- Разное
- /
- Ринат Ахметов
Страны, в которых не платят пенсии по старости населению в 2019 году. И вроде бы пенсия для России привычное явление, но нужно знать, что существую страны, где нет пенсии по старости. Подробности в нашем обзоре.
Содержание
- Какие страны полностью отказались от пенсии?
- Государства, не предполагающие пенсионных выплат
- В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение?
- Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире?
- Пенсионный возраст в разных странах
- Выплаты в Китае
- Размеры пособий по старости
- Вьетнам, Индия и Филиппины
- Сколько получают пенсионеры в разных странах мира
- В каких странах нет пенсий?
- Немногим платят пенсии в Китае, Индии, Таиланде…
- Старики без господдержки
- Ирак, Нигерия, Пакистан
- Вопросы и ответы
Какие страны полностью отказались от пенсии?
Несмотря на то, что отказ от выплаты пособия можно расценивать как отсутствие такой возможности у государства, в перечень стран, в которых нет пенсии, входят следующие государства:
- Китай. Несмотря на то, что государство является обеспеченным финансово, именно в этой стране пенсию гражданам не платят. Традиционно забота о престарелых родителях ложится на детей. В исключительных случаях пенсионное пособие выплачивается работникам госструктур.
- Тайланд. В этой стране пенсия не предусмотрена вовсе. Здесь имеет место трехуровневая система, при которой пособие полагается только госслужащим, а остальные граждане получают средства от частных инвесторов.
- Индия. В этой стране большинство граждан действительно не получают пособие по старости. Исключение составляют госслужащие. Что касается других граждан, то они находятся на обеспечении родственников или принимают участие в социально-значимых программах. Индийцы выходят на заслуженный отдых в 60 лет без учета гендерных признаков. В настоящее время число пожилых людей неуклонно растет. Фактически, каждый гражданин копит на свою пенсию, а ее размер напрямую зависит от заработной платы.
Подводя небольшие итоги, можно отметить, что в мире нет такой страны, в которой пенсионная система напрочь отсутствует. Как правило, каждое государство самостоятельно определяет особенности и порядок поддержания пожилых граждан.
Государства, не предполагающие пенсионных выплат
Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.
Страны, где нет пенсии в 2019 году:
- Таиланд,
- Индия,
- Нигерия,
- Танзания,
- Гондурас,
- Ирак,
- Филиппины,
- Вьетнам,
- Пакистан,
- Китай.
Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.
Государственные пенсионные отчисления от ВВП
В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение?
Согласно статистическим данным, есть несколько стран, которые обеспечивают своим пенсионерам определенное содержание. Составляя рейтинг, в обязательном порядке стоит принимать во внимание такие показатели, как стоимость жизни и недвижимости, климатические особенности, качество медуслуг.
Речь идет о таких странах:
- Эквадор. Здесь граждане получают пособие со старости в размере 1,5 тыс. долларов. Данной суммы достаточно для полноценного проживания и получения медуслуг.
- Камбоджа. В данной стране многие услуги являются максимально доступными и отличаются невысокой стоимостью. Благодаря этому, даже самое минимальное пособие является достаточным для полноценного проживания.
- Панама. Здесь пенсия составляет порядка 2 тыс. долларов, а дополнительным преимуществом являются социальные льготы. Как правило, речь идет о серьезных скидках и дополнительных возможностях.
- Мексика. В этой стране дешевыми являются различные бытовые услуги. Наиболее дорогостоящими является аренда жилья и развлечения.
- Испания. Достаточно развитая страна, отличающаяся доступными ценами и комфортными условиями проживания. Кроме того, для людей преклонного возраста действует ряд специальных социальных программ.
Все перечисленные государства предоставляют свои пенсионерам комфортные условия жизни и достойное пособие.
Разрешается ли использовать средства маткапитала на ремонт в квартире или доме? Как потратить маткапитал на благоустройство жилья и реконструкцию дома?. Семьи могут воспользоваться такой государственной программой, которая предполагает получение средств материнского капитала. Но можно ли потратить выдаваемые деньги на ремонт квартиры? Что об этом сказано в законе, актуальном в 2019 году? Читать подробнее
Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире?
Чтобы ответить на вопрос, в каких странах нет пенсии и почему, сначала стоит рассмотреть, как складывается ситуация с этим во всем мире. Эксперты нередко сравнивают ситуацию с предоставлением пенсионного обеспечения в РФ с обстановкой в других странах. Чаще всего сравнения идут не в пользу нашего государства, так как размеры пенсий у населения не очень велики.
С другой стороны, такая ситуация не очень позитивно влияет на уровень проживания пожилых людей в РФ, а с другой, пенсионеры гарантированно получают денежное пособие после наступления нужного возраста. К сожалению, существует немало стран, где такие выплаты отсутствуют, и граждане не получают пенсионное пособие от лица государства.
Необходимо отметить, что минимальные выплаты, требующиеся для поддержания населения, выполняются во многих странах мира, где действуют альтернативные системы пенсионного обеспечения населения. Как правило, средства выделяются негосударственными организациями и страховщиками. При таком варианте пенсия, как правило, состоит из нескольких равноценных частей, имеющих различную структуру. В итоге получается, что речь идет о вполне приличном пособии для нормальной жизни.
Пенсионный возраст в разных странах
В большинстве стран пенсионный возраст не сильно отличается. Существует закономерность, что в основном, самая высокая пенсия там – где выход на пенсию достаточно поздно, и для получения пенсии требуется наиболее большой рабочий стаж.
Например, в России пенсионный возраст составляет 55-60 лет, при продолжительности жизни примерно до семидесяти лет, и поработать на одном месте для получения пенсии нужно хотя-бы пять лет. Однако, пенсия в РФ всегда оставляла желать лучшего. В среднем, она еле дотягивается до двенадцати тысяч. И мрот (минимальный размер оплаты труда) в России по сравнению с многими странами.
- В Японии продолжительность жизни значительно больше, а пенсию начисляют с 65 лет. Конечно, и размер выплат японцев не обижает;
- 65 – наиболее распространенный по странам мира возраст выхода на пенсию;
- В Израиле пенсионерами становятся в шестьдесят семь, пенсия составляет десять тысяч долларов;
- Во Франции пенсионный возраст – шестьдесят лет;
- В Чехии пенсионный возраст достаточно небольшой, несмотря на крупные выплаты. Пятьдесят восемь лет и шестьдесят для мужчин;
Выплаты в Китае
Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.
В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.
Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.
Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:
- наличие внушительных социальных льгот;
- размер выплачиваемой пенсии составляет 10-15$;
- обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.
Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.
Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.
Дополнительная информация о пенсии в Китае — на видео.
В каких случаях заемщик может быть освобожден от выплат по кредиту при наличии страховки? Можно ли и как не платить по кредиту, если был оформлен страховой полис?. Проанализируем, можно ли отказаться от страховки по кредиту. Выясним основное назначение полиса. Ознакомимся с последовательностью действий при отказе от страховых услуг. Разберем случаи, когда отменить условия полиса не получится. Читать подробнее
Размеры пособий по старости
Размеры пособий по старостиРазобравшись с тем, в каких странах нет пенсии вообще или выплаты носят избирательный характер, интересно посмотреть, какие пенсии в разных странах платят пожилым людям, а для наглядности – данные сведены в таблицу. Она также поможет увидеть, какая пенсия в европейских странах в рублях и соотнести финансовые возможности «тамошних» пенсионеров с живущими в России. (см. в полной версии статьи на сайте)
На заметку! Из таблицы видно, в какой стране самая маленькая пенсия, – это Индия.
Вьетнам, Индия и Филиппины
Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.
Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.
Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 100$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2019 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.
У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.
Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.
К ним целесообразно отнести:
- возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
- забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
- в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.
На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.
Сколько получают пенсионеры в разных странах мира
Размер пенсии в разных странах совершенно различный. Как и принято считать, наиболее высокие пенсии в тех странах, где выше уровень жизни пенсионеров и всех граждан в целом. Лидирующее место в рейтинге самых высоких пенсий в мире сегодня занимает Дания.
Таблица пенсии в европейских странах:
- Дания – самое комфортное место для проживания пенсионеров. Средняя пенсия там составляет две тысячи восемьсот долларов в месяц. Самая большая пенсия в Евросоюзе. Помимо денежных выплат, государство предоставляет пенсионерам ряд льгот и приличное пособие. Государство целенаправленно делает все для того, чтобы пенсионеры как можно дольше могли обеспечивать себя всем необходимым самостоятельно, ибо проживание в домах пенсионеров тоже полностью оплачивается государством. Существует мнение, что пенсионеры в Дании более обеспечены, чем многие работающие.
- Финляндия – вторая по качеству обеспечения пенсионеров страна. Однако, максимальное количество пенсионных выплат зависит на прямую от определенного гражданина. На размер пенсии очень значительно влияет сколько лет трудился на одном месте гражданин, сколько он продолжал работать после наступления пенсионного возраста и т.д. однако, если гражданин не дотягивает до минимальной выплаты, то государство ему доплачивает. В среднем, пенсионные выплаты в Финляндии составляют тысяча девятьсот $ в месяц.
- Норвегия. В этой стране очень высокий уровень жизни в целом, но и большие налоги. Также считается, что в Норвегии самый высокий возраст выхода на пенсию. Но по достижению его, пенсионер получает ряд льгот и преимуществ. В среднем, если перевести на рубли, норвежцы получают пенсию около пятидесяти тысяч в месяц.
- Чехия. В данной стране выход на пенсию установлен достаточно рано. Несмотря на это, размер выплат достаточный для полноценной жизни пенсионеров. Пенсия в Чехии составляет тысячу $ в месяц.
- Германия платит выплаты всем своим гражданам, и в том числе гостям страны, ведущим постоянную трудовую деятельность на ее границах. Пенсионерам предоставлены различные льготы и оплата услуг за счет государства. Пенсия представляет собой восемьсот евро.
- Для пенсионеров Франции формат выплат не отличается от других европейских стран, пенсия также зависит от количества трудовых лет. В среднем, если переводить на рубли, минимально француз получает пенсию в размере двадцати тысяч рублей.
Как показывает рейтинг самых высоких пенсий, пенсии за рубежом с Россией не сравнить. Россия, со своими двенадцатью тысячами в среднем, и рядом тут не стояла. При том, что количество пенсионеров в России значительно меньше, чем во многих вышеперечисленных странах Европы.
В каких странах нет пенсий?
Список стран, где отсутствует полностью или представлена лишь частично государственная пенсионная программа, можно перечислить на пальцах обеих рук, тогда как численность пожилого населения, лишенного возможности получать помощь от государства, исчисляется миллиардами. Пенсия в разных странах, о которых дальше пойдет речь, настолько мала, что стартует от 3 долларов
ТОП-10 стран, где пенсия для всех жителей не предусмотрена:
– Танзани
– Гондурас
– Ирак
– Нигерия
– Афганистан
– Индия
– Таиланд
– Вьетнам
– Пакистан
– Китай
Например, жители Танзании и Гондураса оказались совсем без поддержки государства, поэтому вынуждены работать до последних дней жизни, чтобы хоть как-то существовать. 95 % стариков находятся за чертой бедности, однако изменить ситуацию власти не спешат, лишь некоторую помощь получают полицейские и военные по достижению «пенсионного возраста».
Подобная ситуация коснулась Ирака и Нигерии, где продолжительность жизни зафиксирована на рекордно низком уровне, так как пенсионеры не получают государственную поддержку и вынуждены выживать только за счет доходов от трудовой деятельности.
Что касается Афганистана, страна возглавляет рейтинг худших мест для пенсионеров, поскольку социальное пособие, как таковое, полностью отсутствует, средняя продолжительность жизни составляет 45 лет, большая часть населения находится на грани выживания. Афганистан явно не входит в список стран, где вас ждет счастливая пенсия.
Немногим платят пенсии в Китае, Индии, Таиланде…
Немногим платят пенсии в Китае, Индии, Таиланде…Только 12 % граждан Индии, достигших преклонного возраста, могут претендовать на ежемесячные выплаты. Пенсия государственных служащих, которая включает базовую выплату из бюджета, а также накопительную часть и страховую надбавку, достигает 200 рупий, чего вполне достаточно для комфортной жизни. Остальные 88 % граждан живут за счет заработной платы, личных сбережений или пользуются помощью членов семьи.
Жители Таиланда (старше 55 лет), проработавшие более 15 лет на благо государства, имеют право получать пенсию государственных служащих, размер которой составляет до 500 долларов США. Остальные категории граждан не могут претендовать на какие-либо выплаты.
Населению Вьетнама повезло больше – там ведется вполне лояльная государственная политика касательно выплаты пенсий. Размер пенсии варьируется от 50 до 100 долларов, на которые могут рассчитывать мужчины (после 60 лет) и женщины (после 55 лет), имеющие трудовой стаж. Учитывая стремительное старение населения, власти Вьетнама планируют увеличить пенсионный возраст до 70 и 65 лет соответственно.
Жители Пакистана, которые хотят получать пенсию, должны самостоятельно пополнять специальный накопительный счет на протяжении 10 лет (и более). Других альтернатив нет, такой порядок выплаты пенсий закреплен на законодательном уровне.
Китай замыкает рейтинг стран со специфической пенсионной системой, поддерживая только государственных служащих, достигших определенного возраста, а также работников крупных промышленных предприятий, которые находятся в больших городах. Обязанности по обеспечению пожилых людей ложатся на родственников, ведь даже при наличии пенсии в размере 10-15 долларов старикам невозможно достойно жить. Справедливости ради следует отметить, что государство предоставляет пожилым людям солидные льготы на проезд или оплату коммунальных услуг (до 100 %), а также действуют специальные скидки в различных магазинах.
Читайте также: Последние пенсионные реформы: как дожить до пенсии
Старики без господдержки
Старики без господдержкиВ мире существует лишь несколько государств без пенсионной господдержки. В первую очередь, это Танзания – 95% живущих в африканской стране стариков вынуждены работать до последних сил, чтобы как-то себя прокормить.
В каких странах нет пенсии или пособие выплачивается лишь некоторым категориям граждан?
Ирак
Здесь пожилые люди не могут рассчитывать на государственную поддержку, поэтому неудивительно, что продолжительность жизни в ближневосточном государстве одна из самых низких. Большинство стариков не доживает до 70, и по продолжительности жизни страна занимает 136 место из 200.
Афганистан
Афганистан – лидер антирейтинга AgeWatch, в который вошли худшие страны для пенсионеров. Социальное пособие здесь не выплачивается в принципе, а продолжительность жизни не дотягивает до 45 лет. На фоне тотальной безграмотности, разгула преступности и военных конфликтов ситуация выглядит удручающе.
Индия
В Индии оформить пенсию могут только 12% от всего населения – это те, кто длительное время проработал на государственной должности. Избирательная пенсионная система готова предоставить счастливчикам базовую выплату из бюджета, дополнить ее страховой надбавкой и накопительной частью, хранящейся до выхода на пенсию на личных счетах индусов. При всеобщей нищете пенсия в 200 рупий, видимо, кажется, манной небесной.
Таиланд
Сложно сказать, можно ли прожить на минимальную пенсию, размер которой в пересчете на российские рубли составляет примерно 1300 рублей в Таиланде, но и именно столько получают те, кто отработал менее 15 лет. Правда, если страж больше, то пособие возрастает в десятки раз (чуть больше 27 тыс.рублей). На эти деньги уже можно жить неплохо, учитывая низкую стоимость продуктов и платы за проживание. Ценно, что при желании разрешают забрать скопленную за годы труда сумму сразу и целиком.
Пакистан
Жителям Пакистана приходится самостоятельно пополнять личный пенсионный счет в течение как минимум 10 лет, чтобы рассчитывать на получение ежемесячного пособия.
Китай
Власти Поднебесной выплачивают пособие только бывшим госслужащим. В исключительных случаях выплаты назначают работникам крупные предприятия, например, из-за большого стажа или особенных достижений, но начисления остаются на совести работодателей. Большинство же жителей, особенно в сельской местности, могут надеяться только на помощь родных.
Ирак, Нигерия, Пакистан
Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.
При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:
- возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
- обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
- пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.
Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.
Вопросы и ответы
Имею ли я право на начисление пенсии по заработной плате за 2000 и 2001гг.? Я родилась в 1959 году в Киргизии. В 2000 и 2001гг. жила и работала в Киргизии. Гражданство РФ с 2009 г. В пенсионном фонде мне сказали, что в соответствии со статьей 30 ФЗ-173 от 17.12.2001г. я такого права не имею. Если имею, то пенсия может быть начислена на основании справки о зарплате из организации или персонифицированного учета Киргизии?
В соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины, а также на территории бывшего СССР, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для исчисления пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, если Вы работали в 2000-2001 годах и желаете для расчета пенсии использовать этот заработок, Вам необходимо предоставить сведения из индивидуального (персонифицированного) учета Киргизии.
Лариса Львовна.
В соответсвии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ в области пенсионного обеспечения от
13 марта 1992 года
Статья 6
1. Назначение пенсий гражданам государств — участников Соглашения производится по месту жительства.
2. Для установления права на пенсию, в том числе
пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории
любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до
вступления в силу настоящего Соглашения.
Согласно ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях „
4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
…
Лариса Львовна В дополнение коллег хотелось бы добавить, что документы, необходимые для получения пенсии, необходимо буде легализовать, то есть узаконить, так соглашение стран СГН предусматривает законность документов только до 1992 года. Для этого нужно будет обратится в консульство России в Киргизии.
Лариса Львовна!
Частью 2 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены исключения из общего правила включения в страховой стаж периодов работы или иной деятельности, осуществлявшейся на территории РФ. Данными исключениями являются случаи, когда в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории РФ в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, а также в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ гражданами РФ, работающими за пределами территории Российской Федерации и добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя или за другое физическое лицо.
Случаи, предусмотренные международными договорами РФ, разъяснены коллегами.
Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию регламентировано ст. 29 ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В соответствии с указанной статьей добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе:
1) граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя;
2) физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ФЗ от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
3) застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов, рассчитанных исходя из стоимости страхового года;
4) физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с ФЗ от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
5) физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя, постоянно или временно проживающие на территории РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование.
Согласно п. 1 и 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП — 450 рублей) x T, где
ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона)
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица
- либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи,
- либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи,
- либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
1) В порядке пункта 3 ст. 30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
2)В порядке пункта 4 ст. 30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.
3) в порядке пункта 6 ст. 30 указанного Закона — для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.
В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.
Таким образом, Вы вправе обратиться в Управление Пенсионного фонда и сами выбрать один из трех вариантов определения расчетного размера пенсии — тот, который наиболее выгоден. Варианты отличаются и по зачету в стаж определенных периодов.
Для учета среднемесячного заработка Вы вправе предоставить в УПФР справку с места работы за 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд — те 5 лет, когда зарплата была выше.
При этом стаж в Киргизии учитывается при условии добровольного Вашего вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию либо в случаях, указанных в Соглашении о гарантиях прав граждан государств СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (за время до
вступления в силу Соглашения).
С уважением,
юрист, член Совета экспертов «Правовед.RU»
Александр Безгодов
Источники
Использованные источники информации.
- https://grazhdaninu.com/pensiya/net-obespecheniya.html
- https://visasam.ru/emigration/vybor/strany-gde-net-pensii.html
- https://pensioved.ru/obshhie-voprosy/strany-kotoryh-net-pensii-po-starosti-est-li-takoe
- https://zen.yandex.ru/media/id/5c69206a9d7a9a00aff8cbb0/5c8a4003e05e9f00b3c704c5
- https://offshoreview.eu/2018/10/25/kak-zhivut-pozhilyie-lyudi-v-stranah-gde-net-pensiy/
Также интересно
Комментарии (0)
Поделитесь своим мнением о статье.
Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.