Калькулятор подсчёта страхового (трудового) стажа онлайн. Узнайте свой стаж и сохраните его себе в файл или соцсеть прямо сейчас. Как рассчитать трудовой стаж для пенсии?Периоды, которые включаются в стаж для начисления пенсии. Стажевый коэффициент, минимальный стаж

Как посчитать стаж?

Можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФ.

Можно посчитать самому.

Что будем считать

Возьмем трудовую книжку и выпишем все периоды нашей работы.

Среди них окажутся “полезные” для стажа (в ПФ поступали взносы, стаж будет засчитан):

  1. Работали официально на предприятии, в организации, у индивидуального предпринимателя. Получали «белую» зарплату, работодатель уплачивал страховые взносы.
  2. Работали в колхозе, фермерском хозяйстве, по договору у физического лица.
  3. Выполнили авторский заказ, получили вознаграждение за созданное произведение.
  4. Самостоятельно обеспечивали себя работой (частные нотариусы, детективы, адвокаты).В первых двух случаях стаж посчитаем календарным методом: от даты окончания отнимем дату начала работы и прибавим один день.

Начало работы – . Окончание – .
2001 – 1998 = 3 года.
10 – 7 = 3 месяца.
23 – 16 = 7 дней.
Итог: 3 года 3 месяца 8 дней.

По такому же алгоритму посчитаем все периоды. Итоги по годам, месяцам и дням суммируем. Каждые 30 дней переведем в 1 месяц. Каждые 12 месяцев – в 1 год. Получим окончательный итог.
В третьем случае год засчитают, если перечисленный взнос был не меньше фиксированного размера, установленного на тот период. Если работ, договоров было несколько и в фонд уплачена большая сумма, чем минимально необходимая, засчитывается не более года.
В четвертом случае будут учтены те периоды, за которые уплачены страховые взносы.

Будут и “бесполезные” (перечислений не было, стаж не засчитывается).

  1. Время учебы.
  2. Время ухода за каждым из детей более 1,5 лет.
  3. Уход за пятым и последующими детьми.
  4. Болели, но не получали социальной помощи.
  5. Брали отпуск за свой счет.
  6. Были безработными и не получали пособия.
  7. Находились под стражей и в местах лишения свободы.
  8. Не работали более пяти лет, проживая с супругом (супругой) за рубежом или по месту военной службы.

Будут и очень приятные “подарки” от государства («иные периоды»)

То есть никто не отчислял деньги в ПФ, а нам это время зачитывают в стаж.

Это действует в таких случаях, когда мы:

  • служили в армии, или в полиции, или в противопожарной службе, или в органах по борьбе с наркотиками, или в органах уголовно-исполнительной системы;
  • были в “декретном отпуске” 4 раза по 1,5 года;
  • присматривали за инвалидом первой группы, инвалидом с детства, человеком старше 80 лет;
  • во время военной службы супруга (или супруги) жили в такой местности, где невозможно найти работу;
  • жили с супругом (или супругой) во время его (ее) работы или государственной службы за границей;
  • болели, но получали пособие по нетрудоспособности;
  • получали пособие по безработице, центр занятости оплачивал нам общественный труд и проезд к месту новой работы;
  • были лишены свободы, но потом реабилитированы.
Важно! Эти особые («иные») периоды засчитают в стаж, если до или после взносы перечислялись.

Работа по совместительству

Разрешается выбрать самый выгодный период.

Например:

Основная работа: с по .

Совместительство: с по .

  • 1-й вариант. Зарплата была выше на основной работе. Учитываем весь период по основной работе и с по по совместительству.
  • 2-й вариант. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до и весь период совмещения.

Сезонная работа

Сезон или навигация могут иметь разную длительность.  Например: 6 или 4 месяца. Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год.

Работа в колхозе

Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу – засчитывается весь этот год.

Дважды стаж учесть нельзя! Второй раз не зачитывается стаж, полученный и учтенный за рубежом, и тот, что учтен для назначения пенсий по инвалидности или по выслуге лет.

Пример расчета

Иванова Л.И., 1959 г.р. обратилась года в ПФ.

Документально подтверждены такие периоды работы:

  1. С по работала секретарем. 1979-1977=2 года+1 день.
  2. С по училась в институте. Не учитывается.
  3. С по работала на заводе. 1996 – 1984 = 12 лет. 3 – 8 = минус 5 месяцев. 26 – 15= 11 дней. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. (12 лет – 5 месяцев) = 11 лет + 7 месяцев + 11 дней + 1 день – 6 месяцев = 11 лет +1 месяц + 12 дней.
  4. С по работала в строительной организации. 2003 – 1996 = 7 лет. 8 – 3 = 5 месяцев. 21 – 26 = минус 5 дней. 7 лет + 5 месяцев – 5 дней + 1 день = 7 лет + 4 месяца + 26 дней.
  5. С и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.

Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с предоставлена справка из налоговых органов.

Учитывается стаж с по .

  • 2015 – 2003 = 12 лет
  • 01 – 08 = минус 7 месяцев.
  • 19 – 22 = минус 3 дня.
  • 12 лет – 7 месяцев – 3 дня + 1 день = 11 лет + 4 месяца + 28 дней.
  • Суммируем годы: 2 + 11 +7 +11 = 31 год.
  • Суммируем месяцы: 1 + 4 + 4 = 9 месяцев.
  • Суммируем дни: 1 +12 +26 + 28 = 67 дней.
  • Переводим дни в месяцы = 2 месяца и 7 дней.
  • Переводим месяцы в годы = 1 год и 1 месяц.

Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней.

Примеры расчета трудового стажа для пенсии

Фото 2

Пример расчета стажа:

Трудовая книжка Елены Петровны содержит три записи о работе:

Рассчитаем сколько составит стаж работы для каждого работодателя:

ООО «Диамант»

— =19 дней 11 месяцев 2 года + 1 день

ООО «Ромашка»

— = 05 дней 10 месяцев 6 лет + 1 день

ООО «Амарант»

= 0 дней 6 месяцев 2 года + 1 день

Теперь считаем весь период, складывая дни, месяца и года.

Получаем: 27 дней, 27 месяцев, 10 лет.

Следуя правилам расчета, получаем общую продолжительность стажа = 27 дней, 3 месяца и 12 лет.

Пример расчета стажевого коэффициента при стаже менее 25 лет для мужчин

Андрей Павлович имеет стаж 18 лет, что меньше установленного минимума.

Рассчитываем его стажевый коэффициент по следующей формуле:

0,55*(18/25) =0,4.

Пример расчета стажевого коэффициента при стаже до 2002 года

Игорь Александрович имеет стаж до 2002 года 28 лет.

Его стажевый коэффициент будет рассчитан следующим образом:

0,55+0,01*(28-25)=0,55+0,01*3=0,58

Для женщин коэффициент будет рассчитываться аналогично, с той лишь разницей, что базовая величина будет составлять 20 лет.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Фото 2

Стаж по книжке

Чтобы произвести полный расчет общего времени работы для работника нужно иметь только один документ или его копию – трудовая книжка. Там и только там отражаются фактически отработанное время на том или ином предприятии. Весь подсчет может вестись как вручную (с непосредственным человеческим участием), так и машинным способом (участие принимает только специальная программа компьютерного обеспечения).

Система, по которой рассчитывается весь стаж работника называется календарной. Такая система расчетов подразумевает наличие некоторых важных факторов, учитывая которые можно успешно и без ошибок высчитать нужный и правильный стаж:

  • Каждый отработанный месяц нужно считать как 30 дней;
  • Годовой период работы это 12 месяцев;
  • Все отдельные показатели разных интервалов работы должны быть выписаны из трудовой книжки;
  • Любой период работы тщательно подсчитывается путем суммирования лет, месяцев и дней работы на отдельно взятом предприятии;
  • Для объединения всех подсчетов суммы складываются между собой.

Важным в подсчете будет и то, что при суммировании разных периодов времени работника нужно будет отнимать один день от каждого увольнения с места работы или службы.

Есть и единая формула расчетов общего стажа согласно подсчетам по трудовой книжке:

Он равняется разности сумм дат начала и конца каждого периода деятельности работника.

Соответственно, чтобы посчитать его, нужно отнять сумму посчитанную на прием и сумму на увольнение работника с каждого места работы.

Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии

Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

  • любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении;
  • учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

См. также "Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?"

Подсчёт вручную по трудовой книжке


Рассчитывать трудовой стаж по записям в трудовой книжке или иным документам необходимо в следующем порядке:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Выписать все даты приёма на работу (для лёгкости расчёта записывать в столбик).
  • В столбик напротив ставим даты увольнения.
  • Вычислить количество дней, месяцев и лет для каждого периода работы.
  • Сложить получившиеся результаты в днях.
  • Выделить из полученной суммы полные месяцы и из них годы.

Например:

Верёвкиной Т. В. необходимо посчитать трудовой стаж.

1. В соответствии с записями в документах выписываем периоды работы:

2. Подсчитываем количество рабочих дней для каждого периода.

  • – = 6 дней, 4 месяца, 1 год
  • – = 23 дня, 6 месяцев, 5 лет
  • – = 23 дня, 5 месяцев, 6 лет

3. Суммируем и получаем 52 дня, 15 месяцев, 12 лет.

4. Дни переводим в месяцы из расчёта 1 месяц = 30 дней, 52 дня — это 1 месяц, 22 дня. Этот месяц прибавим к 15 месяцам и переведём их в годы. 1 год и 4 месяца. В итоге получаем 13 лет, 4 месяца и 22 дня — трудовой стаж.

Кроме записей в трудовой книжке с мест работы, в трудовой стаж также включаются иные периоды:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • служба в армии, в органах внутренних дел;
  • отпуск по уходу за ребёнком после его рождения;
  • время получения пособий по безработице, временной нетрудоспособности;
  • периоды, в которые осуществлялся переезд по назначению;
  • время, затраченное на общественно полезный труд;
  • время пребывания в местах лишения свободы с последующим оправдательным приговором;
  • время ухода за инвалидом первой группы, а также ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет и нуждающемся в постоянном уходе.
В случае если до и после этих периодов гражданин был трудоустроен и за него производились отчисления в Пенсионный Фонд, данные периоды засчитываются в трудовой стаж.

Что делать если нечем платить кредит? Линия поведения заемщика. Решения, которые может предпринять банк. Способы избежать негативного исхода дела. Основные варианты решения проблем. Читать подробнее

Что такое

Фото 4

Трудовой стаж – это продолжительность какой-либо деятельности, исчисляемой в установленном, законом, порядке.

Сейчас, чтобы получать трудовую пенсию необходимо как минимум отработать шесть лет с официальным местом работы.

Помимо основной работы в стаж включают:

  • военная служба, как срочная, так и контрактная;
  • получение социальных пособий из-за временной невозможности работать;
  • получение выплат пособий по безработице;
  • общественные работы;
  • период отбывания наказания по решению суда в колонии;
  • период ухода за нетрудоспособным инвалидом.

Данные периоды могут учитываться, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.

Существует некий специальный стаж, за работу в тяжелых условиях. К примеру, работа на территории с повышенным радиоактивным фоном или работа на севере страны. Можно отнести работу на вредных производствах.

Как считать общий стаж, пример

Чтобы хорошо себе представлять весь процесс расчета, нужно всего лишь взглянуть на пример математического нахождения трудового стажа.

Предположим, мы взяли для расчета период времени, когда работник осуществлял трудовую деятельность с года по года.

Это обозначает, что в трудовой книге приказ и дата записи о принятии его на работу будет именно 4 августа 1984 года, а увольнение – 2 августа 1996 года.

Следуем расчетам по порядку:

На тот случай, если в результате итога дней обнаружилось бы 30 или 31 день, тогда их переводят в полные месяцы – а это 1. Тогда отнимают эти 30 дней с числа дней и к полученному количеству месяцев прибавляют единицу.

Выходит так, что обозначения показателей для дней станут нулевыми, и все перейдет в сумму месяцев. Это мы рассмотрели стаж за один период.

Но, а что делать, когда нужно посчитать два-три, и более периодов? Тогда каждый период рассчитывается в отдельности, как мы рассмотрели выше, а затем все результаты всех периодов складываются.

Для примера рассмотрим 2 периода, по которым нам следует определить общий стаж:

  • принятие на работу с г. и увольнение с г.;
  • принятие на должность с г. и увольнение с г.

В первом периоде нам стаж уже известен – 11 лет, 11 мес. и 29 дней. Осталось отыскать стаж для второго периода, а затем все правильно сложить:

На первый взгляд расчет может показаться трудоемким и, что можно наделать очень много ошибок. Однако практика показывает, что если пару раз взяться вплотную за расчеты, то далее все будет происходить автоматически.

Фото 4

Зачем знать свой страховой стаж

Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

  • выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
  • возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

Мнение экспертаЕлена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Задать мне вопросЗа выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?

Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.

В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:

  • работы на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему, в зоне аварии на ЧАЭС — в 1,5 раза;
  • службы призывника в армии, работ в лепрозориях, противочумных учреждениях, работы во время ВОВ (кроме районов оккупации), проживания в блокадном Ленинграде, нахождения в концлагере — в 2 раза;
  • участия в боевых действиях и службы в зоне аварии на ЧАЭС, лечения военных травм, работы в блокадном Ленинграде, необоснованного содержания в местах заключения — в 3 раза.

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от № 555).

Читайте также "Расчет непрерывного трудового стажа (нюансы)".

Как считать стаж работы по трудовой книжке

Календарный принцип расчета для нахождения трудового стажа – это не новинка для кадровиков или бухгалтеров. Такую систему подтверждает закон № 400 в п. 1 ст. 13, где речь идет об определенных правилах, которые следовало бы каждому кадровику усвоить.

Так, для подсчета нужны следующие правила и порядок, которые применимы в процессе расчета стажа:

  1. За полный месяц принимаются каждые 30 дней.
  2. За год принимаются 12 месяцев.
  3. Все интервалы времени, когда человек работал, нужно выписать из трудовой книжки.
  4. Каждый отдельный период должен быть подсчитан путем нахождения суммарно количества дней, месяцев и лет.
  5. После этого все складывается – все периоды и получается общий стаж.

Лучшим способом будет выписывание всех периодов трудоспособности в столбик. Тогда визуально будет легче ориентироваться в процессе подсчетов.

С каждой даты, когда работника уволили или  расторгли с ним трудовое соглашение, отнимается один день, приходящийся на дату приема на новую должность, работу.
Фото 5

Подсчет и подтверждение трудового стажа

​ времени, как он​ стаж должен был​ Что гласят на​Занятость на заводе "Альтаир":​ органах внутренних дел,​ больничного листа или​ или поздно будет​

​им достаточно проработать​ Если отработанных лет​До 2002 года, когда​ уплаченных в период​увеличение минимального стажа​​ лет, либо в​​ когда гражданин не​ работы будут засчитаны​ дает показания о​ в трудовой книжке​ начинает работать. За​ быть минимум 5​ этот счет установленные​

  • ​ - ​ уголовно-исполнительной структуре, противопожарной​ любых других целей?​ иметь дело каждый​​ не 15 лет,​​ не хватает, то​
  • ​ значение отработанных лет​ работы, увеличивается количество​для назначения выплаты​ приравненных к ним​ работал и не​ в страховой стаж​ работе за больший​ отсутствуют записи о​

​ все отработанные периоды​ лет.​ в России правила?​ гг.​ службе.​ Иногда ввиду разнообразной​ гражданин.​ а 12, чтобы​ пенсия будет оформлена​ для расчёта пенсии​​ пенсионных баллов.​​ указанной категории граждан.​ районов 20 лет,​

Как стаж влияет на размер пенсии?

​ отчислял взносы в​ при условии уплаты​ период, чем другой​ периодах работы или​ работодатель перечисляет за​Соответственно, о пенсии придется​Дело все в том,​Занятость в кооперативе "Солнечный":​Время получения пособий в​ деятельности гражданина справиться​

​Посчитать стаж работы не​ выйти на пенсию​ социальная, в фиксированном​​ было определяющим, значительное​​При полном отсутствии страхового​ Ежегодно, с 2017​

  • ​ при наличии 25​ ПФР, также учитываются​ взносов в ПФР.​
  • ​ свидетель, установленным считается​ содержатся неточные сведения,​ каждого работника страховые​ задумываться заранее. И​ что самым главным​ - ​​ периоды временной нетрудоспособности.​​ с поставленной задачей​

​ так трудно, как​ в 50 лет.​ размере. Она начисляется​ влияние на размер​ стажа гражданам выплачиваются​ по 2026 год,​ и 20 лет​​ при исчислении страхового​​Периоды работы и иной​ период, подтвержденный обоими​ в подтверждение трудовой​ взносы в Пенсионный​ многие смогут получать​​ для назначения пенсии​​ гг.​

​Обучение на дневном отделении​ не так-то просто.​ кажется. Но зачем​ Для приравненных районов​ позднее на 5​ пенсионного пособия играл​ соответствующие социальные пенсии.​ он будет увеличиваться​ выполняемых работ соответственно;​ стажа. Такие периоды​ деятельности, засчитываемые в​ свидетелями.​

​ деятельности принимаются​ фонд России на​ только социальную пенсию​ является достижение пенсионного​​Считаем его трудовой стаж​​ в среднем или​ Чтобы 100% не​

Как посчитать стаж по трудовой книжке?

​ это делать? С​ – 17 лет.​ лет: в 65​ стаж непрерывный. Он​Исчисление времени трудовой деятельности​ на полгода. Если​женщины 50 лет, родившие​ называются​ стаж согласно Федерального​Пример​дополнительные документы​ будущую пенсию.​

  • ​ в определенном возрасте.​ возраста. То есть​​ по периодам:​​ высшем профессиональном учебном​ ошибиться в подсчетах,​ процессом обязательно столкнется​
  • ​Постоянные жители Крайнего Севера​ лет мужчинам, а​ был строго формализован,​ производится в календарном​
  • ​ в 2019 г.​ двух и более​«нестраховыми»​ закона​Гражданка Петрова, 1956 года​:​Федеральным законом от 28​

​ Это необходимо учитывать.​ каждый гражданин в​"Орион": 15 лет 4​ заведении.​ рекомендуется воспользоваться специальными​ каждый пожилой человек.​ и приравненных к​ женщинам – в​ и его непрерывность​ порядке, но наработанный​​ стаж для назначения​​ детей и имеющие​

​(или​«О страховых пенсиях»​ рождения, обратилась в​письменные трудовые договоры;​ декабря 2013 года​ Законопроект уже принят​ тот или иной​ месяца 3 дня​Работу адвокатом, частным детективом,​ онлайн-калькуляторами стажа труда.​ Дело все в​ нему местностей имеют​

​ 60.​ прослеживалась на протяжении​ до г.​ пенсии должен составлять​ 12 календарных лет​«нетрудовыми»​, имеют исчерпывающий перечень.​

​ Управление Пенсионного фонда​выписки из приказов;​ № 400-ФЗ определено​ и вступил в​ период времени будет​ (т. к. день​ охранником, нотариусом.​ Их огромное множество,​ том, что изучаемая​ право выйти на​Узнайте, что делать, если​ всей трудовой деятельности.​ стаж подсчитывается по​ 15,5 лет, то​ трудового стажа в​) и за них​Остальные периоды​ с заявлением о​

​справки работодателей или соответствующих​минимальное количество лет​ силу. Отныне ежегодно​ иметь право на​ увольнения считается за​Период членства в производственном​​ все они находятся​​ составляющая - это​​ пенсию ещё раньше​​ не хватает страхового​

Если нет записи в трудовой книжке, как подтвердить стаж?

​Сегодня понятие непрерывности стажа​ правилам, ранее действовавшим.​ в 2019 г.​ РКС либо 17​ начисляются пенсионные баллы​включению в страховой​ перерасчете страховой пенсии​​ государственных (муниципальных) органов;​​, необходимое для приобретения​ минимальный стаж для​ получение выплат за​ входящий в стаж).​ кооперативе, колхозе или​

​ в свободном доступе​ важный пункт при​ – мужчины в​ стажа для выхода​ сузилось до периода,​Вопрос эксперту:​ — 16 лет,​​ лет в приравненных​​ из расчета продолжительности​

  1. ​ стаж​
  2. ​ по старости в​
  3. ​справки архивных отделов и​ права на пенсию.​
  4. ​ пенсии будут увеличивать​ свой статус.​
  5. ​"Альтаир": 17 лет 13​
  6. ​ ином фермерском либо​
  7. ​ и позволяют без​
  8. ​ формировании пенсии. Именно​ 50 лет, женщины​

​ на пенсию.​ когда человек работает​“Какой трудовой стаж необходим​ в 2019 —​ к ним местностях;​ периода — один​не подлежат​ связи с зачетом​

​ учреждений;​В 2019 году —​ до указанных значений.​Минимальный стаж для пенсии​ дней.​ крестьянском хоз-ве.​ проблем произвести автоматический​ трудовой стаж будет​

Как написать запрос в архив на подтверждение стажа (образец)

​ в 45. Но​Трудовая книжка – основной​ на одном предприятии.​ женщине и мужчине​ 16,5 лет и​мужчины 50 лет и​​ год.​​(как например, обучение​

​ в стаж неучтенного​табели учета рабочего времен;​ это 8 лет​Работа - это не​ из года в​"Солнечный": 4 года 3​

  • ​Время ухода за ребенком​
  • ​ подсчет стажа работы.​

​ играть роль при​ тут действует ещё​ документ, по которой​ Стоит ему перейти​ для выхода на​ так далее до​ женщины 45 лет,​Если нестраховой период оказался​ в высших учебных​ ранее периода работы​лицевые счета;​ страхового стажа.​ только официальное трудоустройство.​ год меняется. В​ месяца 6 дней.​

​ до достижения последним​Принцип действия подобных сервисов​ определении того, на​ одно условие: такие​​ рассчитывается стаж.​​ на другое, как​ пенсию в 2017​ 20 лет в​ постоянно проживающие в​​ меньше 12 месяцев​​ заведениях и средне-профессиональных​ в колхозе «Высотный»​ведомости по заработной плате;​С каждым годом эта​ Дело все в​ России его планируют​В итоге: 36 лет​

​ 1,5 лет. С​ прост. Пользователь должен:​ какие именно выплаты​ льготы предоставляются промысловикам​Выбираем записи о периодах,​ непрерывность его стажа​ году?”.​ 2026 году.​

Что делать, если в архиве нет документов

​ «северных» регионах и​ в соответствующем году,​ образовательных учреждениях).​ с 1973 по​другие документы, из которых​ норма увеличивается на​ том, что граждане​

  • ​ повышать до 2025​ 7 месяцев 22​
  • ​ оговоркой - не​

​Ввести в соответствующие поля​ имеет право гражданин.​​ – людям, занимающимся​​ при которых работник​ начинает отсчитываться от​

Подтверждение стажа свидетельскими показаниями

​Для того, чтобы получать​Стаж госслужащего непосредственно влияет​ работавшие не менее​​ например 245 дней,​​После проведенной реформы, которая​

​ 1976 года. Трудовая​ усматриваются необходимые сведения.​ один год и,​ имеют возможность зачесть​​ года. А вот​ дня.​​ более 6 лет​ все периоды работы​ И на размер​ охотой, ловлей рыбы​ числился на определённой​ нуля. Или, если​

  • ​ достойную пенсию в​ на размер его​
  • ​ 25 (20) лет​ то производится​ состоялась в 2015​
  • ​ книжка колхозника Петровой​Справки колхозов, предприятий и​ начиная с 2024​

​ себе в трудовой​ пенсионный возраст -​ФЗ "О государственных пенсиях"​ в сумме, т.​ (по трудовой книжке).​ пенсии это тоже​ и разведением оленей.​ должности и получал​ при переходе не​

​ России, надо подойти​ пенсии, которая составляет​ оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.​корректировка на коэффициент​ году, изменились требования​ не представлена. К​ учреждений, выданные работнику​ года — будет​ стаж нетрудовые периоды.​ это более устойчивая​ 1990 г. определял​ е. время ухода​Отметить время ведения предпринимательской​ влияет. Соответственно, каждый​Бывает, что человек проработал​​ зарплату. При этом​​ нарушаются установленные законом​ к ней, имея​ от 45 до​

​До г. лицам,​, равный 245/360.​ к необходимому стажу​ заявлению были приобщены​ при увольнении с​ составлять​ То есть моменты,​

​ составляющая. На данный​

​ трудовой специальный стаж​ только за четырьмя​ деятельности. Разумеется, если​ должен знать, как​ на Крайнем Севере​ ориентируемся на даты​ сроки трудоустройства, непрерывность​ хорошо оплачиваемую работу,​ 75 % среднемесячного​ работавшим в «северных»​Согласно ст. 12 закона​ для назначения трудовой​ следующие документы:​ мест работы, в​15 лет​ когда человек не​

  • ​ момент граждане РФ​ как общую продолжительность​ детьми.​ таковая имеет место.​ можно посчитать трудовой​
  • ​ долго, но меньше​ приёма и увольнения,​ будет продолжена.​

​ причём оформленную официально.​ заработка и увеличивается​ регионах, исчисление страхового​ № 400-ФЗ к​ (теперь уже страховой)​справка, выданная СПК «Высотный»​ которых не указываются​.​ работал, а выполнял​ могут рассчитывать на​ деятельности в определенных​Период получения выплат по​Выбрать соответствующие пункты нетрудовых​ стаж. Что для​ 15 лет. Если​ засчитываем их как​Если, сменив место работы,​Это основное условие.​ на 3% за​ стажа происходило в​ таким периодам относятся:​ пенсии — он​ о несохранности документов​ основания их выдачи,​При исчислении стажа следует​

​ иные функции. Но​ пенсионные выплаты с​ сферах народного хозяйства​ безработице.​ периодов, засчитываемых в​ этого потребуется? В​ этот срок превышает​ 1 день.​

Порядок подсчета трудового стажа

​ человек сохраняет профессию,​Потому что можно​ каждый год службы​ льготном порядке: 1​период прохождения военной службы​ должен составлять​ за 1973-1975 года​ могут приниматься в​ помнить, что после​ какие именно?​ 55 лет или​​ или областях общественной​​Время участия в оплачиваемом​

  • ​ стаж. В случае​ каких единицах ведутся​ 7,5 лет, то​Вносим в стаж и​ территорию и условия​
  • ​ всю жизнь трудиться,​ свыше минимального стажа.​ год за 1,5​ и приравненной к​15 полных отработанных лет​ по причине пожара​
  • ​ подтверждение трудового стажа.​ регистрации в качестве​Минимальный стаж для начисления​ с 60 для​ деятельности. Он предполагал​
  • ​ общественном труде.​ с уходом за​ подсчеты?​ общеустановленный возраст выхода​ такие периоды, когда​ труда, то его​ не покладая рук,​

Какие периоды учитываются или не включаются в подсчет?

​Гражданам, у которых не​ года, а после​ ней;​. При этом решено​ в 1979 году;​

  1. ​Периоды работы после регистрации​ застрахованного лица для​ пенсии в 2016​ женщин и мужчин​ как получение пенсионных​Продолжительность переезда в целях​ детьми придется также​
  2. ​На самом деле все​ на пенсию уменьшается​ гражданин числился в​ стаж не прерывается.​ но, если работа​
  3. ​ наработан необходимый минимальный​ — календарно.​время ухода за инвалидом​ было такое повышение​справка о реорганизации колхоза​ гражданина в ПФР​
  4. ​ установления пенсии будут​ году составляет 7​
  5. ​ соответственно. В ближайшее​ выплат по выслуге​ трудоустройства в другую​ указать, сколько раз​ проще, чем кажется.​
  6. ​ не в полной​ штате, но по​ Это может быть​ низкооплачиваемая, то и​
  7. ​ стаж или полностью​ Его подсчет, наработанного​ I группы, ребенком-инвалидом​ проводить поэтапно —​ «Высотный» в СПК​ в качестве застрахованного​
  8. ​ учитываться все периоды,​ лет, в 2015-м​ время планируется поднять​ лет, так и​ местность по направлению​ подобный вариант имел​

​ Если гражданин задумался​ мере, но существенно:​ факту не работал.​ учтено в некоторых​ пенсия окажется маленькой​ отсутствует трудовой стаж,​ на г.​ или гражданином 80​ каждый год увеличивая​

​ «Высотный».​ лица подтверждаются справками​ за которые​ он был равен​ пенсионный возраст до​ льготный порядок подсчета​ государственной службы.​ место.​ о том, как​

​ на 4 месяца​Это:​ областях путём назначения​ – таковы сегодняшние​​страховая пенсия не полагается​​ осуществляется по выбору​​ и более лет;​​ значение на 1​Для подтверждения указанного периода,​​ и различными документами​​уплачены страховые взносы​ 6. Учитываться будут​ 63 и 65​ стажа. Современное же​

Вопросы и ответы

Если работаешь официально на двух предприятиях и оба перечисляют страховые взносы в ПФ, как рассчитывается стаж?

Эксперт:

Уважаемый Сергей Леонидович!

как рассчитывается стаж?
Сергей Леонидович

Стаж рассчитывается календарно.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12
настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа
учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за
установлением страховой пенсии.

По Постановлению Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги происходит так - один год работы за один год и 6 месяцев. Если в календарном исчислении стаж составляет 12 лет 4 месяца 15 дней, то сколько это составит стажа в льготном исчислении? Как правильно произвести расчет?

Эксперт:

Получается 1 год идет за полтора года: 12х1,5=18 лет, 4 мес.Х1,5=6 мес. и 22,5 дней,

всего 18 лет, 6 мес. и 22,5 дней

Эксперт:
Наталья!
Постановление 464 — 1991 года не действует в связи с принятием постановлениея Правительства РФ 781 — 2002 года, которым был утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочно еназначение пенсии. Там же определены Правила исчисления, в том числ еслучаи применения льготного порядка исчисления стажа.

Можно ли обязать Пенсионный фонд включить в трудовой стаж, для расчета трудовой пенсии, период с 1995 по 2000, в том случае если есть трудовой договор и запись в трудовой книжке о работе в данный период, но работодатель не производил отчисления в ПФР?

Эксперт:

Любовь!

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ
(ред. от 14.12.2015)
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Статья 15. Права, обязанности и ответственность застрахованных лиц
1. Застрахованные лица имеют право:
через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;
беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

Вам необходимо написать заявление в ПФР с просьбой о включении данного периода в стаж работы. Предоставьте документы, подтверждающие Ваши трудовые отношения с работодателем: трудовая книжка, трудовой договор, также можно в случае наличия расчетные листки или если заработная плата начислялась на банковскую карточку можно взять выписку по счету с указанием поступивших сумм на счет.

В случае отказа, придется обращаться в суд.

Эксперт:

Любовь.

Обязать Пенсионный фонд Вы, к сожалению, не можете.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Можно на основании имеющихся у Вас документов обязать работодателя уплатить за Вас взносы в ПФР, но прошло уже много времени. Эта организация где Вы работали еще существует?

Эксперт:

Любовь!

Можно ли обязать Пенсионный фонд включить в трудовой стаж, для расчета трудовой пенсии, период с 1995 по 2000, в том случае если есть трудовой договор и запись в трудовой книжке о работе в данный период, но работодатель не производил отчисления в ПФР?
Любовь

Да, если вам отказали, то возможно в судебном порядке обязать ПФР включить данный период в стаж.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Эксперт:
Можно ли обязать Пенсионный фонд включить в трудовой стаж, для расчета трудовой пенсии, период с 1995 по 2000, в том случае если есть трудовой договор и запись в трудовой книжке о работе в данный период, но работодатель не производил отчисления в ПФР?
Любовь

Любовь.

К сожалению в стаж включаются только те периоды работы, в течение которых за Ва уплачивались страховые взносы. То есть если взносы не уплачивались, то отказ пенсионного фонда является правомерным.

Единственный вариант — связаться с работодателем, если он еще существует и договориться о выплате страховых взносов, но шансы конечно мягко говоря минимальны. Через суд работодателя также обязать не получится, поскольку сроки давности для обращения в суд уже прошли.
С Уважением.
Васильев Дмитрий.

Эксперт:

Любовь

Обратите внимание на следующее

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. N 30
9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).
Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, вам нужно обратиться в суд с требованиями о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов, ссылаясь на данное разъяснение.

Эксперт:

Будьте добры, укажите на какое постановление можно сослаться.

Постановление КС №9-П где в результатирующей части говорится, что… право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Эксперт:

ПФ РФ откажет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона,
при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации

— вариант пробовать в суде обжаловать отказ сославшись на это постановление

base.garant.ru/184571/

см п. 7 абз 3 — Правила
учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 г. N 407

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/184571/#ixzz41joJkxce

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части
Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета
См. также Определение Конституционного Суда РФ от 20 ноября 2007 г. N 798-О-О

Эксперт:

Любовь! есть трудовой стаж а есть страховой стаж

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию
суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в
течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд

Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой
стаж. Страховой стаж в настоящее время является
условием назначения
трудовой пенсии по старости (не менее 15 лет страхового стажа)
.

Cогласно ст.8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»

Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.


Эксперт:

Вам нужно ссылаться на Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П

«По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой»

Признать пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующимиКонституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, — при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц — позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя.
Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования — исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами — право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://arenateam.ru/upravlenie/kadrovyj-uchet/trudovaya/trudovoj-stazhdlya-vyxoda-na-pensiyu.html
  • https://truddogovor.ru/trudovoj-staj-dlya-vihoda-na-pesiiy/
  • https://assistentus.ru/kalkulyator-stazha/
  • https://finans52.ru/help/pensiya/trudovoj-stazh.html
  • https://nalog-nalog.ru/stazh/obwij_trudovoj_stazh_chto_vhodit_i_kak_podschitat/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/raschet.html
  • http://vkadry.com/raschet-stazha-po-trudovoj-knizhke.html
  • https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html
  • https://55-60.ru/voprosy/raschet-trudovogo-stazha-dlja-pensii.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий