Уголок по охране труда представляет собой специализированное информационное место, организация которого рекомендована на предприятиях. Оформлению уголка по охране труда, базовым вопросам и. Для чего и как создается уголок охраны труда на предприятии? При выполнении каких условий его нужно оформлять? Что должно быть – информация, которая нужно включить.

Как оформить уголок по охране труда

Как оформить уголок по охране трудаОсновной целью оформления уголка охраны труда является создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по трудовому законодательству, т.е. пропаганда вопросов трудового законодательства.

Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Уголок охраны труда обеспечивает работников информацией о графиках проведения инструктажа, приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты работников на рабочих местах, нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и т.д.

Основная деталь в оформлении уголка по охране труда – информационный стенд.

Рекомендации: оптимальные размеры стенда составляют 1,25м х 0,9м, на котором умещается 10 (акриловых карманов) листов формата А4 (книжной ориентации-8шт., альбомной ориентации-3шт.) Материал для изготовления стенда можно использовать следующих видов: пластиковая основа, фанера S=6мм, либо деревянные рейки (схема прилагается)

Минимальная цена готового стенда от 3800руб.На стенде обязательно должно быть:

  1. Краткое название министерства «Минтруд Волгоградской области»;
  2. Название стенда, например «Охрана труда» или «Основы безопасности труда».

Информационный стенд по охране труда нужно размещать в публичном месте (для работников можно в комнате отдыха). Стенд можно разделить на несколько тематических секторов. На самом видном месте необходимо разместить краткую инструкцию по охране труда для работников и схему пожарной эвакуации сотрудников.

Необходима также информация от работника кадров по внутреннему трудовому распорядку, правильному оформлению заявлений, и т.п. Здесь же можно вывешивать приказы о назначении и награждении сотрудников. Выделите место для поздравления работников с днем рождения и другими радостными событиями в жизни коллектива.

Теплое отношение руководства к штату всегда положительно сказывается на производительности труда. Если нужно сообщить что-то очень важное, сделайте заголовок «Срочно». Обязательно выделите его шрифтом другого цвета и крупными буквами.

Создайте в комнате отдыха комфортную обстановку, поставьте растения, кресла, электрочайник (кулер с водой). Положите на стол “Трудовой кодекс РФ”, журналы “Охрана труда”. Рядом со стендом поместите стол, на котором будут лежать образцы заявлений на отпуск, отгулы и других документов.

Повесьте рядом со стендом аптечку со средствами первой помощи (бинты, пластырь, ножницы, йод, нашатырный спирт), положите ручной (электронный) тонометр, который даст возможность сотруднику самостоятельно измерить давление.

Необходимо назначить лицо, ответственное за периодическое информационное наполнение стенда.

Эффективность информационного стенда зависит от дизайна, конструкции и креативности подачи визуальной информации. Качественно исполненный стенд всегда будет привлекать внимание работников и посетителей центров занятости, не позволит остаться незамеченным и будет запоминаться.

Для оформления стенда предлагается использовать следующие информацию, слайды и плакаты.

Информация для размещения на стенде.

ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Вводный инструктажВводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу. Вновь поступивший на работу руководитель или специалист, помимо вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должносu001fтным лицом:с состоянием условий труда и другими вопросами в организации;с необходимыми мероприятиями по улучшению условий труда;с должностными обязанностями по охране труда.

Первичный инструктаж

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы в соответствии с инструкцией по выполняемой трудовой функции.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится в следующих случаях:при выполнении разовых работ, не связанных с должностными обязанностями;при проведении массовых мероприятий.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев со всеми работниками. Инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на раu001fбочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:при изменении условий труда и других факторов, влиu001fяющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда;при введении в действие или изменении нормативных правовых актов,а также инструкций по охране труда;по требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзора; при перерывах в работе более двух месяцев по решению работодателя или уполномоченного им лица.Все виды инструктажей проводит руководитель или лицо, на коu001fторое приказом по организации возложены эти обязанности.

КАК ОФОРМЛЯЮТСЯ ИНСТРУКТАЖИ

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте – очень важный и серьезный документ, который является свидетельством того, что работодателем выполняется вмененная ему Трудовым Кодексом РФ обязанность обеспечения работников безопасными условиями труда. Вести журнал по охране труда необходимо для того, чтобы обеспечить учет проводимых инструктажей, позволяющих ознакомить сотрудников организации с техникой безопасности и предупредить случаи производственного травматизма. Каждый работник организации, занятый в трудовом процессе, периодически должен проходить инструктаж по технике безопасности. Этот инструктаж бывает первичным, при приеме на работу, повторным, целевым и внеплановым. Факт проведения любого из этих инструктажей должен быть обязательно зафиксирован в специальном журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.

КАК НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ НА РАБОТЕ

Травма, или несчастный случай на производстве – это повреждение, которое получил работник при выполнении своих должностных обязанностей на территории работодателя. Основной признак производственной травмы – временная или постоянная потеря работоспособности.

Чтобы не допустить такого исхода, каждому сотруднику организации при поступлении на работу следует ознакомиться с правилами техники безопасности и получить инструктаж.

Прежде чем приступать к работе проверьте свое рабочее место, убедитесь в исправности всего оборудования, с которым вам предстоит контактировать. Освещение в помещениях должно быть таким, чтобы свет не ослеплял, и отсутствовало мерцание ламп искусственного освещения.

Если электрооборудование неисправно сообщите об этом руководителю, не пытайтесь самостоятельно его отремонтировать.

КАК СОХРАНИТЬ ВЫСОКУЮ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ

В соответствии с СанПиН ./устанавливаются технологические перерывы для производственной гимнастики, в целях профилактики хронических заболеваний.

ГРАФИК ПЕРЕРЫРОВ

с 9 – 30 до 9 – 45с 10 – 45 до 11- 00с 14 – 00 до 14 – 15с 15 – 00 до 15 – 15с 16 – 00 до 16 – 15

НЕ ПРЕНЕБРЕГАЙТЕ СВОИМ ЗДОРОВЬЕМ!

Информация для обращения за защитой трудовых прав

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в Волгоградской области осуществляет Государственная инспекция труда:Адрес: 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16. Телефоны: (8442) 97-50-90, (8442) 97-51-65Факсы: (8442) 97-51-88, (8442) 97-50-88

E-mail: [email protected]

Консультации по трудовому законодательству осуществляются по телефону «горячей линии»(8442) 97-21-52 График работы телефона «горячей линии»:

вт., ср., пт. с до час, сб., вс. с до час.

Общественная приемная находится по почтовому адресу, вход со стороны ул. Ковровской: часы приёма граждан: пн., чт. с до час

Консультации по организации и управлению охраной труда на предприятии можно получить в отделе управления охраной труда Министерства труда и занятости населения Волгоградской области

Источник:

Информация и материалы на стенде

Фото 2

Сведения, расположенные на стенде уголка, комплектуются с помощью информационных бумажных носителей, побуждающих картинок, макетов, фотографий.

Стенд необходим для демонстративного предоставления материала для рабочего персонала. Информация позволяет решить задачи, связанные с максимальным исключением рисков опасности при реализации трудовых процессов, поэтому уголки содержат сведения:

  • часы работы соответствующего кабинета, где можно получить все необходимое для изучения материала по защите рабочих обязанностей и их выполнении;
  • расписание занятий, на которых проводится инструктаж, и лекции, связанные с безопасностью;
  • решения, принятые лицами, занимающими руководящую должность;
  • вредные производственные факторы и средства, защищающие от их воздействия;
  • ситуации и возможные последствия от нарушения законодательных норм;
  • травматизм на предприятии, профессиональные заболевания и меры, предупреждающие их возникновение;
  • новые законодательные правила и внутренние документы организации, касающиеся защиты и безопасного выполнения трудовой деятельности.

Стенд должен состоять из инструкций по безопасному выполнению деятельности и плана эвакуации при пожаре. Следует добавить нормативные сведения, новости коллектива, фото с производства и сотрудников, проявивших себя в работе, согласно результатам учетного периода, поздравительные тексты, по поводу юбилеев или праздников.

При каких условиях создается на предприятии?

Фото 3

Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.

Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.

Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.

В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.

Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.

Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

  • Дата и номер приказа.
  • Основания на его создание.
  • Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
  • Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.
  • Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
  • Указаны сроки исполнения приказа.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.

Что должно быть — образец



Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

  • Информация для работников о безопасности во время работы.
  • Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.
  • Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
  • Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
  • Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
  • Нормативные акты и законы, содержащие информацию по безопасности.
  • Оценка, которая проводится в организации, чтобы выявить уровень безопасности.

Данные и должности ответственных лиц, которые организуют все мероприятия по обучению и проведению инструктажа, а также данные местного профсоюза, куда могут обратиться сотрудники в случае нарушений руководством их прав по безопасности на рабочем месте.

Для донесения всех данных с информационного стенда до работников предприятия должны использоваться наглядные материалы, картинки, фотографии.

Сам уголок оформляется в доступном месте и в достаточных размерах, чтобы привлечь внимание всех сотрудников.

Если на предприятии не будут организованы информационные стенды, то контролирующие органы имеют полное право наложить на руководителя административную ответственность, которая будет выражаться в крупных штрафных санкциях.

Ответственность будут нести как должностные лица, так и юридическое лицо, на которое налагается штраф в разы больше.

Примеры оформления



Материалы для стенда: информация на стенд, фото, картинки

Материалы для стенда в уголке по охране труда могут комплектоваться информационными листовками, агитационными картинками, макетами, фото.

Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о (п. 11 Рекомендаций):

  • перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
  • расписании инструктажа и образовательных занятий по безопасности трудовой деятельности;
  • решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
  • негативных факторах производства и способах защиты от них;
  • случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
  • фактах травматизма на производстве, случаях профзаболеваний и мерах по нивелированию вызывающих их причин;
  • обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.

Кроме того, на стенде вывешиваются планы пожарной эвакуации, инструкции по технике безопасности.

Между тем помимо просветительской и нормативной информации допускается размещение новостей из жизни коллектива: фотографии с рабочих мест сотрудников, фотографии лучших работников по итогам установленного периода, поздравления с праздниками и юбилеями.

• Стенды по охране труда со «шторной системой»;

Шторная система или иначе рельсовая система позволяет на относительно небольшой площади разместить большой объем наглядной информации по охране труда. Стандартная шторная система требует всего 2 кв. метра площади стены (2м*1м) и позволяет разместить её даже в относительно небольшом кабинете по охране труда при этом на системе такого размера можно разместить до 15 плакатов 700*500 мм или до 25 плакатов по охране труда 570*400 мм. Подробнее о шторной системе.

Уголок охраны труда в организации — что это?

Охрана труда представляет собой совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе их трудового функционирования. Одним из способов информирования трудового коллектива об охране и безопасности трудовой деятельности, а также о принимаемых в этих целях мерах является уголок по охране труда.

Порядок организации указанного информационного пространства определяется постановлением Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от № 7 (далее — Рекомендации). Указанный документ рекомендует создание на предприятиях (п. 5 Рекомендаций):

  • при штатной численности от 100 сотрудников — кабинета охраны труда;
  • при специфике деятельности организации, требующей большой разъяснительной работы с коллективом по безопасности труда, — кабинета охраны труда;
  • при комплектности предприятия менее 100 трудящихся — уголка по охране труда;
  • на местах в отделах или службах — уголка по охране труда;
  • на предприятиях со спецификой труда, состоящей в передвижном характере работ сотрудников, — передвижного кабинета или уголка охраны труда.

При этом под кабинетом понимается специально подготовленная для этих целей комната или несколько комнат (с учетом требований п. 15 Рекомендаций), а уголок охраны труда представляет собой пространство, исходя из размеров оформленное специальным образом в виде стенда, витрины или компьютерной программы (п. 3 Рекомендаций).

Многофункциональные информационные стенды

Фото 4

Самый простой ответ на вопрос о том, как оформить уголок по охране труда, — создание многофункционального стенда. Стенд представляет собой специальный щит, оформленный различными материалами в соответствии с требованиями постановления Минтруда № 7.

В Рекомендациях, утвержденных постановлением Минтруда № 7, предлагается тематически структурировать информацию по охране труда следующим образом (п. 12 Рекомендаций):

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться С условиями обработки персональных данных согласен
  1. Общие сведения, которые будут включать:
    • тексты и нормы законодательных актов по охране труда федерального и регионального уровня;
    • положения внутренней документации компании;
    • сведения об управлении охраной труда на предприятии;
    • информацию об обеспечении трудовой безопасности в компании;
    • сведения о вредных и опасных производственных факторах;
    • порядок действия работников при возникновении нештатной ситуации или аварии на производстве.
  2. Специальная информация, подобранная в соответствии со спецификой производственной деятельности или рыночного функционирования организации.

    Это могут быть:

    • описания технологических процессов;
    • список неблагоприятных производственных факторов в данной компании и соответствующих им средств индивидуальной защиты;
    • установленные на производстве знаки безопасности, специальные обозначения и схемы.

Помимо этого, рекомендуется в оформлении не смешивать учебные и справочные материалы и дать название информационному стенду, к примеру: «Стенд - охрана труда на предприятии».

Картинка

В последнее время в деловой прессе либо на телевидении нередко возникает вопросы, касающиеся строительства офисных либо жилых площадей, и в этих дискуссиях. Часто мы слышим словам типа девелопер или девелопмент, но далеко не всегда понятно из контекста, что это такое и даже к какой области бизнеса относится Читать подробнее

Уголок безопасности в детских учреждениях

Дети в силу возрастных особенностей практически лишены чувства опасности, поэтому избежать непредвиденных ситуаций на 100 % еще не удавалось ни одному родителю или воспитателю в детском саду, учителям в школе. Определенный опыт, помогающий избежать неприятностей, приходит с возрастом. Задача родителей и образовательных учреждений состоит в том, чтобы обогатить юные умы информацией о поведении в конкретных опасных и экстремальных ситуациях. С этой целью оформляется уголок безопасности с алгоритмом действий при пожаре, наводнении, переходе дороги, сходе лавин (в горной местности), ледоходе на реках, теракте, работе с электрическими приборами и т. д.

Периодически обращая внимание аудитории на наглядный стенд, взрослые способствуют усваиванию материала детьми.

Общий раздел

Общий раздел, как понятно из названия, дает базовое представление. В первую очередь в него включается нормативно-правовая база по охране труда (федеральное, региональное законодательство и локальные акты предприятия). Затем следует отразить информацию об организации ОТ в учреждении (общие сведения о предпринятых и планируемых мероприятиях), опасных и (или) вредных факторах на рабочих местах, используемых средствах индивидуальной защиты, алгоритме действий сотрудников при возникновении аварии или чрезвычайной ситуации.

Требования

Фото 5

В верхней части стенда располагается название, которое выделено крупными буквами и определяет содержание плаката, например, «Правила поведения при возникновении пожара». Стенд разделяется на информационные блоки с заголовками.

После названий изображают:

  • рекомендации;
  • расписание проведения инструктажей и занятий;
  • руководство по применению средств индивидуальной защиты;
  • в чем заключается пожарная безопасность;
  • схематический план эвакуационных действий во время возникновения пожара;
  • стандарты, принятые законодательством;
  • время, предназначенное для отдыха при выполнении работ, и перечень упражнений, снимающий напряжение и усталость;
  • информацию по несчастным происшествиям в организации, а также профессиональным заболеваниям, вместе с рекомендациями при возникновении данных ситуаций;
  • номера телефонов и адреса, куда обратиться, в целях защиты прав и за экстренной помощью;
  • сведения о новых поступлениях литературных изданий для кабинета или уголка, предоставляющих материал по защите всех видов работ;
  • прочая информация.

Каждый руководитель обязан поручить ответственному лицу наполнять и обновлять подобные стенды. Они должны быть максимально наглядными, востребованными, с удобным для чтения текстом, а материал легкодоступным и понятным. Если информация регулярно обновляется, сотрудники чаще обращают внимание на плакаты и стенды на стене, тем более по поводу работы.

Уголок пожарной безопасности

Практически на любом относительно крупном предприятии (в организации) есть специалист, отвечающий за пожарную безопасность. Именно на нем лежит ответственность по обучению персонала и проведению бесед, семинаров, учебных тревог и т. д. Наиболее простым способом привлечения внимания к вопросу пожарной безопасности является создание тематического стенда или специального уголка.

В первую очередь необходимо определить место расположения методического материала. То, каким он будет, зависит от возможностей работодателя. Можно оформить уголок пожарной безопасности, дополнив тематические плакаты средствами пожаротушения, индивидуальной защиты. Если оформляется только стенд, то размещать его нужно на наиболее видном месте, где чаще всего бывают сотрудники (возле отдела кадров, столовой, гардероба и т. д.). Если в здании несколько этажей, то лучше всего сделать это на каждом из них, обязательно добавив план эвакуации.

Рекомендуется разбивать стенд на несколько тематических секций. Например, правила использования огнетушителя, раздаточный материал, средства защиты органов дыхания при пожаре и т. д. Обязательно следует указать телефонные номера экстренных служб (крупно, заметно и ярко). Не злоупотребляйте исключительно текстовой информацией. Многим попросту лень читать.

Оформляем кабинет по охране труда

Оформляем кабинет по охране труда

    Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно»

   Ключевые проблемы

  • В каких случаях кабинет по охране труда обязателен?
  • Какие требования предъявляются к кабинету?
  • Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

   В каких случаях кабинет по охране труда обязателен 

   Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек.

Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников.

Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, следует задуматься об оформлении уголка охраны труда1.

   В организациях, где работникам приходится выполнять свои задачи в постоянных разъездах или они находятся на временных участках, рекомендуется оформлять передвижные кабинеты по охране труда или уголки охраны труда.

   К таким организациям относятся, например, те, кто использует труд вахтовиков экспедиционным методом.

   Документ, содержащий данные указания, называется Рекомендациями, но он носит скорее обязательный, чем рекомендательный характер. Фактически работодатели обязаны оформлять либо уголок охраны труда, либо кабинет по охране труда.

   Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил, ему может  быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. КоАП РФ).

   Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

   В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации.

Если число сотрудников до 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

 При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

   Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

   Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

   В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов.

Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

   Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

   Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

   Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской, на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

   Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

   Окна желательно снабдить затемняющими шторами, чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

   Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

    и режим работы кабинета должны быть утверждены приказом руководителя организации.

   С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

    Вот как он может выглядеть:

   Скачать образец

   Какие мероприятия проводят в кабинете по охране труда

   Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

  • оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
  • информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • пропаганда вопросов труда.

   В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе:

 а)  безопасным методам и приемам выполнения работ;

 б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

 в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

  • проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют знания охраны труда;
  • проводят выставки и экспозиций;
  • размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
  • проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

   Для чего нужен уголок охраны труда

   Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

  •  планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  •  графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  •  приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  •  вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  •  нарушениях требований законодательства по охране труда;
  •  случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  •  новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

   Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда

   Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

   Общий раздел содержит:

  • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные нормативные акты организации;
  • информацию об управлении охраной труда в организации;
  • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

   Советует

   Алексей ТИХОНОВ, 

   заместитель директора ООО «Малое научно-производственное предприятие “Охрана труда 90”» (Москва)

   Оформляя кабинет или уголок охраны труда, не обязательно выкладывать полный текст нормативного правого акта. Достаточно сделать выдержки из документов, имеющие информацию о  безопасности работ в данной организации. Особенно это касается Конституции РФ, Трудового кодекса, других федеральных законов.

   Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

   В специальные разделы включают сведения:

  •  об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
  •  о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
  •  о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

   Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов,  правилам оказания первой помощи.

   Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

   Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

   Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

   Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

   Ответы на ваши вопросы

   Каким требованиям должно отвечать помещение кабинета охраны труда?

   К нам приходил с проверкой трудовой инспектор. На словах указал, что кабинет охраны труда не отвечает строительным требованиям. Что это за требования и где их искать?

   Алексей ДОГОВОРОВ, специалист по охране труда (Владимир)

Источник:

Вопросы и ответы

Брат является опекуном сестры - инвалида с детства первой группы, недееспособной. Опекунство установлено 7 лет назад, когда оба были уже взрослыми. Имеет ли брат право на уменьшение возраста выхода на пенсию в пропорции "год за каждые 1,5 лет опеки"? В ПФР утверждают, что опекунство должно было быть оформлено до 8-летнего возраста инвалида. Если все-таки имеет, на какие нормы ссылаться?

Эксперт:

Ксения.

Опекунство установлено 7 лет назад, когда оба были уже взрослыми.… В ПФР утверждают, что опекунство должно было быть оформлено до 8-летнего возраста инвалида

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ 

 «О страховых пенсиях»

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
 

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

… опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста,… на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности,если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. как видите действительно требования федерального закона такие, что необходимо было являться опекуном до достижения ребенком инвалидом который после совершеннолетия уже становится инвалидом с детства,  возраста 8 лет, только при таких основаниях уменьшается возраст выхода на пенсию, и при наличии к тому же необходимо стажа указанного в приведенной статье федерального закона.

Т.е. представители ПФР РФ в данной ситуации разъяснили Вам все верно, согласно действующему в настоящее время федеральному законодательству приведенному выше.

Я учитель иностранного языка. Мне 30 лет. В 2017 году по программе "Переселение соотечественников" переехала из Украины в Россию в деревню Гусино. Прописалась у своего дедушки. В 2018 году получила гражданство РФ . С сентября 2017 года работаю в деревне в школе. Имею ли я право участвовать в программе "молодой специалист на селе"? С уважением, Анастасия.

Эксперт:

Ада. что бы принять участие в программе «Молодой специалист на селе» работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы. При этом должны выполняться некоторые в том числе  ключевых критерия: 1.Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере. 2. специалисту должно быть не более 35 лет. 3. у молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности. так же можете прочитать более тщательно здесь https://gosuslugi-lichnyi-kabi...

Таким образом, при соблюдении всех перечисленных условий, согласно Программе «Молодой специалист на селе» можете принять в ней участие.

Эксперт:

Ада.

Согласно постановлению Администрации Смоленской области

от 31 января 2014 года N 30

Об утверждении Порядка оказания государственной поддержки молодым учителям — участникам основного мероприятия «Развитие системы социальной поддержки педагогических работников» подпрограммы «Педагогические кадры» областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области»

ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ — УЧАСТНИКАМ ОСНОВНОГО МЕРОПРИЯТИЯ «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ» ПОДПРОГРАММЫ «ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ» ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»

3. Порядок оказания государственной поддержки

3.1. Социальная выплата предоставляется однократно участникам основного мероприятия в размере 20 процентов (или менее, если это указано самим участником основного мероприятия) от установленной договором приобретения стоимости стандартного жилья.

http://docs.cntd.ru/document/4...

Предоставляется поддержка молодым специалистам педагогам.

Ехала по шоссе и свернула в город ( Подмосковье), плюс дорога шла вниз спуском. И, о ужас, тут же увидела камеру и знак на 30!!! Законно ли?? Физически не реально было сбросить так скорость и ничего к этому не вело. Ехала в районе 60-65 км/час. Ждать штраф теперь? За что?? Откуда я могла знать, плюс имеют ли право на такую низкую скорость? Домов там нет, начало города. Буквально несколько метров от поворота с шоссе.

Эксперт:

Возможна установка знаков с ЛЮБЫМ ограничением скорости.

Согласно ГОСТ 52289-2004, в случае, если необходимо снизить скорость более, чем на 20 км/ч, то применяется, так называемая, ступенчатая установка знаков, то есть, если Вы движитесь вне населенного пункта (максимальная скорость 90 км/ч по умолчанию), и необходимо снизить скорость, например до 20 км/ч, то через каждые 100-150 м должны быть установлены знаки: 70-50-30-20.

В случае, если Вы двигались в городе, (ограничение 60 км/ч), то вначале должен быть знак 40 и только потом 30. 

На этом основании (нарушение ГОСТа при установке знаков) Вы можете попробовать оспорить штраф, однако, желательно иметь фиксацию нарушения (видеорегистратор), которая подтвердит Ваши доводы в момент нарушения.

Есть дарственная квартира

Хочу в нее вписаться, что бы в нее вписать я должен выписаться из регистрационного места жительства где проживаю на данный момент?

Эксперт:

День добрый, Саша.

По месту жительства можно зарегистрироваться только одному адресу. После того, как Вы оформите право собственности на подаренную квартиру, можете там прописаться. С учета по прежнему места жительства придется сняться (это делается одновременно).

При наличии вопросов, пишите.

Эксперт:

Нет, можно не сниматься предварительно с регистрации по прежнему месту, а сразу обратиться в отдел регистрации по новому месту в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 N 713  «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации»

Источники

Использованные источники информации.

  • https://sixsotok.ru/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%83%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%ba-%d0%bf%d0%be-%d0%be%d1%85%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0-%d0%b2-%d0%be.html
  • http://znaybiz.ru/kadry/oxrana-truda/ob-ohrane/stendy.html
  • https://azbukaprav.com/ohrana-truda/obshhee/ugolok-po-ohr-tr.html
  • http://zakonosfera.ru/cat-num-10/ugolok-po-ohrane-truda-gotoviy-shablon.php
  • https://nsovetnik.ru/ohrana_truda/kak_oformit_ugolok_po_ohrane_truda_v_organizacii/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий