Как получить рабочую визу в Китай, оформление документов для россиян, как оформить китайское z разрешение без высшего образования, сколько стоит и делается по времени, продление, как сделать на месте без приглашения и стоимость - об этом наша статья. Что представляет собой рабочая виза в Китай. Как ее получить и сколько она стоит. Список необходимых документов.

Рабочая виза: выезд в Китай 2018

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Возможные пути оформления

Существует два пути:
  1. Самостоятельное оформление в консульстве КНР. Москва, Хабаровск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск — для россиян, Киев — для украинцев;
  2. Китайский визовый центр.

Консульства работают по принципу живой очереди. Получая готовый пакет, следует сделать запрос на возврат оригинала разрешения на работу, так как документ пригодится по приезде в КНР.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы

Самостоятельное оформление возможно в московском посольстве или в консульстве. При себе нужно иметь все необходимые документы (+их копии), перечень которых установлен на официальном сайте посольства.

Оформление может происходить через посредника (агентство), за свои услуги представители берут комиссию.

Справка с работы

Почему вам нужна справка о стаже работы учителем русского языка, если по факту будете работать учителем английского? По новым китайским законам быть учителем английского языка может только носитель языка. То есть жители Новой Зеландии, Австралии, ЮАР, Великобритании, США или Канады. Если у вас паспорт РФ, в этом случае вас оформляют как учителя русского языка, но работаете вы учителем английского. Вот такая не хитрая схема, по которой работают многие наши соотечественники. Влечет ли это какие то последствия? Если будет проверка вашей компании, скорее всего, проблемы будут у них, нежели у вас. У вас есть официальное разрешение на работу, поэтому применить к вам какие то санкции видится маловероятным.

На своем опыте скажу, что никогда не работал учителем русского языка и само собою данную справку мне было взять неоткуда. Долго думал, где ее получить. В итоге пришел к мысли, что проще ее сделать самостоятельно. По факту, справка с места предыдущей работы это простой лист А4, где на английском указано, что у вас есть опыт работы не менее двух лет. Также указаны контакты общеобразовательной школы/лингвистической школы/университета, нарисован логотип компании и обязательно печать. При несложных манипуляциях и терпении, все это делается своими силами с помощью фотошопа и цветного принтера. В том числе и печать. Сейчас в сети полно исходников печатей, которых не отличишь от настоящих. На всякий случай, чтобы обезопасить себя от проблем в будущем, не стал выкладывать образец своего рекомендательного письма. Получить образец вы можете непосредственно у будущего работодателя. Если работодатель уже имеет опыт оформления рабочих виз, данный образец должен у него быть.

По поводу контактов учебного заведения. Если у вас есть знакомые в тренинговых школах в России или любых других учебных заведениях, можно попросить их об услуге. Поскольку в рекомендательном письме необходимо будет указать контакты, по которым можно связаться с учебным заведением, в котором вы якобы работали, данные должны быть достоверными. То есть на том конце провода кто-либо должен ответить на звонок из китайского визового представительства и подтвердить вашу легенду. Я указал данные существующей тренинговой школы и телефон друга, который говорит на английском и китайском. На деле, звонить и проверять никто не стал. Само собою, это не значит, что никто не станет проверять и вас. Нужно быть готовым ко всему.

Так что проявите смекалку и если удача будет вам благоволить, все получится.

Фото 1

Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение, порядок применения, составление приказа, срок действия обжалование, частые вопросы. Дисциплинарное взыскание предусматривается законодателем в качестве меры ответственности за нарушение трудового распорядка организации. При наложении дисциплинарного взыскания должны быть учтены все Читать подробнее

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

  • за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
  • двухдневное оформление – 6900 р.;
  • виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

  • Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Брачный договор — это отличный способ регулирования имущественных отношений между супругами. Документ позволит избежать взаимных претензий при разводе и разногласий при разделе имущества. Где и как составить брачный договор по всем правилам. Каков порядок заключения контракта, какие документы для этого нужны. Как оформить соглашение до и после Читать подробнее

Особенности поиска вакансий

Для того, чтобы приступить к работе в Поднебесной, необходимо собрать большой пакет документов. Процесс оформления визы здесь значительно проще, чем в странах ЕС или Северной Америки.

Основная задача соискателя на работу в КНР — получение приглашения от руководителя компании. А найти вакансию в стране помогут рекрутинговые агентства или сайты по поиску работы. Некоторые из них предоставляют вместе с размещением резюме функцию отправки работодателю портфолио.

Наиболее востребованная профессия в Китае — учителя. Поработать преподавателем-контрактником здесь разрешают один-два года. Для более длительного пребывания в стране нужно позаботиться о получении вида на жительство в КНР.

Образец трудовой книжки

Алгоритм действий

Фото 3

Иностранцам, находящимся в Китае, чтобы впервые сделать рабочую визу Z, нужно будет для начала получить лицензию по оформлению разрешения на трудоустройство. Она выдается в течение 2 недель.

Для ее получения к бланку заявления на трудоустройство прикладываются:

  • Резюме в котором указаны места и годы работы без пропусков начиная с периода выдачи диплома о высшем образовании. Предоставляется на английском и китайском языках.
  • Свидетельство о присвоении высокой степени квалификации не ниже бакалавра и профессиональной квалификации (копия).
  • Копия первых страниц паспорта.
  • Оригинал и копия справки с места предыдущей работы с соответствующими печатями (с опытом работы не менее 2 лет).
  • Пропуск в компанию КНР.

От предприятия-работодателя потребуется лицензия на ведение предпринимательской деятельности. После этого этапа нужно получить вид на жительство (ВНЖ). Срок оформления занимает около недели.

Для получения нужно предоставить следующие документы помимо заполненного «Заявления иностранного гражданина на получение визы»:

  • Временную регистрацию с места проживания (подлинник и копия). Выдать ее может отель или отделение полиции.
  • Фото паспортного образца.
  • Медицинскую справку о состоянии здоровья. Она выдается санитарным ведомством бюро контроля выездов и въездов.
  • Пригласительное письмо с заявлением организации.
  • Лицензия от предприятия на ведение хозяйственной деятельности (подлинники и копии).

В самую последнюю очередь оформляют разрешение на трудоустройство. Его выдают в течение 5 дней.

К уже имеющимся документам прилагают:

  • регистрационный лист о трудоустройстве иностранца;
  • трудовой договор;
  • паспорт и виза иностранца.

Для иностранцев, находящихся в Китае, ранее оформлявшим визу для работы, необходимо будет сделать несколько шагов:

Сколько стоит и делается по времени?

Срок действия визы зависит от ее вида и длительности трудового контракта. В зависимости от вида визы выделяют два типа: рабочая виза типа Z (она действует от 90 дней) или виза типа Z2.

Срок действия — менее трех месяцев. В зависимости от того, на какой срок нанимает работника компания, зависит и срок предоставления визы соискателю.

Оформление визы составляет не более 5 рабочих дней. В Консульстве Китая также существует возможность получения срочной визы, которая будет готова через два дня или через сутки.

Сколько стоит рабочая виза в Китай? Цена простой визы — 1500 руб, срочной в течение 2-х дней — 2100 руб. Стоимость экспресс-визы составит 3600 руб. При оплате визы взимается также комиссия, она составляет — 2,5%.

Прочие моменты подготовки

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство, соискателю нужно собрать пакет документов, называемый Working Permit. В его состав входят документы о высшем образовании и трудовая книжка, паспорт и другие бумаги.

На собеседование с работодателем необходимо хорошо подготовиться, диплом обязательно переводится на английский и китайский язык и заверяется нотариально. Трудовую книжку ксерокопируют и заверяют у нотариуса.

Для получения разрешения или лицензии на трудоустройство можно воспользоваться международной системой переводов, электронной почтой.

Медицинский осмотр потребует обследования на ВИЧ, гепатит, флюорографию, заключение терапевта и кардиограмму. Мед справку обязательно потребуется заверить у главврача медицинского учреждения.

Дополнительные сведения

При заключении контракта на работу в музыкальном или творческом коллективе в Китае помимо всех вышеперечисленных документов понадобится разрешение министерства культуры КНР.

Некоторые китайские компании принимают на работу туристов. И сами же договариваются с миграционной полицией. Однако, в Китае очень строгие законы относительно нарушителей. Правительство может запретить въезд в страну на несколько лет или ограничить его.

При заполнении анкеты на визу необходимо обратить внимание на то, что пустые клетки не должны оставаться незаполненными. В графе нужно писать «нет».

Получение визы — нелегкое дело. Свести риск отказа на нет возможно при хорошей подготовке. Ведь работа в Китае или бизнес — прибыльное дело, экономика страны постоянно развивается и дает широкие возможности для роста.

Коротко о продлении

Если по каким-то причинам не хватает времени при поездке, встает вопрос, можно ли продлить визу в Китае, а также что для этого нужно. Увеличить срок пребывания в КНР можно, если обратиться в миграционный центр того города, в котором вы сейчас находитесь. Учитывайте, что иногда следуют немотивированные отказы, поэтому заниматься продлением нужно не позднее, чем за 7 дней до окончания срока действия.

Особенности продления виз в КНР:

1. Продлению подлежат исключительно однократные визы, которые выдавались на срок, не превышающий 180 дней.
2. Если вы прибыли в один город, а потом переехали в другой, нужно обращаться в местную миграционную службу.
3. Пролонгировать визу можно лишь единожды, несмотря на обстоятельства. При необходимости вы можете покинуть КНР, после оформить визу на родине, а потом снова посетить страну.

При обращении в местную миграционную службу Китая, у вас должен быть при себе действующий загранпаспорт, срок действия которого заканчивается не ранее, чем через полгода. Понадобится копия свидетельства из полиции, подтверждение о регистрации в гостинице, заполненная анкета. Не лишним будет страховка, сертификат из банка, подтверждающий ваше благосостояние.

СПРАВКА! Учитывайте, что может последовать отказ в продлении, при этом причины не всегда оглашаются. Не стоит возлагать особых надежд на то, что вам удастся пролонгировать визу.

Почему лучше сразу позаботиться о длительности визы? Если вы не знаете, насколько долго продлится поездка, лучше заранее оформить долгосрочную визу в Китай. В этом случае вы избежите проблем при продлении на территории КНР.

Сроки оформления виз варьируются – это зависит от типа, стоимости и т.д. Сотрудники компании помогают клиентам правильно заполнить все необходимые документы, чтобы избежать отказа в выдаче виз. Специалисты отвозят весь пакет бумаг в посольство, при этом вы минуете очереди.

Помимо всего прочего у нас вы можете заказать услуги переводчика, заказать билет до страны назначения, забронировать отель, который вас устроит по цене и качеству обслуживания. При необходимости возможно оказание правовой помощи.

Читайте далее об оформлении туристической и транзитной визы.

Рабочая виза и разрешение на работу в Китай

Фото 4

Различают следующие категории рабочих виз в Китай:

  •  виза Z (для большинства иностранных работников);
  • виза С – для экипажей морских судов;
  • виза J – для журналистов и корреспондентов;
  •  виза S1/S2 — долгосрочная виза для ближайших родственников (супруги, дети, родители) иностранного гражданина, находящегося в Китае  в связи с работой. Для пребывания в Китае свыше 180 дней  оформляется виза S1, менее 180 дней оформляется  виза S2.

Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору. Основным документом для получения рабочей визы в Китай являются: 1)  приглашение-письмо от работодателя и 2) разрешение на привлечение иностранца (Working Permit). Работодатель в Китае  для привлечения иностранцев (не граждан Китая) должен иметь специальное  разрешение Working Permit, т.е.  для того, чтобы оформлять документы для визы Z организация в Китае должна быть аккредитована для найма на работу иностранцев.

Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору

Работодатель высылает работнику оригинал «Разрешение на работу для иностранца» (Wofking Permit), выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая  и оригинал «Письма-приглашения аккредитованной организации-работодателя».

Дополнительно работодатель может запросить скан о прохождении  медицинской комиссии.
Для прохождения медицинской комиссии скачайте формуи попросите врача заполнить ее латинскими буквами.  В больнице должны подписать документ и поставить  официальную печать над  фотографией.  В дальнейшем этот документ пригодиться вам (если не будет просрочен, срок годности справки 6 месяцев) для оформления разрешения на проживание в Китае.

Для того, чтобы работодатель оформил для вас официальное  письмо-приглашение, необходимо выслать ему следующие документы:

  •  скан загранпаспорта;
  • скан диплома, перевод диплома на китайский язык;
  • резюме на английском или китайском языке;
  •  фотографию, паспортного образца;
  •  скан трудовой книжки; перевод трудовой книжки на английский  или китайский язык.

Сроки действия

Фото 5

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Срок действия

Рабочая виза типа Z подразделяется на краткосрочную (до 90 дней) и долгосрочную (свыше 90 дней). Если срок действия визы подходит к концу, то за 30 дней до её истечения необходимо подать соответствующее заявление.

В случае просроченного заявления придётся получать новую визу. Продлить документ можно только 1 раз.

Важные условия рабочей визы в Китай

Для разрешения на профессиональную деятельность в КНР иностранцу нужно собрать большое количество документов, а также соответствовать другим условиям на получение визы.

Какие бумаги нужны

От всех лиц независимо от гражданства требуются:

  • скан и оригинал диплома о высшем образовании, не ниже бакалавриата;
  • копия этого же документа на английском языке;
  • скан и оригинал загранпаспорта, трудовой книжки;
  • фотография размером 3 на 4;
  • копия трудовой книжки и резюме на английском или китайском языке;
  • медицинское заключение о профпригодности, состоянии здоровья.

Гражданам РФ при оформлении рабочей визы в Китай необходимо также получить:

При подаче заявления в консульское представительство заявителю нужно будет оплатить госпошлину за визу, для чего понадобится оригинал паспорта гражданина РФ.

Гражданам стран СНГ (Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана), проживающим в РФ, для получения визы в 2019 году потребуется:

  • Российский загранпаспорт, актуальный в течение 6 месяцев, и копия его первых страниц, где указаны основные данные и прописка;
  • наличие банковского счета и выписка с него;
  • справка с места работы.

Скачать образец справки с места работы для визы в КНР

Иностранным лицам, работающим или проживающим в РФ, необходимы:

  • копии въездной визы и регистрации по месту жительства (6 мес и более);
  • вид на жительство или разрешение на работу;
  • договор медицинского страхования;
  • копии миграционной карты, авиабилета, брони отеля;
  • выписка из банковского счета с указанием суммы на счету не менее 500$.

Скачать заявку на оформление карты Union Pay

Требования к фото для визы в Китай

Детали оформления

Длительность оформления рабочей визы в КНР в большей степени зависит от работодателя из Китая, так как он со своей стороны также должен собрать пакет документов для найма иностранного работника, подать прошение в соответствующие органы, пройти регистрацию, получить на руки сертификат и, наконец, оформить пригласительное письмо, которое будет заверено Миграционной службой КНР или Управлением по делам иностранных специалистов.

После процедуры оформления всей документации работодатель должен выслать пригласительный билет по почте.

Решение о выдаче срочной визы правительством КНР принимается в течение 7 дней. За нее необходимо будет оплатить госпошлину в размере 1500 руб— 3600 руб и выше. Срок действия визы указывается в паспорте в виде трехзначного номера 000. В течение 30 дней нужно будет соискателю пройти регистрацию в миграционной полиции, а позднее — в Департаменте по труду.

В Китае уже окончательно оформляется рабочая виза с предоставлением оригиналов всех документов и трудовой книжки на английском. После этого нужно будет оформить китайскую трудовую и получить вид на жительство в стране.

Компания–работодатель может потребовать от работника прохождение еще одного медосмотра.

Образец медицинского заключения о профпригодности

Алгоритм действий

Иностранцам, находящимся в Китае, чтобы впервые сделать рабочую визу Z, нужно будет для начала получить лицензию по оформлению разрешения на трудоустройство. Она выдается в течение 2 недель.

Для ее получения к бланку заявления на трудоустройство прикладываются:

  • Резюме в котором указаны места и годы работы без пропусков начиная с периода выдачи диплома о высшем образовании. Предоставляется на английском и китайском языках.
  • Свидетельство о присвоении высокой степени квалификации не ниже бакалавра и профессиональной квалификации (копия).
  • Копия первых страниц паспорта.
  • Оригинал и копия справки с места предыдущей работы с соответствующими печатями (с опытом работы не менее 2 лет).
  • Пропуск в компанию КНР.

Скачать образец заполнения анкеты для визы в Гонконг

Фото на визу США нужно представить нужного размера.

Тут указаны требования к фото на визу в Испанию.

От предприятия-работодателя потребуется лицензия на ведение предпринимательской деятельности.

После этого этапа нужно получить вид на жительство (ВНЖ). Срок оформления занимает около недели.

Для получения нужно предоставить следующие документы помимо заполненного «Заявления иностранного гражданина на получение визы»:

  • Временную регистрацию с места проживания (подлинник и копия). Выдать ее может отель или отделение полиции.
  • Фото паспортного образца.
  • Медицинскую справку о состоянии здоровья. Она выдается санитарным ведомством бюро контроля выездов и въездов.
  • Пригласительное письмо с заявлением организации.
  • Лицензия от предприятия на ведение хозяйственной деятельности (подлинники и копии).

В самую последнюю очередь оформляют разрешение на трудоустройство. Его выдают в течение 5 дней.

К уже имеющимся документам прилагают:

  • регистрационный лист о трудоустройстве иностранца;
  • трудовой договор;
  • паспорт и виза иностранца.

Для иностранцев, находящихся в Китае, ранее оформлявшим визу для работы, необходимо будет сделать несколько шагов:

Бланк анкеты для визы в Китай:

Сроки и стоимость

Срок действия визы зависит от ее вида и длительности трудового контракта.

В зависимости от вида визы выделяют два типа: рабочая виза типа Z (она действует от 90 дней) или виза типа Z2.

Срок действия — менее трех месяцев. В зависимости от того, на какой срок нанимает работника компания, зависит и срок предоставления визы соискателю.

Оформление визы составляет не более 5 рабочих дней. В Консульстве Китая также существует возможность получения срочной визы, которая будет готова через два дня или через сутки.

Сколько стоит рабочая виза в Китай? Цена простой визы — 1500 руб, срочной в течение 2-х дней — 2100 руб. Стоимость экспресс-визы составит 3600 руб. При оплате визы взимается также комиссия, она составляет — 2,5%.

Образец заполнения анкеты для визы в Китай:

Кто может получить?

Фото 6

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Процесс оформления рабочей визы в Китае

Фото 7

Предположим, вы нашли работодателя и весь пакет документов у вас на руках. Вы передаете оригиналы всех документов работодателю, после чего процедура оформления рабочего разрешения его обязанность. Процесс подготовки приглашения со стороны работодателя (приглашение от работодателя входит в список обязательных документов) в среднем занимает полтора-два месяца. Когда приглашение готово, вас отправляют в Бангкок или Гонконг (есть возможность оформить рабочую визу и в других соседних азиатских странах, но чаще всего отправляют именно в Гонконг или Бангкок). У вас на руках должны быть оригинал приглашения и те из ваших документов, что передаст вам работодатель. Они должны знать, какие документы требуются.

По прилету, например, в Бангкок, вы идете в представительство Китая в Таиланде и подаете документы. Экспресс оформление занимает два рабочих дня. При удачном исходе, у вас на руках Z виза, с которой вы возвращаетесь в Китай. Также стоит отметить, что если вы меняли заграничный паспорт в текущем году, вас могут попросить приложить к пакету документов предыдущий паспорт. В моем случае, предыдущего паспорта на руках не было и я просто сказал, что паспорта нет. Работники консульской службы ответили, что ничего страшного.

Но это еще не все, хотя мы уже близко. Z виза выдается сроком на 30 дней. В течение этого времени вам необходимо, с помощью своего работодателя, обратиться в паспортный департамент в Китае для получения разрешения на работу, т.е. оформить residence permit. Сама процедура не отнимет много времени и потребует лишь вашего присутствия. Residence permit оформляется на срок действия вашего контракта, но сроком не более чем на год.

Важно помнить, что никто не может вам гарантировать, что вы получите рабочую визу в Китай, даже если у вас на руках будут все необходимые документы. Очень многие преподаватели из разных стран работают по студенческим и бизнес визам. Причины, по которым могут отказать в визе, мне не известны. Вы должны быть готовы, что ситуация может пойти по абсолютно любому сценарию. Настраиваться, конечно, нужно на лучшее, но помнить, что бывает по-разному.

Ниже вы можете посмотреть видео, где подробно рассказываю, как получал рабочую визу в 2019 году, будучи в Китае. Во второй части видео рассмотрены ответы на ваши вопросы, которые приходят из комментариев. Если после просмотра видео у вас все еще будут вопросы, не стесняйтесь задавать их в данной статье.

Видео объемное, поэтому решил указать по минутам его содержание:

список необходимых документов, легализация диплома и справки из милиции (минута ), что делать, когда документы готовы (получение Z визы и residence permit)? (), как получить рабочую визу будучи в России? (), по какой специальности вы оформляетесь на работу при получении рабочей визы? (), реально ли получить рабочую визу без трудовой книжки? (), можно ли получить рабочую визу, сделав справку учителя рисования? (), у меня диплом переводчика, нужна ли в этом случае справка от работодателя? (), что нужно указывать в пункте профессия, в анкете для рабочей визы? (), можно ли подавать документы на визу без доверенности. Вернут ли деньги в случае отказа? (), аннулируется ли действующая виза при выезде в Гонконг при получения рабочей визы? (), правда ли, что для получения Z визы необходимо лететь в Россию? Или можно оформить в Китае? (), российский диплом. Как объяснить китайцам значение степени магистра или бакалавра? (), нужно ли переводить вкладыш диплома? Для легализации достаточно отослать сканы или нужны оригиналы? (), вуз заканчивала в России, магистратуру в Китае. Нужно ли легализовывать российский диплом? (), контакты компании в Москве по легализации диплома и список необходимых услуг (), каковы сроки доставки документов в Москву? Каким способом надежнее отправлять? (), осуществляет ли перевод документов компания, занимающаяся легализацией? (), как понять, что ваш работодатель не сможет оформить вам рабочую визу? ()

Вопросы и ответы

Я учитель, в марте этого кода по годовому контракту (март 2018-март 2019) уехала в Китай с помощью агентства, за услуги которого я заплатала $1700 USD. По истечению 5 месяцев агентство не оформило мне рабочую визу и даже не приступило к оформлению документов. Поэтому мне сейчас придется прервать рабочий процесс и вернуться в Россию для оформления визы. Ни фактической помощи, ни консультативной поддержки они мне не оказывают, а только требуют деньги. Хотя каждый месяц с моей зарплаты они получают процент, об этом они умолчали. А сейчас сотрудники агентства говорят руководству школы, в которой я работаю, не давать мне выходить из дома (так как срок моей настоящей визы истекает). И угрожают отправить меня в другой город на новое место работы, чего я конечно не хочу, потому что мне здесь нравится и я хочу доработать контракт. Могу ли я расторгнуть договор на основании этих фактов?

Эксперт:

напишите мне пожалуйста в чат. Необходимо видеть непосредственно ваш договор для того что бы дать вам грамотную консультацию.

, я хотела уточить на счёт визы , одна моя знакомая хочет улететь в китай , но так как она гражданка Киргизии, здесь в РФ не делают не «гражданам РФ» вопрос такой « СМОЖЕТ ЛИ ОНА ПОЛЕТЕТЬ В КИРГИЗИЮ СДЕЛАТЬ ВИЗУ В КИТАЙ ВЕРНУТЬСЯ ,И УЛЕТЕТЬ ЧЕРЕЗ РФ» ?

Эксперт:

Да, она может вылететь из России, ограничений для иностранцев  Федеральным законом «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996 N 114-ФЗ, не предусмотрено. 

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же готов оказать Вам помощь в составлении необходимых документов.

Как помочь задержанной дочери в Китае за незаконное трудоустройство? Посол говорит от 15 до 60 суток ареста и депортация . Вина не доказана. Готова заплатить залог, штраф, как это сделать?

Эксперт:

Елена, Свяжитесь с консульством РФ в Китае и предоставьте ему всю информацию о дочери.

Эксперт:

Елена,

В данной ситуации решение будет на территории КНР по законам КНР. Вам необходимо найти специалиста по праву КНР, который работает там (возможно, через посольство). Помочь вам здесь чем-либо, увы, не представляется возможным.

Эксперт:

Насколько знаю в КНР нелегальное трудоустройство жестко пресекается. Если уже поймали, то лучше обратится к юристу на территории КНР и желательно местному, так как юристов РФ там не особо жалуют.

Эксперт:

Согласно Закону КНР «Об управлении въездом и выездом»,

Источник: cnlegal.ru/china_visa_tourism/foreigners_deportation/

Иностранный гражданин может быть депортирован, если он:

не вправе въезжать на территорию КНР в течение определенного срока после выезда из КНР по предписанию;

не может въезжать на территорию КНР по другим обстоятельствам;

незаконно проживает и (или) незаконно работает в КНР;

должен быть депортирован в связи с нарушением Закона КНР «Об управлении въездом и выездом» или по другим основаниям, предусмотренным законами и административными правовыми актами.

В случае депортации иностранный гражданин не вправе въезжать на территорию КНР в течение определенного срока (от 1 до 5 лет). Срок, на который иностранному гражданину запрещается въезд в КНР, должен быть указан в решении о депортации.

Если депортация невозможна сразу после вынесения решения, иностранный граждан должен содержаться в месте временного содержания под стражей или специальном месте для депортируемых иностранных граждан.

Решения органа полиции о задержании иностранного гражданина для проведения дальнейшего допроса, задержании и проведении проверки в отношении иностранного гражданина, применении ограничительных мер (подписки о невыезде), депортации могут быть обжалованы в вышестоящий орган полиции, решение которого является окончательным и обжалованию не подлежит (статья 64 Закона КНР «Об управлении въездом и выездом»).

Источник: cnlegal.ru/china_visa_tourism/foreigners_deportation/

То есть, теоретически можно нанять местного юриста и обжаловать решение полиции в вышестоящий орган полиции.

Но как лучше на практике, посоветуйтесь с консулом.

Кроме того, расходы на её пребывание там должна оплачивать организация, незаконно трудоустроившая.

Все расходы, необходимые для депортации иностранного гражданина, оплачиваются данным лицом. Если данное лицо не в состоянии понести данные расходы, то в случае незаконного трудоустройства они оплачиваются организацией или физическим лицом, незаконном трудоустроившим иностранного гражданина; в прочих случаях все расходы, необходимые для временного пребывания иностранного гражданина на территории КНР, оплачиваются организацией или физическим лицом, поручившимся за данное лицо.

Источник: chinalawinfo.ru/administrative_law/foreigners/ch4

Эксперт:
Готова заплатить залог, штраф, как это сделать?
Елена

ну необходимо нанять китайского адвоката, и скажите какой город в Китае? и в чем проблема «незаконного трудоустройства»? виза/разрешение на работу или?

Эксперт:
Готова заплатить залог, штраф, как это сделать?
Елена

Елена! А окончательный вариант решения вопроса Вас какой интересует? Чтобы дочь в Китае осталась?

Это невозможно, если ее уже арестовали, то ее выдворят, законы Китая очень строгие.

1. В отношении иностранца, который устроился на работу без получения сертификата о праве на работу, и нанимателя, который нанял иностранца без оформления разрешения на трудоустройство иностранца в Китае, орган общественной безопасности должен согласно Регламентации об исполнении Закона КНР о контроле над въездом и выездом иностранцев прервать занятость иностранца при наложении денежного штрафа в размере до 1000 юаней; иностранцу, допустившему серьезные нарушения, предписывается покинуть Китай в ограниченные сроки.
2. Ведомство труда конфискует сертификат иностранного работника, который отказался проходить проверку сертификата, изменил нанимателя и профессию, продлил срок занятости без разрешения ведомства труда, а также предлагает органу общественной безопасности отменить его право на жительство. Наниматель иностранца, которому предписано покинуть Китай, или сам иностранец должны взять на себя издержки по выезду.
3. Ведомство труда изымает сертификат о праве на работу и разрешение на работу в Китае у иностранца и его нанимателя, которые подделывают, изменяют, злоупотребляют, передают, покупают или продают сертификат о праве на работу и разрешение на работу, конфискуют их незаконные доходы и подвергают их денежному штрафу в размере от 10 тыс. до 100 тыс. юаней. При серьезных обстоятельствах и наличии состава преступления их передают юридическим органам для привлечения к уголовной ответственности.

www.abirus.ru/content/564/565/569/11407/11420.html

Источники

Использованные источники информации.

  • https://china-vac.ru/rabochaya-viza-v-kitaj/
  • https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-kitaj/
  • https://bloger-trip.ru/aziya/kitaj/208-
  • https://kitaygid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan
  • https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-kitaj/
  • https://nabugre.com/aziya/kitaj/rabochaja-viza-2.html
  • https://visatimes.ru/drugie-vidy-viz/rabochaya-viza-v-kitay.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий