Как рассчитывается пособие по безработице

Расчет пособия по безработице: условия, порядок. Перечень лиц, имеющих право на получение. Значение среднего заработка при вычислении размера компенсации. Как рассчитывается пособие по безработице в 2019 году? Лица, имеющие право на получение. Пошаговая инструкция о том, как встать на налоговый учет. Примеры расчета.

Как рассчитывается сумма?

Сумма зависит от среднемесячного дохода гражданина за последние 3 месяца работы.

Расчет средней заработной платы происходит по формуле: СЗ= (ОД1+ОД2+ОД3)/3, где:

1. СЗ – средняя заработная плата;
2. ОД1, ОД2, ОД3 – официальный доход за последние три месяца работы (1, 2, 3 – месяц);
3. 3 – количество месяцев, за которые происходит расчет среднемесячного дохода.

Расчет пособия по безработице происходит по формуле: ПБ = СЗ*ПВ, где:

• ПБ – ежемесячное пособие по безработице;
• СЗ- средняя заработная плата;
• ПВ – процент выплаты пособия, установленный государством выплат.

Если  ПБ больше установленной максимальной суммы пособия по безработице, а именно 4 900 руб., безработному назначается максимально возможное в регионе проживания пособие по безработице, без учета ПБ.

Учет в центре занятости

На биржу труда нужно идти с готовым пакетом документом, чтобы сразу зарегистрироваться и начать поиск приемлемых вакансий.

Какие документы требуются от всех соискателей:

• паспорт;
• аттестат о школьном образовании, сертификаты, дипломы и подобные документы о прочих полученных знаниях, пройденных курсах и программах.

Соискатели, имевшие работу прежде, также предоставляют:

• трудовую книжку — оригинал и копию;
• бухгалтерскую справку о средней заработной плате за 3 месяца до увольнения (не путать со справкой 2-НДФЛ); справка нужна, чтобы рассчитать пособие.

При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.

Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

Как встать на официальный учет?

Необходимо официальное признание гражданина безработным. Признать гражданина безработным и назначить ему ежемесячные компенсационные выплаты может только «Центр Занятости Населения» того города и района, в котором прописан человек. В отдел «Центра Занятости Населения» необходимо приходить предварительно подготовившись.

Для посещения специалиста Отдела и начала процедуры регистрации статуса безработного, необходимы следующие документы:

1. Паспорт.
2. Диплом или аттестат об образовании.
3. Трудовая книжка (в случае наличия).
4. СНИЛС.
5. ИНН.
6. Желательно единая справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме», если нет возможности распечатать и заполнить данную справку до прихода в Центр, ее можно получить у специалиста, который будет вести прием.
7. Справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме» заполняется бухгалтером с последнего места работы.

После того, как необходимые документы готовы, нужно отправиться в  городской или районный «Центр Занятости Населения».

По прибытию в Центр необходимо:

1. Взять отрывной талончик на прием к специалисту.
2. Попросить у вахтера или охранника анкету, обязательную для заполнения при постановке на учет.
3. Во время ожидания очереди заполнить анкету максимально подробно.
4. Посетить специалиста.

Во время приема специалист Центра Занятости:

1. Задаст вопросы о причине обращения в Центр.
2. Проверит документы.
3. Предложит, в случае наличия, вакансии компаний, которые подали заявку в ЦЗН в соответствии со специальностью клиента. Если предложенные вакансии устраивают соискателя, специалист выдает человеку направление для прохождения собеседования, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
4. В случае отсутствия подходящих вакансий, специалист назначит время нового приема через 10 дней, после посещения, и сообщит список дополнительных документов, которые необходимо принести.
5. На повторном приеме работник Службы Занятости предложит клиенту написать заявление о признании его официально безработным.

После принятия заявления и сверки всех документов специалист Центра назначит дату нового приема и попросит принести реквизиты банка либо Сберкнижки, необходимые для перечисления пособия по безработице. Решение о присвоении официально статуса безработного будет принято ЦЗН в течение 11 дней.

Всё по вопросу, как зарегистрировать счётчик на воду и в какое учреждение следует для этого обращаться. Обзор необходимых документов, особенности процесса регистрации. Читать подробнее

Основания для прекращения ежемесячных выплат

Любой человек, вставший на учет по безработице и получающий пособие, обязан придерживаться ряда обязанностей, невыполнение которых приведет к прекращению ежемесячных выплат.

Основные причины прекращения выплат:

1. Пропуск соискателем назначенного времени приема у специалиста. Если соискатель хотя бы раз пропустил прием специалиста, не имея подтвержденных уважительных причин, работник службы ЦЗН имеет полное право составить докладную и лишить человека пособия из-за недобросовестного отношения к своим обязанностям. К уважительным причинам пропуска посещения специалиста относятся:
   • болезнь, при наличии больничного листа;
   • смерть родственника;
   • болезнь несовершеннолетнего ребенка, при наличии больничного листа;
   • судебное заседание, в случае наличия повестки и т. д.
2. Предоставление заведомо ложных данных. При предоставлении недостоверной информации соискатель не только лишает пособия по безработице, но и попадает под уголовное преступление, квалифицируемое как мошенничество.
3. Отказ соискателя от профессиональной переподготовки. Переподготовка предлагается специалистом в случае отсутствия вакансий по основной специальности безработного. Отказ от нее трактуется, как нежелание трудоустраиваться, и является злоупотреблением статуса безработного.
4. Отказ от предлагаемых вакансий сотрудником ЦЗН. Вне зависимости от причин отказа, отказ трактуется, как нежелание трудоустраиваться и злоупотребление статусом официального безработного.
5. Переезд или перерегистрация в другом районе города/области/края.
6. Вынесение обвинительного приговора судом (кроме административных правонарушений).
7. Вступление в пенсионный возраст. При вступлении в пенсионный возраст основным источником дохода становиться пенсия по старости.
8. Получение высшего либо средне – специального образования при наличии государственной стипендии.
9. Смерть человека, состоящего на учете по безработице. В случае смерти безработного специалист ЦЗН производит оставшиеся выплаты наследникам усопшего, по их заявлению.
10. Добровольный отказ от услуг, предоставляемых Центром Занятости.

Алгоритм расчёта в 2019 году

Выплаты гражданам, потерявшим работу в течение 12 месяцев до обращения в Службу занятости и проработавшим более 26 календарных недель за прошедший год, рассчитывается помесячно в процентном соотношении к заработной плате на последнем месте работы.

А именно:

• 1-3 месяц выплачивается 75% от средней заработной платы, которую человек получал на последнем месте работы;
• 4-6 месяц – 60%;
• 7-12 месяц – минимальное пособие.

В случае проживания человека в регионе России, в котором действуют районные коэффициенты, сумма увеличивается на коэффициент. При повышающих районных коэффициентах сумма может превышать 4 900.

Расчёт среднего заработка

Поскольку сумма компенсации на бирже в денежном выражении увеличилась, а фундаментом, от чего зависит размер пособия, является средняя величина дохода с последнего места официального трудоустройства, то работодателю во избежание штрафных санкций со стороны фонда занятости следует предельно чётко определиться с включаемыми и исключаемыми суммами.

Типовой формы документа, согласно которому предоставляется информация в центр содействия занятости населения, не существует. Однако в письме Минтруда № 16-5/В-421 от г. приведена форма справки с оговоркой на рекомендательный характер. Предприятие может разработать и утвердить внутренними локальными документами иную форму с обязательным указанием требуемых данных.

Расчёт пособия по безработице производится на основании справки от последнего работодателя, содержащей информацию:

• общий стаж у данного юридического или физического лица;
• среднемесячный заработок за предшествующие расторжению договорных отношений 3 месяца;
• режим установленного работнику рабочего времени;
• периоды, исключённые из расчёта.

Исчисление среднего заработка для пособия по безработице производится за 3 месяца, предшествовавшие моменту расторжения трудовых отношений. Например, при увольнении сотрудника в марте 2019 года в качестве расчётного берётся период с декабря 2019 года по февраль 2019 года. В совокупный доход включаются начисления согласно должностному окладу и премиальные вознаграждения производственного характера.

Из расчёта исключаются доходы и сопутствующие периоды:

• оплата отпусков всех видов;
• компенсация листков по временной утрате трудоспособности;
• вынужденный простой с сохранением средней величины установленной зарплаты;
• доход за счёт фонда оплаты труда, сохраняемый во время пребывания в служебных командировках.

Формула наглядно демонстрирует, как рассчитать средний заработок для службы занятости:

Если по данным справки гражданин работал в режиме сокращённого рабочего времени, то специалисты биржи производят перерасчёт рабочих часов. При итоговой сумме менее 1040 часов работнику назначаются минимальные выплаты на бирже труда, установленные федеральным законом с учётом повышающего регионального коэффициента.

Как рассчитать средний заработок для начисления выплат

К расчету показателя применяется:

• оклад (тарифная ставка);
• заработная плата, выплаченная по договоренности;
• доход в натуральном виде;
• гонорар сотрудников сферы культуры;
• вознаграждения должностных лиц;
• надбавки и доплаты;
• плата за работу в сверхурочное время, праздничные и выходные дни;
• премиальные выплаты.

Сумма вознаграждений используется не в полном объеме — 1/12 ежемесячной прибыли.

Расчет среднего показателя заработной платы подразумевает использование сведений за последние 1-3 рабочие месяца.

На порядок начислений НЕ влияют:

• продолжительность отпуска женщины по беременности и родам;
• периоды временной нетрудоспособности (больничный лист).

Алгоритм действий при расчете заработка выглядит так:

1. Вычисление дохода за один трудодень: суммарное количество трехмесячной оплаты труда делится на числовое выражение отработанных дней.
2. Определение средней месячной суммы: суточный доход умножается на дневную продолжительность работы.

Если трудовая деятельность не прерывалась по уважительным причинам, следует просуммировать трехмесячный доход и поделить на 3.

Узнайте, какие пособия положены при рождении ребенка.

Сколько составляет пособие по беременности и родам в 2019 году? Читать далее.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать здесь.

Общие положения

В соответствии с законодательством РФ, только определенные социальные группы населения могут быть признаны официально безработными и претендовать на выплаты.

К данным группам относятся:

1. Граждане, потерявшие работу в период 12 месяцев до обращения в Службу занятости и имеющие 26 официально отработанных, оплачиваемых рабочих недель в течение последнего года.
2. Выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы, в связи с прохождением обучения.
3. Совершеннолетние выпускники общеобразовательных учреждений.
4. Люди, вышедшие из членов фермерского либо крестьянского хозяйства.
5. Инвалиды, имеющие программу реабилитации и социализации.
6. Сироты, не достигшие возраста 23 лет, ищущие работу в первый раз. В отношении детей-сирот, применяются особые нормы Закона «О занятости населения в РФ»:
   • Служба занятости проводит профессиональную ориентацию и профессиональную подготовку соискателя данной группы.
   • Трудоустройства сиротам предлагается только после прохождения профессиональной подготовки.
   • Размер выплачиваемого пособия по безработице равен размеру средней заработной платы в регионе обращения сироты.
7. Беременные женщины. Ежемесячные выплаты по безработице могут быть назначены безработной беременной женщине в следующих случаях:
   • Женщина обратилась в Службу занятости на сроке беременности до 30 недель. Срок беременности должен быть подтвержден справкой из женской консультации, в которой беременная состоит на учете.
   • По истечении 30 недель беременности, пособие по безработице прекращает выплачиваться до момента достижения ребенком 1,5 лет. После достижение ребенка 1,5 лет пособие по безработице возобновляется.

Расчет в процентах от среднего заработка

Денежный эквивалент компенсации останется неизменным в период первых 3 месяцев с момента назначения пособия, и составит 75% от среднего месячного заработка, но не выше 4900 рублей.

Затем размер пособия будет рассчитан на следующие 4 месяца, и составит 60%, но не выше 4900 рублей.

Оставшиеся 6 месяцев денежная компенсация будет составлять 45% от средней месячной заработной оплаты труда нуждающегося, но не превысит 4900 рублей. Если накопленный стаж, в течение года, до получения статуса безработного, не достиг 26 рабочих недель, пособие назначается в минимальном размере, но не менее 850 рублей.

Кому выплачивается пособие по безработице

На основании закона №1032-1 от года «О занятости населения в РФ» право на получение пособия на период безработицы предоставляется нетрудоустроенным гражданам, которые зарегистрированы в качестве безработных.

Как встать на учет в центре занятости

Как рассчитать пособие по безработице

Постановка на учет безработных лиц осуществляется на основании обращения граждан в территориальный центр занятости со следующими документами:

• удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
• трудовая книжка;
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о среднем техническом/специальном, высшем образовании;
• прочие документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональную квалификацию (свидетельства и диплому об окончании курсов, тренингов, семинаров);
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца, выданная последним работодателем (бланк можно скачать здесь  Справка о среднем заработка для ЦЗН);
• заявление о постановке на учет в качестве безработного (бланк можно получить в центре занятости непосредственно в момент обращения).

Студенты-выпускники и лица без опыта работы обращаются в центр занятости для постановки на учет при наличии паспорта и документа об образовании (аттестат, диплом).

По факту обращения в центр занятости с необходимыми документами гражданину присваивается статус безработного.

На какой период назначается пособие по безработице

Пособие по безработице назначается с момента постановки на учет в качестве безработного на срок до 12-ти месяцев. Основанием для прекращения выплаты пособия является утрата гражданином статуса безработного в связи с трудоустройством или истечением срока пребывание на учете в центре занятости.

Утрата статуса безработного также возможна в случаях, когда гражданин:

• дважды отказался от предложенной вакансии без уважительных причин;
• не явился в центр занятости для подбора вакансий в течение 10-ти дней после постановки на учет;
• дважды отказался от предложенного обучения (для лиц без опыта работы);
• предоставил в центр занятости фиктивные документы о стаже и среднем заработке.

Основания, когда перерыв в трудовой деятельности не лишает гражданина права на получение денежной выплаты

В соответствии с законами РФ существует несколько исключений, при которых нарушение режима посещений ЦЗН не являются основаниями для прекращения получения денежных выплат:

1. Призыв и прохождение воинской службы в армии. Служба в вооруженных войсках является трудовой повинностью, поощряемой государством, поэтому во время службы за солдатом сохраняются все права и льготы.
2. Переквалификация по основной специальности при отсутствии стипендии.
3. Обучения в высших и средних образовательных учреждениях. При обучении, направленном на получение основной специальности, соискатель может встать на учет по безработице и получить пособие вне зависимости от наличия трудового стажа.
4. Обслуживание и уход за инвалидами I группы. Для получения пособия по безработице гражданину, ухаживающему за инвалидом, необходимо предоставить в ЦЗН справки от врача и социальных служб, которые будут подтверждать постоянную занятость соискателя в данном направлении.
5. Обслуживание и уход за престарелыми людьми в возрасте от 80 лет.

От чего зависит размер пособия по безработице?

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

• был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
• какой период времени длилась его трудовая деятельность;
• сколько времени прошло после ухода с работы;
• какова причина увольнения;
• в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

1. до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
2. с момента оставления работы не прошел 1 год;
3. причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.

Принципы и факторы расчета

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

На размер выплат оказывают влияние следующие факторы:

1. Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
2. Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
3. Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

Какие нужно учитывать нюансы при оформлении купли-продажи земельного участка в МФЦ. Какие документы стоит собирать. Читать подробнее

Размер ежемесячных выплат

Размер выплат устанавливается индивидуально для каждого человека, получающего статус официального безработного.

Размер выплат зависит от нескольких факторов:

1. Наличие трудового стажа.
2. Трудовой стаж на последнем рабочем месте.
3. Статья Трудового Кодекса РФ (указана в трудовой книжке),  по которой произошло увольнение с последнего рабочего места.
4. Регион проживания.

В зависимости от наличия или отсутствия данных факторов специалист Центра занятости производит расчет и устанавливает сумму, которая будет не ниже 850 рублей и не выше 4 900 рублей.

В регионах России суммы минимального и максимального пособия увеличиваются на индивидуальные коэффициенты регионов.

Размер пособия по безработице

Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.

Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы.

Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости».

Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы.

Максимальная сумма выплаты в 2019 году — 4900 рублей. Сумма увеличивается на коэффициенты, если они есть в местности.

Минимальный размер — 850 рублей.

В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года.

Расчет в теории

Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.

Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

• за первые 3 месяца безработицы — 75%;
• затем за 4 месяца — 60 %;
• затем за 5 месяцев — 45 %;
• второй год — «минималка».

Одновременные условия:

• лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;
• по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.

«Минималка» дается:

• не соблюдаются условия «максималки»;
• лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;
• соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
• был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.

На примере

Господин Алексеев работал учителем астрономии в частной школе 5 последних лет. Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены. Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.

Расчет: 40 000 * 0,75 = 30 000 рублей.

Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.

Алексеев так и не трудоустроился.

В следующие 4 месяца расчет таков: 40 000 * 0,65 = 26 000 рублей. Пособие составит 4900 рублей.

Дальнейшие полтора года Алексеев в поисках работы. Расчет: 40 000 * 0,45 = 18 000 рублей. Ему поступает максимальное пособие до конца первого года безработицы, а в оставшийся период — 850 рублей.

Полтора года это 18 месяцев. С учетом первых этапов безработицы — 3 и 4 месяца общий период составляет 25 месяцев. Согласно закону № 1032-1 пособие выплачивается только 24 месяца, поэтому в последний месяц Алексеев вообще не получал государственную помощь и по предложению центра занятости устроился работать на должность водителя службы доставки местной продуктовой сети.

Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

Определение среднего заработка для начисления пособия

Алгоритм вычисления суммы денежного объема средней заработной платы регламентируется постановлением No62 Министерства труда РФ от .

При расчете средней заработной платы учитываются её размеры за ближайшие истекшие три месяца, начисляемые на последнем месте трудоустройства.

Причем с включением в сумму всех оплат, положенных сотруднику.

Например, если работник был уволен в мае 2019 года, то в расчет берется февраль, март и апрель 2019 года.

К выплатам, которые берутся в расчет помимо оклада относятся:

• сдельная оплата труда;
• натуральная оплата труда (например, продукцией предприятия);
• гонорар сотрудников госучреждений культуры и искусства;
• оплата при замещении госдолжностей (например, судьи);
• всевозможные надбавки (например, за выслугу лет);
• сверхурочная оплата труда и время работы в выходные и праздничные дни;
• денежные поощрения сотрудников.

Выплаты и денежные поощрения по окончанию года берутся в расчет, исходя из 1/12 за каждый месяц года в котором были произведены такие выплаты.

В постановлении также определен перечень выплат, которые не берутся в расчет средней заработной платы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск в связи с беременностью и родами. Эти периоды не берутся в расчет сроков выплаты пособия и период выплат продлевается.

Для вычисления среднего заработка за день необходимо разделить сумму заработка за три минувших месяца на количество полных трудовых дней, отработанных сотрудником.

Следующим шагом — делят на три сумму трудовых дней за три месяца, получается усредненное число трудовых дней в месяц. Затем это число перемножается на усредненный дневной заработок, что в итоге дает усредненный месячный заработок.

В случае, когда отработаны все трудовые дни, необходимо сумму дохода за три месяца поделить на три.

От чего зависит размер

Законом установлены предельные значения:

• минимальное – 850 рублей;
• максимальное – 4900 рублей.

Скачайте образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка.

Куда обращаться за пособием по уходу за вторым ребенком? Читайте в статье.

Существует перечень критериев, оказывающих влияние на исчисление размера и длительности выплат безработным, среди которых:

1. Трудовой стаж за последний календарный год. Работа на протяжении 26 недель с полным рабочем днем предусматривает начисление компенсации на основе среднемесячного заработка.
2. Время предоставления документов для присвоения статуса «безработный». Обращение не должно превышать 12 месяцев со времени расторжения трудового договора, иначе пособие будет минимального размера.
3. Основание увольнения. Прекращение отношений с работодателем по личному заявлению способствует расчету государственной помощи с учетом среднемесячного дохода. Если имеет место объективная причина увольнения (ликвидация предприятия, сокращение штата) — компенсация по безработице выплачивается после получения выходного пособия, предусмотренного на 2 месяца вперед после ухода с работы.
4. Место расположения жилья и государственная регистрация (прописка). В некоторых субъектах Федерации установлены индивидуальные региональные коэффициенты, существенно влияющие на размер выплат.
5. Официальное трудоустройство.

Облагается ли НДФЛ такая материальная помощь? Нет, в подтверждение тому статья 217 Налогового кодекса РФ.