточно проставить подпись должностного лица. В некоторых случаях оттиск на бланке компании обязателен к проставлению. Печать ставится на гарантийных письмах, а также на доверенностях (например, на представление интересов компании в суде или на получение материальных ценностей).

Другое

Проставление штампа на том документе, на котором он не ставится, не приведет ни к каким разбирательствам. Однако, если вы не проставите этот реквизит на обязательных к заверению таким образом бумагах, то последствия могут быть неблагоприятными.

Незаверенный должным образом документ лишается юридической силы, и как доказательство при судебном разбирательстве его уже нельзя будет рассматривать.

Кроме вышеназванных документов, обязательны к заверению следующие виды бумаг:

• договора (как внутренние, так и внешние);
• дополнительные соглашения;
• акты (приема-передачи, экспертизы и проч.);
• справки и характеристики;
• командировочные бумаги;
• ходатайства;
• гарантийные письма;
• штатные расписания, инструкции;
• трудовые книжки.

При заполнении трудовой книжки следует учитывать следующие моменты.  Штамп организации должен обязательно стоять на титульной стороне книжки. Если у работника изменились анкетные данные – на внутренней стороне обложки. При увольнении запись об увольнении всегда должна сопровождаться синей печатью организации.

Читайте так же: Требования к печати организации и индивидуального предпринимателя в 2019 году

На какие документы ставится гербовая печать учреждения

На какие документы ставится гербовая печать учреждения? — невзирая на осведомленность нашего населения, иногда можно услышать такой вопрос.  Мы будем рады дать ответ на этот вопрос, ведь наша компания не только изготавливает печати любых образцов, но и прекрасно разбирается в тонкостях законодательства и делопроизводства.

Как известно, процесс заверения подлинности подписи на документе происходит по средствам печати. Большая часть учреждений использует в работе, как правило, два основных вида:

• гербовая печать;
• печати для различных целей.

Гербовая, имеет круглую форму, в ее центре располагается изображение герба. На окантовку печати наносится полное название учреждения, организации, компании.

Изготовление гербовых печатей происходит на основании определенных законодательно-нормативных актов РФ. Существуют основные законодательные требования, которые обязательны к выполнению, как со стороны изготовителя печатей, так и заказчика данной услуги.

На практике проставление гербовой печати необходимо на многих бухгалтерских и нотариальных документах. К таковым можно отнести:

• письма гарантийного характера на выполнение работ определенного рода либо получение услуг;
• всевозможные поручения (пенсионные, платежные, банковские, платежные);
• разные заявления, связанные с аккредитивами, отказами от акцепта и т.п.;
• доверенности (для осуществления процедуры получения товаро-материальных ценностей).

Основополагающим актом, регулирующим использование такого вида печатей, был и остается ст.

№ 4 ФКЗ РФ — «О Государственном гербе РФ», где сказано о том, что: герб государственного уровня РФ должен быть размещен на печатях принадлежащих федеральным органам госвласти, другим государственным органам, организациям и учреждения, а также тем органам, организациям и учреждениям (форм собственности не имеет значения), которые наделены отдельными государственно-властными полномочиями».

Существующие требования к формам и содержанию

На рынке услуг по изготовлению печатей наша компания уже более 18 лет. Вся наша деятельность основывается на оказании только услуг высокого уровня. В работе мы не пытались найти легких путей, противоречащих законодательным требованиям. Все это в комплексе было вознаграждено со стороны наших постоянных и многочисленных клиентов, которые доверяют нам и качеству изготавливаемой продукции.

При изготовлении данной продукции мы придерживаемся следующих требований:

• все определения и требования к формам и размерам гербовых печатей изложены в ГОСТе Р 51511-2001, которым мы руководствуемся в своей деятельности;
• а также постановлением № 505 Госстандарта РФ.

Нами изготавливаются гербовые печати, как и указано в законе только круглой формы. Центр печати содержит изображение герба РФ, а ее окружность подразумевает нанесение информации о наименовании конкретного юридического лица (в соответствии с учредительными документами).

Сокращенный вариант нанесения наименования допустим только в том случае, если таковое прописано в учредительных документах. Обычно оно наносится после основного и в скобках. Если это наименование на иностранном языке, то изначально наносится главный вариант на русском, а после уже на иностранном.

Не стоит забывать, что в акционерных обществах предъявляются требования другого законодательного акта, а именно п.№6 ст.№2 ФЗ «Об акционерных обществах». Они имеют некоторые отличия, но при изготовлении мы придерживаемся именно таких правил и требований.

Сейчас много компаний однодневок или частных лиц, которые предоставляют такого рода услуги невзирая на последствия. Это не наш профиль, мы не подвергаем ни себя, ни своих клиентов, ни малейшей опасности с законодательной точки зрения.

Но, вернемся к вопросу — на какие документы ставится гербовая печать учреждения.

Для каких документов нужна гербовая печать

Проставление на документах в негосударственных учреждениях производится лишь на подлинных документах, которые требуют особого удостоверения, к их числу относятся:

• разные виды договорных документов
• документы, которые удостоверяют личность, квалификацию, наличие трудового стажа (обыкновенно это либо паспорт, либо трудовая книжка, либо диплом и другие варианты).

Мы постарались максимально раскрыть информацию. В свою очередь хочется сказать, изготовление печатей – это направление деятельности, которому мы посвятили многие года и достигли определенных высот.

Любая задача, поставленная перед нами со стороны заказчика — это еще одна ступень к совершенствованию уже обретенных навыков и отражение их в готовой продукции. Наши предложения по изготовлению печатей многочисленны, неординарны и подразумевают индивидуальный подход к каждому клиенту.

Источник:

Куда можно ставить и когда применяется печать для документов

В начале апреля 2015 года вышел Федеральный закон №82-ФЗ, согласно которому печать перестает быть обязательным атрибутом организаций.

Вне зависимости от организационной формы клише организации должно содержать полное ее наименование и адрес. Допускается указание наименования на иностранном языке. Нормативные акты не регламентируют ни размер клише, ни его цвет.

Читайте также: Как стать стюардессой в санкт-петербурге

Более того, неизвестно, можно ли указывать сокращенное наименование компании, а также дополнять печать такими реквизитами, как надписи «для документов» или «для накладных». Можно сделать вывод,  что проставление сокращенного наименования и надписей законодательство оставило на усмотрение предпринимателям.

Общепринятый размер равен 38-42 мм. Обычно штамп компании синего или фиолетового цвета. Если он утерян или износился, то компания должна изготовить новый экземпляр. То же самое касается и ситуаций, когда у организации изменились реквизиты, указанные на оттиске (например, адрес или наименование).

Федеральный закон №82-ФЗ допускает возможность того, что у организации может не быть печати, однако, законодательство обязывает применять печать на бланках строгой отчетности, в трудовых книжках, а также в кассовых ордерах. Из этого следует, что пока упоминание об обязательном проставлении печати на некоторой документации сохраняется в нормативных актах, компания обязана ее иметь.

Применение печатей обязательно, если с каким-то определённым контрагентом компания не прописала в договоре пункт о возможном ее неиспользовании. Если такого пункта нет, то сделка может считаться недействительной.

Перечень документов

Штамп ставится на документах, чтобы придать им юридическую силу. Однако далеко не вся документация нуждается в этом. На некоторых кадровых документах можно упустить проставление этого реквизита.

Оттиск ставится внизу текста рядом с подписью должностного лица. Штамп ни в коем случае не должен попадать на расшифровку подписи. Иногда в месте проставления печати ставится отметка «М. П.» или «Место печати» и оттиск должен ставиться именно на нее.

Первичные

Первичная документация в компании относится к так называемому первичному учету, который означает самый первый этап обобщения операций в организации. Первичными считаются документы, которые могут подтвердить факт существования какой-либо хозяйственной операции. Все информация, которая содержится в «первичке», должна быть отражена в бухгалтерском учете.

Штамп ставится на тех первичных бумагах, которые выполнены по унифицированной форме. Пример унифицированного первичного документа — товарная накладная, выполненная по форме ТОРГ-12. Если компания сама утверждает форму какого-либо первичного документа, то проставление оттиска не является обязательным.

Приказы

Приказ является внутренним документом в организации, т.е. за ее пределы он не выходит. Таким образом, проставление оттиска на приказе не является обязательным, и в большинстве случаев это опускается. Если работник просит предоставить копию приказа, то копия заверяется по всем стандартам, с проставлением печати и прочих надлежащих реквизитов.

Штамп ставится на бланке организации в зависимости от того, каким способом изготовлен бланк. Так, если бланк компании принадлежит к бланкам строгой отчетности, то оттиск на такой бумаге обязателен. Если же бланк организации выпущен на разноцветной бумаге с логотипом компании, то оттиск не ставится.

Для заверения обычного информационного письма на бланке организации достаточно проставить подпись должностного лица. В некоторых случаях оттиск на бланке компании обязателен к проставлению. Печать ставится на гарантийных письмах, а также на доверенностях (например, на представление интересов компании в суде или на получение материальных ценностей).

Другое

Проставление штампа на том документе, на котором он не ставится, не приведет ни к каким разбирательствам. Однако, если вы не проставите этот реквизит на обязательных к заверению таким образом бумагах, то последствия могут быть неблагоприятными.

Кроме вышеназванных документов, обязательны к заверению следующие виды бумаг:

• договора (как внутренние, так и внешние);
• дополнительные соглашения;
• акты (приема-передачи, экспертизы и проч.);
• справки и характеристики;
• командировочные бумаги;
• ходатайства;
• гарантийные письма;
• штатные расписания, инструкции;
• трудовые книжки.

При заполнении трудовой книжки следует учитывать следующие моменты.  Штамп организации должен обязательно стоять на титульной стороне книжки. Если у работника изменились анкетные данные – на внутренней стороне обложки. При увольнении запись об увольнении всегда должна сопровождаться синей печатью организации.

Типичные оттиски

В зависимости от организационной формы предприятия оттиски печати могут различаться по внешнему виду. Так, оттиск ИП немного проще, чем у ООО или ЗАО, и содержит меньше обязательных элементов. Рассмотрим типичные оттиски штампов в зависимости от типа и формы компании.

1. Простой. Содержит в середине наименование организации, а в окантовке находится форма организационной деятельности, а также ОРГН и КПП. Также в окантовку может быть пущен адрес компании.
2. С микротекстом. В таких печатях, в отличие от предыдущих, более сложная окантовка, проходящая по краю в 2 слоя. Во внешнем слое находится более мелкий текст, которым прописывается, например, ее реестровый номер. Во внутреннем слое окантовки, также как и в простой печати, находится адрес, ОГРН и КПП,  а также организационная форма компании.
3. С окантовкой в виде орнамента. Крупные компании предпочитают использовать в своей деятельности фантазийные оттиски, в которых между внутренним и внешним слоем окантовки идет узор.
4. Для ИП. Содержит, как правило, ФИО предпринимателя в середине, по краю же пущены такие реквизиты, как ОГРНИП, адрес, а также ИНН.

На каких документах ставится печать, можно узнать из данного видео.

Особенности проставления

Печать обязательна к проставлению на всех договорах, большинстве кадровых документах, а также на первичной документации. Гарантийные письма и акты не имеют юридической силы, если на них не проставлен оттиск.

Ничего страшного не случится, если на документе, на котором оттиск необязателен, его проставить.

Однако следует всегда проставлять его там, где его присутствие может в дальнейшем понадобиться при судебном разбирательстве.

Некоторые фирмы разрабатывают специальное положение или инструкцию по применению печати. Как правило, утверждается она руководителем и содержит такие разделы, как перечень штампов, используемых в организации, место их хранения, а также порядок пользования.

Юридический смысл данного реквизита заключается в том, чтобы заверить подпись того должностного лица, который входит в руководящий круг людей, работающих в компании, наименование которой указано на печати.

Оттиск не может быть проставлен рядом с подписью обычного сотрудника компании. Желательно, чтобы печать не заходила на подпись должностного лица, была читабельной и давала возможность различить всю информацию на ней.

Как отказаться от печати на первичных документах, представлено в данном видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: