Знаете ли вы какой срок действия медкнижки? Сколько действует справка и действительна ли она после увольнения? Срок годности зависит от профессии, точно на сколько выдается мед книжка зависит от специфики работы. Читайте также, как долго по времени делается документ. Срок действия медицинской книжки и медосмотров для разных профессий. Как и где получить медкнижку, и кто должен оплачивать прохождение необходимых врачей?

Что будет за просрочку документа?

Действие медкнижки необходимо контролировать работодателю, потому что именно он несет за нее ответственность перед законом.

Результаты обследований не должны быть просроченными – владельца медкнижки не допустят к прохождению очередного гигиенического курса.

Всю ответственность за не прошедших вовремя медосмотр лиц, несет администрация организации (КоАП статья ):

  • взыскание 1000 – 5000 рублей для должностного лица;
  • взыскание 1000 – 5000 рублей для ИП;
  • взыскание 30000 – 50000 рублей для юрлица.

Гражданину грозит предупреждение или денежное взыскание от 100 до 500 рублей.

Внимание: Если во время осуществления профильной деятельности будет нанесен вред здоровью потребителя и выяснится, что причина тому просроченное медицинское обследование, наказание будет определяться другими статьями вплоть до УК РФ.

Как получить

Медкнижка – документ, который подтверждает здоровье работника, зачастую санитарная книжка требуется при трудоустройстве, или оформляется непосредственно перед началом трудовой деятельности. Прохождение медосмотра – это не только подтверждение отсутствия серьезных болезней, но и ранняя диагностика и выявление заболеваний у человека.

Пройти специальные медицинские осмотры, подтверждающие отсутствие заболеваний, которые возможно передать при рабочем процессе, необходимо в следующих случаях:

  • при работе с детьми в детских учреждениях – школах, садах, секциях, лагерях;
  • при работе в торговле, кто имеет доступ к продуктам – продавцы, торговые представители, также те, кто ответственен за перевозку и хранение;
  • при работе на кухне учреждений – повара;
  • при работе в учреждениях здравоохранения – медицинский персонал;
  • услуги населения – туризм, коммунальное обслуживание, работа с косметическими товарами.

Законодательством строго прописана необходимость наличия этого документа на руках у работника, в противном случае возлагается ответственность, как на сотрудника, так и на работодателя, который допустил сотрудника без медицинской книжки к работе.

Получить документ можно двумя способами:

  1. Самостоятельно, обратившись в медицинское учреждение, в наличие у которого имеется лицензия от Роспотребнадзора.
  2. Либо работодатель направляет на обследование.

В первом случае стоит лично обратиться в медицинское учреждение, заключить договор на проведение гигиенической подготовки и аттестации. Выдается медкнижка, которая регистрируется, и где заполняются основные данные обратившегося человека, а именно:

  • фотография владельца, вклеенная на второй странице документа;
  • подпись заявителя с расшифровкой;
  • ФИО, указывается дата рождения, место проживания заявителя;
  • должность;
  • перенесенные заболевания, проведенная вакцинация и дальнейшие обследования заполняются в документе по мере прохождения осмотра.

По прохождении необходимого медосмотра у врачей, перечень которых зависит от должности сотрудника, данный документ заверяется печатью и ставится отметка, что заявитель медосмотр прошел, и он допущен к работе.

При направлении прохождения медкомиссии от работодателя, документы необходимые для предъявления в медицинское учреждение:

  • паспорт;
  • заполненное заявление;
  • фото;
  • оплаченная квитанция.

Сколько можно пользоваться медкнижкой

Срок действия у медицинской книжки зависит от сроков действия пройденных медосмотров.

Читайте так же: Компенсация морального ущерба: как его оценить

То есть каждый осмотр имеет свой срок действия, и по его истечении работник не может заниматься деятельностью, которая требует наличия медкнижки.

Например, работник, связанный с верхолазными работами и прошедший медосмотр у необходимых врачей, может спокойно работать год, такой срок действия осмотров. А для работника-крановщика медосмотр будет действителен в течение 2 лет.

Сама же санитарная книжка ограничения по использованию не имеет, ею можно пользоваться пока не закончится место для заполнения данных по осмотру. Документ обязаны выдать на руки владельцу при увольнении, так же как и трудовую книжку, эти документы являются собственностью сотрудника.

Для работающих сотрудников, ответственность за прохождение медицинского осмотра возложена на работодателя, он обязан организовать и обеспечить своевременное посещение врачей и сдачу необходимых анализов.

Во время прохождения медосмотра санитарную книжку выдают сотруднику под расписку, в другое время документ находится в отделе кадров. Исключением являются сотрудники, осуществляющие выездную деятельность в торговой сфере, им необходимо иметь документ на руках в течение рабочего дня.

Что влияет на срок действия медосмотров

Медицинская книжка нужна для того, чтобы подтвердить отсутствие передающихся заболеваний. Изготовляется она достаточно быстро и, как правило, обход всех врачей занимает один день.

Но быстрота прохождения медосмотра зависит от направленности медучреждения, где сотрудники проходят осмотры. То есть в частных медучреждениях, где не придется часами сидеть в очередях, имея на руках точное расписание процедур, можно управиться быстро.

А вот в поликлинике по прописке придется затратить времени больше, сначала необходимо будет посетить участкового терапевта, получить все направления, записаться к каждому специалисту на процедуру отдельно, дождаться результатов анализов, и только затем вновь прийти к терапевту, для заполнения медкнижки.

После прохождения первичного осмотра, который подразумевает заполнение соответствующих полей в документе, через определенное время потребуется пройти повторно все или ряд медицинских процедур, и вновь будет внесена запись в документ.

Срок каждого пройденного осмотра зависит от сферы работы, например, работникам коммунальной службы повторно пройти осмотр потребуется через полгода, а продавцам придется обновлять медкнижку через 3 месяца.
Читайте так же: Согласие на обработку персональных данных: что это такое

Работодателю необходимо извещать сотрудников о необходимости посещения медицинских учреждений. Своевременная организация этого процесса оградит от штрафов и ответственности, если вдруг нагрянет проверка.

Часто возникает вопрос, что делать с медкнижкой при смене фамилии, особенно это актуально для сотрудниц после замужества. В законе не сказано, как урегулировать такую ситуацию, поэтому возможны следующие варианты:

  • сотрудник отдела кадров вносит запись о новой фамилии, заверяет подписью и ссылкой на документ, подтверждающий смену фамилии;
  • работник самостоятельно обращается в госучреждение, которое первоначально выдавало медкнижку, и при предъявлении подтверждающих документов будет осуществлена запись новой фамилии, заверенная подписью и печатью;
  • сотрудник дожидается, пока все поля в документе заполнятся и при оформлении личных данных в новой медкнижке указывается новая фамилия.

Сколько действительна?

Сама корочка не имеет срок годности, если соответствует принятому на сегодняшний день государственному образцу. Срок действия мед книжки относится к профосмотру, который подтверждает, что работник здоров и может без негативных последствия для окружающих выполнять свои обязанности.

Не прошедший вовремя обследование человек может заразить при контакте окружающих.

Поэтому медицинский осмотр должен проводиться регулярно, а его результаты обязательно заносятся в медкнижку. Чаще всего он действителен год, затем обследование нужно повторить.

Закон выделяет 2 вида периодичности при оформлении медкнижки:

  • при устройстве на работу – предварительный осмотр;Далее предлагаем ознакомиться — каких врачей нужно пройти для медкнижки.
  • ежегодный во время осуществления профессиональной деятельности – ежегодный осмотр.

При оформлении медицинского документа сотрудники обязательно проходят курсы гигиенической подготовки, так называемый, санитарный минимум. Для них установлена своя периодичность:

  1. Ежегодно для работников, всячески связанных с продуктами питания и системой образования.
  2. Раз в два года для остальных сфер.

Периодичность профосмотра устанавливается законодательным Перечнем. Например, воспитатели детских садов обязаны сдавать бактериологические анализы 4 раза в год, а специалисты детских производств – ежегодно.

Важно: При увольнении сотрудника, документ не теряет своей законности. Также это не влияет на срок годности медкнижки. Она остается у владельца и предъявляется новому работодателю.

Сколько времени занимает сдача анализов?

Фото 2

Скорость получения результатов анализов зависит от загруженности и возможностей лаборатории медицинского учреждения – средний срок 3 дня.

Частные клиники оформляют быстрее.

Но ни один перечень анализов не может быть выполнен за день – это признак мошенничества.

А по времени сколько делается медкнижка, сроки ее оформления? Обычная процедура оформления занимает до 3 недель. Сделать медицинскую книжку можно в поликлинике по месту жительства или же без прохождения врачей.

Сколько годны анализы?

Для каждой профессиональной отрасли имеется свой список обязательных анализов и обследований в городской поликлинике.

Все они имеют свои сроки, по истечении которых их следует повторить в обязательном порядке.

Торговля промышленными товарами, коммунальные услуги, фармацевты:

  • флюра, терапевт, – ежегодно;
  • вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;
  • дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.

Медперсонал:

  1. Флюра, терапевт, ВИЧ-анализ, HCV, HBS, стафилококк – ежегодно.
  2. Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.
  3. Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.

Торговля продовольственными товарами, дошкольные учреждения:

  • флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз – ежегодно;
  • я/гельминтов и энтеробиоз — 1 раз в год, для дошкольных учреждений и КВД – четырежды в год;
  • вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;
  • дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год;
  • брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме на работу.

Молочные, мясные, кремовые и кондитерские производства:

  1. Флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз, бруцеллез, стафилококк – ежегодно.
  2. Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.
  3. Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
  4. Брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме (при смене места результат передается).
В зависимости от специфики работы имеет разный медкнижка срок годности.

Вопросы и ответы

есть ли закон в Тюменской области, который обязывает работников культуры иметь санитарные книжки?

Эксперт:

В соответствии с федеральным законом от 30 марта 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работникиотдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактическиемедицинские осмотры.

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной системздравоохранения, а также органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статья 34 ФЗ).

Личная медицинская книжка необходима тем людям, профессиональная деятельность которых связана с оборотом продуктов питания, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обучением и воспитанием детей.

Постановление правительства Москвы от 28 декабря 1999 года «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации» определяет следующий перечень профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры:

1. Работники предприятий торговли продовольственными товарами и изделиями, предназначенными для контакта с продуктами питания и водой, продовольственных оптовых рынков.
2. Работники торговли промышленными товарами для детей, парфюмерно косметическими изделиями.
3. Работники торговли промышленными товарами, в том числе вещевых рынков.
4. Работники предприятий общественного питания, буфетов, киосков, пищеблоков всех учреждений и организаций.
5. Работники кремово кондитерских цехов, производств, детскихмолочных кухонь.
6. Работники предприятий пищевых отраслей промышленности, баз и складов для хранения и реализации продовольственных товаров.
7. Работники транспортных предприятий и частные лица, занятые перевозкой продовольственных товаров на всех видах транспорта(автомобильный, железнодорожный, авиа, речной, морской).
8. Водители транспортных предприятий и частные лица, занятые перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также водители междугородных перевозок независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.
9. Проводники пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
10. Работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательных школ, детских домов, профессионально-технических училищ, техникумов, школ интернатов, лицеев, колледжей).
11. Работники сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждений (перед началом работы).
12. Работники детских дошкольных учреждений (ясли, сады, дома ребенка, школы-интернаты, детские санаторные круглогодичные оздоровительные учреждения).
13. Медицинские работники родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, отделений для недоношенных.
14. Медицинские работники лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, пансионатов, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, а также научные сотрудники учреждений здравоохранения и лабораторий, непосредственно работающие с пациентами или биологическими материалами.
15. Работники лечебно-профилактических учреждений по обслуживанию взрослого и детского населения, а также санаториев, домов отдыха, пансионатов, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, непосредственно связанные с питанием пациентов.
16. Работники предприятий по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения независимо от форм собственности (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические салоны, прачечные, химчистки, пункты приема белья, ремонтно-эксплуатационные управления).
17. Горничные, уборщицы, администраторы, заведующие этажами гостиниц, общежитий, мотелей.
18. Работники бассейнов и водолечебниц, отпускающие процедуры, спортивно-оздоровительных учреждений.
19. Работники аптек, фармацевтических предприятий (заводы, фабрики и т.д.), занятые изготовлением, фасовкой и реализацией лекарственных средств.
20. Работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.
21. Работники канализационных сетей и сооружений.
22. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, а также учебных заведений нового типа (лицеи, колледжи и т.п.) перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, учреждениях, работники которых подлежат медицинским осмотрам.
23. Студенты первых курсов средних специальных и высших учебных заведений, а также студенты независимо от курса обучения, проживающие в общежитии.
24. Участники многоуровневого сетевого маркетинга.
Предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры работников включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на гонорею и трихомониаз, флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Дополнительно работники, перечисленные:
– в пунктах 1, 4 7, 12, 15, 20, 22, – проходят обследование на кишечную группу инфекций;
– в пунктах 5, 10 (только для кремово-кондитерских цехов и детских молочных кухонь), – проходят осмотр у стоматолога, отоларинголога и исследование мазка из носоглотки на стафилококк;
– в пункте 13, – проходят осмотр у стоматолога, отоларинголога, исследование крови на ВИЧ и вирусные гепатиты В и С;
– в пункте 14 (врачи, средний и младший медицинский персонал, научные сотрудники учреждений здравоохранения и лабораторий, непосредственно работающие с лицами или биологическими материалами, инфицированными ВИЧ, или изготавливающие медицинские иммунобиологические препараты), – проходят обследование на ВИЧ-инфекцию.

Периодические медицинские осмотры предусматривают осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис и бактериоскопическое исследование на гонорею и трихомониаз:
– один раз в год – у работников, перечисленных в пунктах 2, 3, 8, 10, 19;
– два раза в год – у работников, перечисленных в пунктах 1, 4-7, 9, 14-18;
– четыре раза в год – у работников, перечисленных в пунктах 12, 13.

Осмотр терапевтом и флюорографическое обследование грудной клетки один раз в год – у всех категорий работников, кроме пункта 11.
Осмотр стоматологом, отоларингологом, дерматовенерологом проводить 2 раза в год работникам, перечисленным в пункте 13.
Обследование на ВИЧ-инфекцию проводится 2 раза в год у медицинских работников учреждений родовспоможения, обслуживающих ВИЧ инфицированных женщин, и у работников, перечисленных в пункте 13.

Соответственно не нужны.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://101million.com/dokumenty/medknizhka/srok-dejstviya.html
  • https://znaybiz.ru/kadry/rezhim/trudovaya-disciplina/srok-dejstviya-medknizhki.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий