Как найти работу в Польше для граждан СНГ: актуальные вакансии и зарплаты, сайты для поиска, особенности трудоустройства, документы, налоги. Проще всего украинцу найти работу через агентство. Но мы сосредоточимся на том, как искать труд самостоятельно от прямых работодателей. Есть польские сайты, на которых выкладывают вакансии для украинцев, газеты с объявлениями, можно самому ходить по фирма в поиске трудоустройства.

Востребованные специальности в Польше

По состоянию на январь 2019 года уровень безработицы в Польше – 4,5%. Ситуация с этим показателем постоянно улучшается, так как еще год назад он был выше на 1%. Вместе с тем, страна остро нуждается в рабочих кадрах. Такой диссонанс – результат не только миграции местных высококвалифицированных специалистов, но и нежелание поляков занимать низкоквалифицированные рабочие должности.

Именно поэтому востребованные работники делятся на две категории: люди со специальными знаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд.

Помимо сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на производственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, наиболее популярными профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше являются:

  • монтажники, сварщики, механики, электрики, токари, плотники, каменщики;
  • повара;
  • швеи;
  • сантехники;
  • инженеры;
  • IT-специалисты;
  • водители;
  • бухгалтеры, финансисты;
  • менеджеры;
  • продавцы, работники торговли;
  • врачи (фармацевты, дантисты, педиатры, ветеринары);
  • работники социальной сферы: преподаватели, тренеры, няни, сиделки.

Наиболее критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Потому найти работу плотником, электриком, каменщиком, отделочником просто. Много платят фрезеровщикам, сварщикам. Для данных вакансий важно иметь диплом о среднем специальном образовании, опыт работы и знать польский язык на базовом уровне.

Легко устроиться и на работу в сферу услуг: официантом, барменом, уборщицей, посудомойщиком. Здесь потребуется среднее образование, опыт в 6 месяцев (иногда не требуется), но в некоторых случаях – знание польского языка на разговорном уровне, т.к. отдельные специальности предполагают общение с людьми.

Поиск работы, находясь в Польше

Если соискатель уже прибыл на территорию страны, то формальная сторона поиска работы для него значительно упрощается. Это связано с тем, что теперь процессы оформления легализации и получения вакансии сведены к одной процедуре.

Рассмотрим далее, где найти работу в Польше, находясь в европейской стране.

Агентства

Для того чтобы сэкономить своё время имеет смысл воспользоваться услугами посредников. Следующие агентства по трудоустройству в Польше помогут вам найти нужного работодателя:

Официальные посредники зарегистрированы в Госреестре и не должны взымать плату за услуги.

Газеты с объявлениями

Неплохим источником найти работу в Польше украинцу от работодателей (особенно, если вы владеете польским) станет следующая популярная периодика:

  • «Praca»;
  • «GazetaWyborcza»;
  • «Oferta».

В этих изданиях также имеется возможность публиковать свои объявления.

Размещая в газете свои контактные данные, специальность и пожелания к работе, кандидат повышает свои шансы на получение вакансии.

Однако помните, что перед подачей объявления и его публикацией пройдёт значительный срок (неделя). Срочные объявления обойдутся вам в копейку. Желательно доверить составление текста носителю языка.

Сами ходим по компаниям

Если виртуальный или заочный поиск не дает результатов, то соискатель может обратиться в компанию, подходящую его профилю, напрямую. Это можно делать по телефону или при личном посещении работодателя.

Даже если на тот момент штаб сотрудников будет укомплектован, кадровики примут резюме, занесут в свои базы и свяжутся с кандидатом при первой возможности.
Работодатель отдаст большее предпочтение такому инициативному сотруднику. Помните, что передавать свои документы желательно кадровому сотруднику непосредственно в руки.

Оставляя резюме секретарю, попросите его расписаться в получении ваших бумаг.

Инструкция, как найти работу на сайте

Развернуться в полную силу и узнать, как самому найти работу в Польше поможет польский вариант Гугла (). Вбивайте свои запросы и переходите по первым ссылкам. Многие работодатели специально указывают, что не против видеть на тех или иных вакансиях граждан СНГ.

Небольшой пример поискового запроса для водителей (Краков) «oferta pracy kierowca kraków».

Некоторые польские сайты вакансий работы в Польше (например, ) оснащены специальной возможностью настроить поиск под граждан Украины или Белоруссии.

Для начала работы с сайтом нам необходимо зарегистрироваться (Нажмите на кнопку UTWÓRZ KONTO и введите необходимые данные).

После нажатия кнопки регистрации следует открыть почту и подтвердить регистрацию.

В этом разделе представлены все актуальные вакансии на сегодняшний день. Искать работу можно по регионам Польши. А можно настроить поиск по специальностям.

Тут отобразятся те вакансии, которые наиболее отвечают вашему резюме (доступно после регистрации).

Имеется возможность пройтись по популярным работодателям перейдя по ссылке «Katalog pracodawców»

Работа в Польше 2018-2019

Польша привлекает украинцев схожестью менталитета, географическим расположением, близостью языка, сравнительно высоким уровнем зарплат. Особенно популярно польское направление трудовой иммиграции у жителей Западной Украины.

Страна испытывает недостаток рабочей силы во многих сферах из-за утечки национальных кадров в развитые государства. Замещают опустевшие вакансии выходцы из Украины, России и Беларуси. Мужчины устраиваются строителями, водителями фур, сельхозтехники, котируются вакансии по установке окон, кондиционеров, грузчики, фасовщики товаров.


Женщинам подойдет работа швеями, кассирами магазинов, горничными в отелях, сиделками по уходу за престарелыми, больными людьми.

Украинцы выезжают без знания языка, который благополучно в течение 2-5 месяцев изучается на бытовом уровне. Претендуя на квалифицированную, хорошо оплачиваемую должность, знание польского, английского языков будет приятным бонусом. Неквалифицированный труд не требует знания языка, уровень зарплаты соответствующие.

Трудоустройство возможно через агентства по подбору персонала (риск попасть на мошенников велик), либо нужно искать работу через знакомых, либо найти вакансии на онлайн сайтах (, ).

Договариваетесь с работодателем о получении приглашения на работу, собираете, подаете документы для визы в Консульство Польши. Для украинских граждан существует упрощенная процедура выдачи виз без специального разрешения.

Получив визу (сроком на 180 дней), покупаете билеты, едете на работу.

После полугодового пребывания вам могут визу продлить. Визу вы оформляете под конкретную работу, работодателя. Выехав в страну и работая на другой работе, может расцениваться как нарушение визового режима. Большинство выезжают не только в поиске сказочного богатства, а для получения гражданства ЕС.


Для получения вида на жительство, нужно проработать легально в Польше до 5 лет. В течение 2019 года в Польшу официально на заработки выехали 360000 украинцев. Польша — 1-на из европейских стран, привлекающих трудовых мигрантов из Украины.

90 % работающих иностранцев — это украинцы. Их привлекает географическая близость страны, несложный в изучении государственный язык, сравнительно высокий уровень заработной платы. В Польше наблюдается большой недостаток профессионалов разных отраслей промышленности, сельского хозяйства, потребности рынка труда не удовлетворены.

Работа в Польше может приносить 800 — 1500 евро в месяц, в зависимости от места, количества рабочих часов. Работа часто носит сезонный характер, или может не быть привязанной ко времени года. Летом требуются помощники фермера, работники для сбора ягод, овощей, фруктов.

Потребность в привлечении иностранных работников может быть обусловлена каким-либо событием. Трудоустройство в Польше привлекает многих украинских граждан, благодаря достаточно хорошему уровню оплаты, хорошими условиями труда.

Многие работодатели предоставляют жилье, питание иностранным работникам. Но иногда приходится оплачивать их самостоятельно. На работу требуются мужчины, женщины, семейные пары возрастом 18 — 45 лет, на рабочие специальности.

Поиск работы в Польше, предусматривающей общение с людьми, имеет смысл, если у соискателя присутствуют знания иностранных языков: польского – обязательно, английского – приветствуется.


Работа в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода. По окончании срока визу продлевают. Существует легальное, нелегальное трудоустройство. Стоит помнить, что при нелегальном трудоустройстве — работодатель платить налоги за Вас не будет.

Фото 1

Сезонная работа

Сезонные работы выполняются на протяжении определенного периода из-за климатических или других природных условий. Сезонные работы делятся на:

  • весенне-летний;
  • осенне-зимний периоды.

Сезонная работа связана с сельским хозяйством. Сезонные работы имеют множество положительных и отрицательных сторон. Сезонная работа дает возможность заработать деньги за относительно короткий срок. Подходит для тех, кому не удается по каким-либо причинам трудоустроиться на постоянной основе.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться иностранному языку, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят физические нагрузки, которые люди переносят по-разному, малое количество времени на отдых, самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.


Необходимо определиться с выбором работы, предстоящую выполнять, трезво оценить возможности, здоровье. Придется выдерживать целый рабочий день, палящим солнцем, проливным дождем, в неудобной позе. Естественно, все это требует недюжинной физической подготовки, отсутствия целого ряда заболеваний.

Обязаны собирать урожай по строго установленной схеме, всячески стараясь не испортить товарный вид (за подобное могут оштрафовать). Сезонная работа – отличный опыт и знакомство со страной. Если у вас в планах – иммиграция, то этот шаг станет первым в осуществлении мечты.

Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, лучше, чем слушать рассказы от людей. Польша привлекательна сравнительно близким расположением, значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Польский язык довольно похож на украинский, русский, позволяющее легко преодолеть языковой барьер.

В Польше большой выбор сезонной работы по уборке фруктов, овощей, в обслуживании теплиц. Сбор клубники, малины, черной, красной смородины, яблок – самые популярные варианты работ, хороши тем, что не требуют больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в стране.

Начало сезона сбора ягод, овощей точно невозможно определить. Зависит от погодных условий, скорости созревания ягоды. Все тонкости предусмотреть просто невозможно. Май — октябрь – основной период сезонных работ в Польше, до сезонных работ — являются прополка, обрезка сада.

Приблизительно периоды сезона выглядят:

  • сбор черешни и клубники – май-июнь,
  • малины — конец июля, начало августа,
  • голубики – июль-август,
  • сбор овощей — период длится с июня по сентябрь,
  • сбор яблок – сентябрь-октябрь.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:


  • Горничные, администраторы в отели.
  • Работники летних кафе, продавцы торговых палаток.
  • Повара, помощники на кухне, официанты, посудомойщики.
  • Уборщики супермаркетов.
  • Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы.
  • Работники на сельскохозяйственные фермы.
  • Строители, подсобные рабочие.

Зарплата зависит от объема выполненных работ — сдельная/почасовая. Длительность работы определяется работодателем – 1-ни фермы приглашают работников до конца октября, 2-е – на несколько недель или месяцев. Большинство работодателей оплачивает проживание, питание (овощи).

Рабочий режим достаточно жесткий, проводится с раннего утра до позднего вечера с обеденным перерывом. Обычно длится 10-12 часов с 1 выходным в неделю или вовсе без выходных. Потенциальные работодатели отдают предпочтение тем работникам, уже привлекавшиеся к подобной деятельности.

Хотя опыта работы при трудоустройстве не требуется, перед началом работ работодатель проведет краткий инструктаж, после немедленно приступите к непосредственным обязанностям. Проверенные сборщики обладают значительной форой по сравнению с неопытными коллегами.

Также есть много вакансий в летний период, связанные с пляжным отдыхом, туризмом, появлением открытых кафе, закусочных на улицах городов. Следует помнить, что, несмотря на сезонность, работа должна быть оформлена официально дабы обезопасить и защитить себя.

Способы поиска работы

Поляки настолько ценят украинских рабочих, что создали отдельный портал трудоустройства — Praca dla Ukrainy (Работа для Украины). Раньше вакансии и резюме необходимо было размещать на украинских и польских сайтах по трудоустройству, но теперь все предложения находятся в 1-м месте.

Соискатели/работодатели могут пользоваться сайтом совершенно бесплатно. На выбор пользователям предлагают два языка — польский/украинский. На сайте есть две главные рубрики — Обучение и Работа. Самые популярные специальности — электрики, слесари, строители, монтеры, сборщики. Часто польские работодатели ищут официантов, водителей.

Сборщику стиральных машин предлагают 2080 злотых + премию (примерно 12,5 тыс грн). Сверхурочные приносят дополнительные 50% к часовой оплате. За работу в выходные предлагают двойную оплату, а ночные смены сопровождаются бонусом в 20%.

Если вы не готовы радикально менять жизнь, то хорошо подумайте перед тем, как покидать дом, ехать в чужую страну. Кровельщики крыш супермаркетов могут получить 10 злотых в час в первый месяц работы, а со второго — 12,5 злотых. Работодатели обещают взять расходы по оформлению документов, проживанию.

Если вы хотите найти предложения по конкретной вакансии в конкретном городе Польши, вбейте в поисковую систему нужный запрос на польском. Например: Вы хотели бы посмотреть предложения для водителей в Кракове.


Вбиваете в поиск «oferta pracy kierowca kraków» или просто «praca kierowca kraków». Можно добавить фразу «dla ukraincow» — получаем список вакансий, актуальных для приезжих из Украины. Переходим по первому лучшему объявлению, читаем: нужен водитель категории С+Е для работы водителем на международных линиях (дальнобойщик).

В описании вакансии указано «Mile widziani również obywatele Ukrainy», то есть будем рады видеть граждан Украины. Остается связаться с работодателем. Один из самых популярных порталов объявлений в Польше . Переходим на сайт. В среднем окошечке выбираем из выпадающего меню пункт «oferty pracy».

В последнем окошке оставляем все без изменений, ищем вакансии на всей территории Польши или выбираем конкретное Воеводство, город. Самое главное — в первом окошке вводим словосочетание «z ukrainy» (для украинцев) или «z bialorusi » (для белорусов), что даст свободные вакансии для выходцев из конкретных стран.

Кстати, при вводе функционал программы подтягивает вакансии из конкретных сфер деятельности, например Praca na budowie, opiekunki i nianie. Жмем кнопку «SZUKAJ».

Увидите окно с результатами поиска по вакансиям. В верхней части рекламные объявления, отмеченные надписью «Linki sponsorowane» (рекламные ссылки) — их пропускаем, переходим к предложениям от работодателей.

Искать работу в Польше возможно самостоятельно и воспользовавшись услугами многочисленных кадровых агентств. Если соискатель не доверяет агентствам, желает сэкономить, то для поиска работы, используются способы:

  • через родных,
  • знакомых,
  • уже работающих в стране, которые могут подсказать, как правильно составить резюме и куда отправить,
  • с помощью интернет-порталов, специализирующихся на трудоустройстве в Польше.

Наиболее популярный сайт — gumtree. Здесь можно указать гражданство соискателя, специальность, напрямую связаться с работодателем.


Существует большое количество ресурсов в интернете, куда обращаются за поиском работы:

  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • .

С помощью социальных сетей:

  • многие достаточно успешно налаживают контакты с работодателями через Facebook, Linkedin, GoldenLine;
  • через публикации в прессе: среди наиболее известных изданий, посвящённых трудоустройству, — Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej);
  • путём размещения собственного объявления в прессе, интернете;
  • с помощью польской службы занятости ;
  • через ярмарку вакансий, на которой можно встретиться с работодателем или получить возможность переквалифицироваться.

Дополнительную информацию о вакансиях получают через информационную службу EURES , сайте . Если же соискатель предпочитает для поиска работы обратиться в кадровое агентство, то список агентств можно найти на сайтах или .

Среди наиболее известных кадровых агентств в Польше:

  • Randstad;
  • EWL;
  • InterKadra;
  • OTTO Polska;
  • Pollux;
  • POLAND WORKFORCE;
  • Transline Group;
  • Work Service S.A; MEGA POL.

Существует список агентств, содействующих трудоустройству в определённых воеводствах: agencje-pracy/dolnoslaskie, agencie-pracy/lubelskie, agencie-pracy/lodzkie и т. д. Любое агентство можно проверить на наличие сертификата на сайте .


Фото 2

Где искать работу лучше – находясь дома или в Польше?

Рассмотрим два возможных варианта:

  • Вы ищете работу находясь дома
  • Вы уже находитесь в Польше и хотите найти подходящую вакансию

Ищем работу сидя дома

Необходимо сразу определиться будем ли мы осуществлять поиски самостоятельно или обратимся к посреднику?

Второй вариант — проще, так как посредники сотрудничают с польскими кадровыми агентствами  и найти работу в Польше для украинцев, белорусов или выходцев из РФ, которая соответствует пожеланиям соискателей и отвечает требованиям работодателя они смогут намного быстрее.

Еще один плюс – все переговоры с работодателем будет вести посредник, так что если ваш «польский хромает», то этот вариант будет для вас оптимальным.

Теперь минус – за услуги приходится платить, плата за подбор вакансии и получения приглашения на работу обойдется соискателю от 100 до 150 Евро.

Чтобы примерно ориентироваться в требованиях работодателей к различным вакансиям, уровню зарплат и условиям работы – загляните в наш раздел ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ В ПОЛЬШЕ

Как найти работу в Польше без посредников через интернет?

Интернет – лучшее место для удаленного поиска вакансий. Искать можно на специализированных порталах по трудоустройству, либо просто вбив в строку поиска поисковой системы () название вакансии на польском языке. Если вы ищете работу в конкретном городе, то к названию вакансии добавляйте локализацию.

Например. Вы хотели бы посмотреть предложения для водителей в Кракове. Вбиваете в поиск «oferta pracy kierowca kraków» .

Популярные сайты для самостоятельного поиска работы в Польше:

Помимо того, что вы можете просматривать информацию о имеющихся вакансиях в соответствующем разделе сайта («OFERTY PRACY»), вы можете разместить и свое объявление о поиске работы (желательно прикрепить к объявлению или дать ссылку на страничку с заранее подготовленным резюме).

Читайте: Как составить резюме на польском языке?

Если ваше резюме заинтересует работодателя, вас пригласят на собеседование. Удаленное собеседование через SKYPE – явление крайне редкое и возможно только для некоторых позиций в IT сфере. С большей долей вероятности, необходимо будет присутствовать лично.

Так как такая поездка потребует вложений (дорога, проживание и т.д), не останавливайтесь только на одном предложении – постарайтесь договориться о собеседовании с несколькими работодателями, чтобы увеличить свои шансы на положительный исход поездки.

Не будем исключать и такой вариант – вы приехали, но ни одно собеседование не закончилось приглашением на работу, либо предложение работодателя вас не устроило.  Что делать в таком случае?

Как самому найти работу, находясь уже в Польше?

На самом деле, шансы найти работу находясь уже в Польше у Вас резко повышаются, да и инструментов для поиска значительно больше:

  • Рекрутинговые агентства – смело обращайтесь в агентства по трудоустройству,

Согласно Польскому Законодательству кадровые агентства не имеют права брать плату за поиск вакансии с соискателя – оплата ложится на плечи работодателя.

  • Газеты с объявлениями «горячих вакансий». Такой способ дает возможность найти работу в самые сжатые сроки, но потребует от вас хорошего знания языка, так как придется много общаться по телефону и просто схватывать информацию «на лету».

Если вы не слишком стеснены во времени и средствах  – дайте свое объявление в газету, а лучше во все печатные издания, которые публикуют объявления о поиске работы.

  • Самостоятельные визиты в компании по вашей специализации.

Чем хорош такой подход? Личный контакт (особенно, непосредственно с руководителем или владельцем фирмы) дает возможность расположить к себе человека, а также сразу дает вам больше «очков» в сравнении с другими соискателями, которые просто прислали  резюме и ждут ответа.

Любой руководитель отдаст предпочтение более инициативному сотруднику, который сам предпринимает шаги к поиску работы, чем его «пассивному» конкуренту.

Итак, переходим к следующему этапу:

Собеседование назначено – как убедить работодателя, что вы лучшая кандидатура?

Как вести себя на собеседовании?  На эту тему написано уже множество статей профессиональными психологами и hr – специалистами. Сосредоточимся только на основных советах:

  1. Возьмите инициативу в свои руки – не будьте «серой мышью», кто исключительно  отвечает на вопросы работодателя. Продавайте себя активно – выложите свои преимущества, опыт,  достижения на предыдущих местах работы и т.д.
  2. Будьте уверены в себе и «заразите» этой уверенностью своего интервьюера. Помните, что вы должны переубедить работодателя, что ему выгодней взять на работу Вас, а не гражданина Польши.
Фото 3

А нужны ли мы в Польше?

По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм – основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. 17,5% всех европейских ВНЖ в 2019 году были выданы именно Польшей. Страна по этому показателю стала второй после Великобритании.

Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше – одна из самых низких в Европе, порядка €500 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.

Эксперты полагают, что польская зарплата дотянется до среднеевропейского уровня к 2030 году.

Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Гермнию, где будут получать в 3-4 раза больше.

Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по возможностям для приобретения недвижимости и расходам на жизнь эта страна – одна из наиболее доступных в Европе.

Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР, например, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана или Грузии? Для мужчин наиболее частные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин – швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний.

Если вы – обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше.

Требования к иностранным работникам

  1. Язык. Если вы претендуете ни низкоквалифицированные рабочие специальности, где общение с местными жителями – только на поверхностном бытовом уровне, можете начинать поиски, даже без знания польского и английского языков. Для врачей, преподавателей и прочих профессионалов такой вариант исключен: знать польский, а также желательно - английский, им необходимо.
  2. Сезонная работа. Сезон начинается в мае, потому после рождественских праздников сайты работы все чаще пополняются сельскохозяйственными вакансиями. Здесь не важен пол, знание языка, опыт. Единственное, что требуется – хорошая выносливость и здоровье, так как придется трудиться в любую погоду по 10-12 часов в день, иногда без выходных. Аналогичные требования предъявляются к горничным, уборщицам.
  3. Водители. В Польше требуются не только водители фур, но и люди, умеющие управлять строительной и сельскохозяйственной спецтехникой, операторы погрузчиков. Чаще всего требуются люди с категорией прав С-Е. Желателен опыт работы не менее двух лет, базовое знание польского языка. Если вы претендуете на водителя международных рейсов (т.н. международников) – потребуется еще и английский. Но более высокие требования, чем для сборщиков урожая, с лихвой окупятся заметно более высокой зарплатой: в пределах €900-1700 в зависимости от дальности поездок и сложности техники.
  4. Врачи. Чтобы медицинский работник из стран бывшего СНГ с высшим образованием мог работать в Польше по специальности, ему потребуется пройти нострификацию (подтверждение) диплома, сдать медицинский языковой экзамен в Польской палате врачей, добиться признания интернатуры (или пройти ее в Польше в течение 13 месяцев), выполнить заключительное медицинское тестирование (LEK или LDEK, бесплатно), получить лицензию в региональной медицинской палате. Учитывайте, что польская интернатура предполагает оплату только обладателям Карты Поляка – остальным придется трудиться бесплатно. Зато в итоге, работая в Польше врачом, вы будете получать $1200-1700.

Вопросы и ответы

подскажите пожалуйста, я хочу устроится на работу в Польшу поваром у меня есть опыт и рекомандательные письма,но боюсь что бы меня не кинули просят 350 эвро для открытия визы, страховки и дороги до Варшавы,на сайте агенства я увидел фото лицензии,проверил ее в ЕЛР,есть такая лицензия,подскажите пожалуйста как проверить или как вести себя в даной ситуации,может это мошенники? Заранее .http://www.pelekh.agency/ ихний сайт!

Эксперт:

Уважаемый Георгий! Для обеспечения каких-либо гарантий в соответствии с законодательством РФ Вам необходимо заключить договор с соответствующей компанией. В таком договоре должны быть прописаны все условия Вашего трудоустройства за границей, в том числе оплата услуг за оформление визы, страховки, транспортных расходов и т.д. Только в таком случае можно предъявлять какие-либо претензии к организации в случае негативного исхода («кидалова»).

Гражданин Польши имеет доход от тренинговой деятельности в России. Налог в Польше около 40%, он хочет оптимизировать налогообложение. Между Польшой и Россией действует Соглашение об исключении 2го налогообложения.

1. Если он получит Разрешение на Временное Проживание в России и сможет открыть ИП под 6%, то

2. Должен ли он по Разреш на Врем проживание находится в России более чем 180 дней в году.

3. Будет ли он обязан оплачивать дополнительные налоги в Польше

А. как в полной части,

Б. так и в части превышения Польских налогов, над Российскими налогами (разница превышения). Например, заработал 100 тыс руб, налог в России 6%, а налог в Польше 40%. Заплатил в России 6% и потом еще в Польше заставляют платить 40%-6% = 34%). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_3632/?frame=3 - статья 21 .Устранение двойного налогообложения

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_3632/?frame=3 - статья13

_.

4. Если он не будет открывать свое ИП в России, а станет наемным работником, то

А. Должно ли будет предприятие (где он наемный работник) оплачивать налоги в соц фонды за него (фиксированные или % от Зарплаты)

Б. Будет ли он вынужлен оплачивать разницу в подоходном налоге (40% Польша - 13% Россия )

В. Нужно ли ему разрешение на работу, или прочие документы кроме бизнес визы

5. Есть ли другие варианты ?

Эксперт:

2. Должен ли он по Разреш на Врем проживание находится в России более чем 180 дней в году.

Да, в противном случае могут аннулировать РВП:

Статья 7 ФЗ «Об иностранных гражданах» Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание

10) выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

11) находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев;

3. Будет ли он обязан оплачивать дополнительные налоги в Польше А. как в полной части, Б. так и в части превышения Польских налогов, над Российскими налогами

Максим

Если и место осуществления деятельности и местонахождения будут в России, то налог будет оплачиваться только в России, ст. 13 здесь не будет действовать:

Ст. 13 Независимые личные услуги

1. Доход, получаемый лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся Государстве от оказания профессиональных услуг или другой независимой деятельности, осуществляемых в другом Договаривающемся Государстве, может облагаться налогом в этом другом Договаривающемся Государстве.

2. Термин «независимые личные услуги» включает, в частности, независимую научную, литературную, артистическую, образовательную или преподавательскую деятельность, а также независимую личную деятельность врачей, юристов, инженеров, архитекторов, стоматологов и бухгалтеров.

А. Должно ли будет предприятие (где он наемный работник) оплачивать налоги в соц фонды за него (фиксированные или % от Зарплаты).

Максим

Обязательно необходимо будет платить страхзовые взносы:

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 167-ФЗ страхователи должны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование:

— застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, — по тарифу, установленному для граждан Российской Федерации на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, в зависимости от года рождения указанных застрахованных лиц (часть 1 статьи 22.1 Федерального закона № 167-ФЗ);

— застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации или временно пребывающих на территории Российской Федерации и заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, — по тарифу, установленному для граждан Российской Федерации на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года рождения указанных застрахованных лиц (часть 2 статьи 22.1 Федерального закона № 167-ФЗ).

В. Нужно ли ему разрешение на работу, или прочие документы кроме бизнес визы

Максим

Да, для граждан Польши разрешение на работу обязательно нужно будет будет получить при работе по трудовому договору. Если работа у физ. лица, то получить нужно будет не разрешение на работу, а патент, но это вряд ли Ваш случай.

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Я работаю по контракту (программистом) с канадской компанией, удаленно. Контракт на год. Получаю деньги переводом в банк (в USD). Как платить считать и платить налоги, когда нужно подать декларацию? Так же по договоренности с компанией в течение 3 месяцев я получаю сумму меньшую указанной в контракте (каждый месяц шлю инвойс с суммой).

Эксперт:

Павел!

Если вы выступаете в качестве посредника на основе заключенных договоров с иностранной компанией, то вы являетесь налоговым агентом при соблюдении следующих условий (п. 5 ст. 161 НК РФ):

1) Вы состоите на учете в налоговом органе РФ как организация или предприниматель;

2) Вы являетесь посредником на основе договоров поручения, комиссии или агентирования, которые вы заключили с иностранной компанией;

3) Иностранная компания, которой принадлежит товар или имущественное право (которая выполняет работы, оказывает услуги), не состоит на учете в налоговых органах РФ в качестве налогоплательщика (абз. 2 п. 2 ст. 11, п. п. 1, 4 ст. 83 НК РФ).

4) Местом реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), которые вы реализуете, признается территория РФ (ст. ст. 147, 148 НК РФ);
5) Вы как посредник участвуете в расчетах, т.е. получаете выручку от покупателя (заказчика) и перечисляете ее иностранной организации (или лицу, указанному иностранной организацией).

Чтобы посреднику перечислить НДС в бюджет с выручки, полученной от продажи товаров (работ, услуг, имущественных прав) иностранных лиц, нужно определить налоговую базу и умножить ее на налоговую ставку.
Налоговая база определяется, как и при обычной реализации, на дату отгрузки и (или) получения предоплаты в счет предстоящих поставок.

Рассчитать налоговую базу следует исходя из стоимости реализуемых товаров (работ, услуг, имущественных прав) с учетом акцизов (для подакцизных товаров) и без включения в них суммы налога (п. 5 ст. 161 НК РФ, Письмо ФНС России от 03.04.2009 N ШС-22-3/[email protected]).
Таким образом, налоговая база будет равна договорной стоимости этих товаров (работ, услуг, имущественных прав) с учетом акцизов и без НДС, предъявленного покупателю.
При удержании налога с выручки от реализации, которую вы должны перечислить иностранцу, нужно применить ставку НДС в размере 18% или 10% (п. п. 2, 3 ст. 164 НК РФ).

Путеводитель по налогам. Практическое пособие по НДС {КонсультантПлюс}

С уважением А.Э.С.

Эксперт:

Уточните пожалуйста в чес заключается работа? Если это оказание услуг, то в какой сфере?

Эксперт:

Подскажите, пожалуйста, вид Вашей деятельности.

Эксперт:

Павел. прошу примерно уточнить Ваш статус и вид работ.

я из Вашего вопроса понимаю вы ведёте речь об НДФЛ, а вот коллега предложил версию оказания услуг по ГПХ. прошу уточнить.

Эксперт:

Срок подачи налоговой декларации — не позднее 30 апреля следующего года (т.е. декларацию за 2014 г. надо подать до 30 апреля 2015 года), а по  земельному налогу и транспортному налогу за 2013 год – не позднее 03 февраля 2014 года.

В Вашем случае следует учесть и положения соглашения от 5 октября 1995 года между правительством РФ и правительством Канады «ОБ ИЗБЕЖАНИИ ДВОЙНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И ПРЕДОТВРАЩЕНИИ УКЛОНЕНИЯ ОТ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ НАЛОГОВ НА ДОХОДЫ И ИМУЩЕСТВО», текст вот здесь:

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13488/ КонсультантПлюс, 1992-2014

Источники

Использованные источники информации.

  • https://prian.ru/pub/36214.html
  • https://poland-consult.com/praca/kak-najti-rabotu.html
  • http://poland1.top/rabota/rabota-v-polshe.html
  • http://napolshu.com/kak-najti-rabotu-v-polshe.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий