Как оформить рабочую визу в италию

Процедура оформления рабочей визы в Италию для иностранцев в 2019 году. Требования к соискателям, оформление разрешения на работу, перечень документов и стоимость визы. Как получить рабочую визу в Италию. Рабочая (трудовая) виза в Италию. Услуга – оформление и получение рабочей визы в Италию. ВезуВизу 8 495 136 63 00

Кто может получить

Для граждан ЕС не предусмотрен визовый режим для трудоустройства. Они имеют возможность свободно передвигаться по странам ЕС для дальнейшего устройства на работу. Гражданам других стран, не объединенных соглашением, потребуется оформить соответствующее подтверждение на въезд и трудоустройство.

Но не все могут получить при желании рабочее разрешение. С целью ограничения въезда иммигрантов власти страны установили квоты, выделяемые на разные категории профессий. Квоты разрабатываются с учетом найма сезонных работников, въезда предпринимателей из зарубежья и обычных наемных лиц.

Есть исключения из квот, предполагающие одобрение визы для некоторых специалистов:

1. IT-специалисты, которые переводятся по контракту в итальянский филиал или в отделение компании, где они устроены в своей стране. Существует одно условие – договор заключается на срок не менее 5 лет.
2. Специалисты с высшим образованием, диплом по которому признан Италией, и профессиональным направлением, соответствующим уровню 1-3 ISTAT Ranking of Professions (технические специальности – агрономы, инженеры, архитекторы, медицинские работники, преподаватели, бухгалтера, программисты, менеджеры по туризму, менеджеры в сфере логистики и других топовых сфер). Данные категории работников должны трудоустраиваться на условиях продолжительности контракта более 1 года и назначения заработной платы в размере не менее средних показателей оплаты труда по стране (лучше, чтобы уровень зарплаты превышал средний оклад в 1,5 раза).

Важно: Процесс получения рабочих виз образованными и высококвалифицированными специалистами при документальном подтверждении своего образования и навыков получил название «выдача голубой карты».

При соответствии всем условиям иностранец может получить разрешение, если работодатель не может найти подходящего специалиста в своей стране или на территории ЕС. Ведь предварительно итальянская организация или учреждение должно рассмотреть на вакантное место местного жителя или граждан стран, входящих в ЕС.

При обращении за получением разрешения на работу власти рассматривают документы, свидетельствующие о рассмотрении резюме и проведении собеседования с местными гражданами. После этого они могут «разрешить» трудоустроить иностранца.

Если человек желает заниматься индивидуальным предпринимательством или другой частной деятельностью, то следует оформлять бизнес-визу.

Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

1. Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
2. Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
3. Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
4. Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
5. Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
6. Получение паспорта с готовой визой-стикером.

Важно! Граждане Российской Федерации могут осуществить подачу также через сертифицированный сервисно-визовый центр VMS Italy.

Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

• Для России: ;
• Для Белоруссии: ;

Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

• Анкету;
• Загранпаспорт;
• Внутренний паспорт;
• 2 фото;
• Сведения о финансовой состоятельности;
• Бронь отеля и авиабилеты;
• Страховку на сумму от 30 000 евро;
• Квитанцию об оплате консульского сбора.

Согласно принятому в первом чтении законопроекту, административный штраф от 20 тысяч рублей и приостановление деятельности до 90 суток грозят юрлицам, которые вовремя не проведут ремонт лифта. Рассмотрим вопросы о том, кто в МКД отвечает за его исправное состояние и как провести модернизацию или замену лифта. Что включает в себя замена лифта в многоквартирном доме в 2019 году. Кто несет бремя по оплате работ. На кого возлагается ответственность и в какие сроки производится замена. Читать подробнее

Трудовое законодательство ЕС

Трудовое право в ЕС постоянно обновляется с целью улучшения социальной жизни своих граждан, повышения уровня жизни и ее удовлетворенностью в целом.

Начиная с 1957 года (заключение Римского договора), далее в 1987 году (подписание Единого европейского акта), и чуть ли не ежегодно еще вносятся небольшие изменения в отдельные статьи.

Сегодня в Законе о труде четко прописаны нормы, которым обязаны следовать как работодатели, так и работники. Также говорится о компенсациях в разных случаях, гарантиях от государства и регламенте работы профсоюзов.

В том числе речь идет о гарантии предоставления рабочего места каждому гражданину ЕС.

Это можно трактовать так: на одно вакантное место претендуют два лица с одинаковым образованием и компетенцией, один из них иностранец, у каждого есть разрешение на работу в Италии, но принят будет гражданин ЕС.

Об этом условии знает каждый работодатель, обойти его невозможно, так как, оформляя приглашение на работу иностранцу, с нанимателя потребуют документы о рассмотрении резюме и проведении интервью с местными кандидатами.

Все страны ЕС более-менее сравнялись в вопросе трудоустройства иммигрантов: во-первых, введены ежегодные квоты на их прием, во-вторых, получение рабочей визы представляет собой довольно сложный процесс для будущего работника, то есть все документы могут быть в порядке, но в визе будет отказано (без объяснений). Но с 2012 года режим оформления рабочей визы упростили для образованных и даже высококвалифицированных сотрудников, называя этот процесс «выдача голубой карты».

Для русских и других восточных европейцев, отправляющихся на заработки в Италию, рынок вакансий очень ограничен. Давайте рассмотрим, что ждет наших сограждан даже с высшим образованием.

Личный опыт

Опыт русскоязычных эмигрантов в это государство и многочисленные записи на форумах говорят, что эта страна больше приспособлена для туризма, чем для трудоустройства.

Долгожданное получение (декабрь 2017)

Мария уехала в Италию по туристической визе на 2 месяца. Уже находясь там, она решила получить рабочее разрешение.

Девушка захотела остаться жить и работать в Палермо, где требовалось ухаживать за больной бабушкой.

При подаче бумаг возникли сложности. В получении такой визы было отказано.

Уже находясь в Москве, девушка в ноябре 2019 года повторно подала бумаги на рабочее разрешение в визовый центр. Вторая попытка увенчалась успехом. Ей оформили трудовой въездной документ на 1 год с возможностью продления в будущем.

Визовый центр в Москве отлично работает (февраль 2018)

Хочу поделиться хорошими впечатлениями от взаимодействия с данным ВЦ. В моем городе такого учреждения нет, поэтому пришлось ехать в столицу.

Планировала, что оформлю разрешения в Италию для официального трудоустройства. Благо в момент обращения квоты были только открыты. Да и моя специальность позволяет попасть в страну на работу даже без них.

Собрала необходимую документацию и отправилась покорять визовый центр. Бумаги я подала в сентябре 2019 года.

Время ожидания тянулось очень долго. Однако ровно через 3 месяца стала обладательницей рабочего въездного документа в Италию!

К тому времени я уже подобрала несколько подходящих вакансий в любимой Венеции. На одну из них устроилась по прибытии! Очень довольна деятельностью визового центра и полученным результатом!

Въезд ИП (май 2016)

Как получить разрешение на работу предпринимателю

Я индивидуальный предприниматель. Работаю уже длительное время в агентстве туристических услуг.

Я знаю уже давно, что самый востребованный бизнес в этой стране – именно фермерство и туристические услуги. Начал интересоваться вариантами.

На протяжении года ждал получения разрешения на работу, подтверждал всевозможные бумаги. Я неоднократно посещал визовый центр для уточнения статуса заявки, подносил дополнительную документацию.

На личном опыте узнал, что для предпринимателей нужны:

• анкета для получения разрешения установленного образца;
• цветная фотография;
• загранпаспорт (обязательное условие – его действительность как минимум еще 3 месяца с момента подачи документов + копии страниц);
• подтверждение разрешения заниматься выбранной деятельностью уже в Италии. Мой вид работы был «фермерское хозяйство»;
• доказательство необходимой суммы для проживания и открытия бизнеса;
• подтверждение аренды на недвижимость. Я подготовил договор купли-продажи небольшой частной фермы с домом на Сицилии. Можно купить любое жилье или предоставить бумагу об аренде.

Важный момент: придется доказать доход за предыдущий отчетный период на территории Российской Федерации. Размер должен превышать минимум. Он предусмотрен в качестве дохода, освобождаемого от уплаты налогов, сборов, пошлин на социальное страхование (получилось около 8 400 евро).

Эмиграция для трудоустройства студента (август 2017)

Долгое время изучала информацию, как законно переехать на ПМЖ в Итальянскую Республику. На тот момент оканчивала университет по специальности «программист». Это гарантировало бы мне повышенный шанс обзавестись трудовым местом в любимой стране.

Хочу отметить, что язык знаю неплохо. Изучая сайты с вакансиями, поняла, что большая часть предложений для иностранцев сводится к труду, не требующему особых навыков (посудомойка, сезонные рабочие, няня, сиделка для инвалидов или престарелых, официантка). Это мне было совершенно не интересно.

Изучила работу по этой сфере по регионам, выбрала для эмиграции Палермо. Стала отправлять свое резюме по компаниям в этом районе.

Через несколько месяцев безуспешных поисков мои старания увенчались успехом. Наконец-то нашла подходящую компанию. Она готова была принять меня на работу и помочь организовать переезд!

Через полгода после окончания университета уже наслаждалась возможностями разрешения в Италии. Сейчас попиваю кофе с видом на горы в перерывах и после трудового дня!

Переезд с детьми (март 2018)

Когда получала въездное разрешение для работы в Риме, то возник вполне логичный вопрос: как грамотно поступать с несовершеннолетними детьми? Как им на законных основаниях выехать вместе со мной?

Обратилась с этим вопросом в визовый центр. Здесь объяснили, что доступно несколько вариантов приехать в Италию.

Ее должны выдать, так как у родителей открыта рабочая. Число дней пребывания по ней должно хватить, чтобы отец с матерью смогли оформить постоянное проживание в этом государстве себе и ребенку.

На личном опыте мы с мужем проверили первый вариант. Оставили двоих малышей родителям, а через 2 месяца после отлета оформили разрешение на постоянное пребывание и ребятам.

Мы подыскали им школу и детский сад. Проблем с налаживанием жизни за рубежом не испытывали.

Премиум (без присутствия)

Премиум
(без присутствия)

• все из пакета "Стандарт"
• план поездки
• ваучер отеля
• консультирование (детальное)
• премиум сопровождение
• подача и получение без Вашего присутствия

×

Подробно

Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.

• бронирование отеля
• бронирование авиабилетов
• курьерская доставка ваших документов к нам в офис
• медицинская страховка
• подача документов без присутствия
• заполнение и регистрация анкеты
• детальная консультация


• дополнительно оплачивается - мобильная биометрия если отпечатки пальцев не сдавались. - консульский сбор - медицинская страховка (≈ 70 руб. день) - визовый сбор

В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

подробно ... × Заказать 5 990 рубЗаказать

Акция!

(Только сегодня)

Воспльзуйтесь услугой "Страховка неполучения" и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера 8 495 136 63 00

Все больше и больше людей уезжает за рубеж с намерением поисков солидной оплаты труда. В тот момент, когда подворачивается хорошая вакансия, появляется логичный вопрос: как получить рабочую визу в Италию в нужный период. Информацию сегодня можно узнать, связавшись со специалистами организации ВезуВизу в какое угодно комфортное для вас время. Кроме того возможно развернуто проконсультироваться по оформлению, сбору и переводу бумаг, прохождению беседы в посольстве и общих требованиях к соискателю.

Тест-оценка шансов получения визы в Италию

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Италию

Пройти тест

Что это такое

Рабочая виза представляет собой разрешение, дающее право на въезд в Италию с целью осуществления трудовой деятельности. При этом время пребывания в стране не ограничивается. Подтверждение дается на срок более 90 дней. По прошествии выделенного периода человек продляет визу.

Рабочая виза при сравнении с бизнес-визой имеет отличие в сроке пребывания. При получении второй период нахождения в стране не превышает 90 дней.

Разрешение не может быть получено после въезда на территорию страны. Заявление подается заблаговременно, находясь на территории своей страны. Ведь предварительно все документы должны быть проверены, а также проводится анализ и проверка личности на отсутствие уголовной ответственности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

После въезда в страну трудоустраиваемый обязуется пройти регистрацию в иммиграционном бюро. Работодатель должен составить договор о трудоустройстве, где будут отражены условия труда, заработная плата, гарантии.

При наличии рабочей визы иностранец должен оформить вид на жительство. Это обосновано законодательными актами, подразумевающими определенное проживание въехавших на территорию страны иммигрантов на период более 90 дней.

Где получить

Для русских кандидатов, желающих уехать работать в Италию в 2019 году, созданы специальные отделы в Генеральном Консульстве в Москве и Санкт-Петербурге.

Оформление рабочей визы на срок от 90 дней зависит от типа работы:

• По найму;
• Автономная.

Обе категории делятся на стандартный процесс оформления и для артистов.

Подавать документы можно либо лично москвичам и жителям области, либо по доверенности (нотариально заверенной) для граждан остальных регионов Российской Федерации (требования к документам надо посмотреть на сайте консульской службы).

Любое имущество, которое не изъято из оборота, может являться даром, переходящим от родителей к детям. Это относится в том числе к автотранспортным средствам и. Чтобы подарить сыну квартиру или дом, нужно составить договор дарения и обратиться с соответствующим заявлением в Федеральную службу гос. регистрации, кадастра Читать подробнее

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).Голубая Карта ЕС

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Читайте также 1

Оформление визы в Италию

313

Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

Способы получения готовых документов

На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

Стандартные нюансы

В первую очередь, следует детальнее разобраться в том, что представляет собой данное разрешение и какими особенностями оно отличается от других аналогичных документов.

Отличие от деловой

В первую очередь, нужно правильно понимать, что общее количество рабочих мест на территории Италии на порядок меньше по сравнению с тем количество людей, которые хотят их занять, в связи с чем придется столкнуться с массой различных сложностей, которые в некоторых ситуациях могут стать непреодолимыми.

В частности, в эту страну едут работать официантами, строителями, моряками и домашними работницами, но на практике легче всего будет получить визу тем лицам, профессия которых является действительно уникальной и, более того, представляет особый интерес для представителей этого государства, так как в данном случае разрешение можно будет получить без каких-либо сложностей.

Оформление рабочей визы предусматривает, что собственник этого документа будет на постоянной основе находиться на территории Италии, работать там и получать соответствующую зарплату. При этом стоит отметить тот факт, что для сотрудников консульства существует всего два вида работников: лица, собирающиеся работать в различных компаниях по найму, а также люди, которые будут вести частную деятельность.

В первую категорию в данном случае входят спортсмены, журналисты и прочий наемный персонал, в то время как вторая группа включает в себя частных предпринимателей, административный штат и руководящий состав представительств, а также преподавателей, работающих по обмену.

Именно эти кандидаты будут претендовать на получение деловой визы, и к общему пакету документов им потребуется также приложить выписку, сделанную из торговой палаты или же контракт, оформленный с представителями Италии.

Бланк официальной шенгенской анкеты на визу в Италию:

Где можно получить

Для граждан России, которые собираются уехать работать в Италию в 2019 году, созданы специализированные отделения при Генеральном Консульстве, расположенные на территории Санкт-Петербурга и Москвы.

Обе категории делятся на стандартную процедуру оформления и для артистов. Подача документов может осуществляться лично заявителями или же на основании оформленной доверенности, заверенной у нотариуса, третьими лицами.

Что указано в законе

Трудовое право в Евросоюзе регулярно обновляется для того, чтобы улучшить уровень социальной жизни граждан, проживающих на его территории, а также увеличить уровень жизни и степень ее удовлетворенности в целом.

Начиная с 1957 года, когда был оформлен Римский договор, а также с 1987 года (после подписания Единого европейского акта) процедура внесения незначительных корректировок в трудовое законодательство осуществляется практически ежегодно.

При этом на сегодняшний день действующее законодательство предусматривает достаточно четкие нормы, которые должны соблюдаться не только сотрудниками, приезжающими из-за рубежа, но и их работодатели. Также говорится о том, что люди имеют право на получение финансовых компенсаций в различных ситуациях, гарантий от государства, а также регламенте, в соответствии с которым осуществляется деятельность профсоюзов.

При этом нужно правильно понимать, что в соответствии с установленными правилами, если на определенное рабочее место претендует два человека, имеющих одинаковую компетенцию и образование, но только один из них является гражданином Евросоюза, именно он получит работу на территории Италии.

Об этом условии на сегодняшний день знает любой работодатель и обойти его не получится, так как в процессе оформления приглашения на работу иностранным гражданам наниматель должен будет предоставить документы, подтверждающие рассмотрение резюме и проведение интервью с кандидатами из самой Италии.

Образец заполнения шенгенской анкеты на визу в Италию:

Документы на первую стандартную категорию

1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.Nulla osta с печатью префектуры
2. Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
3. Контракт с юридическим итальянским лицом.
4. Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
5. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

• Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
• Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

1. Медицинскую страховку на весь период.
2. Контракт в копии.
3. Бронь билетов туда-обратно.
4. Справку с работы (действует один месяц).
5. Финансовые гарантии от 50 евро на день.

Обеспечение труда

Человек может получить разрешение на работу в Италии, только если предоставит рабочий контракт в качестве обеспечения трудовой деятельности.

Чтобы подтвердить действительность документа, рабочий контракт, оформленный между компанией из Италии и сотрудником из России, должен включать в себя гарантии от работодателя о возможности предоставления своим сотрудникам соответствующего помещения, а также о покрытии расходов на обратное путешествие сотрудника на его родину.

Подписание рабочего контракта должно осуществляться в специализированном иммиграционном бюро, где находится или работает указанное лицо. Именно этот орган будет нести ответственность за процедуру найма иностранцев в установленные сроки.

Документы на вторую стандартную категорию

1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.
2. Справка от Торгово-промышленной палаты Италии, которая также действует максимум шесть месяцев.
3. Учредитель бизнеса в Италии должен подтвердить актуальное рабочее состояние компании, представив документы об уплате налогов и сборов, открытых счетов в итальянских банках и их баланс, заключенные контракты.
4. Документы о наличии места жительства (своего или съемного).
5. Оригинал и копия заграничного паспорта.
6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора за тип D или 35 евро за тип С.
7. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.

Документы на вторую категорию для артистов

Аналогично документам на первую категорию для артистов, только контракт представляется и в оригинале, и в копии. Генеральное Консульство вправе попросить дополнительные документы и гарантии, а главное, вы должны произвести впечатление адекватного благонадежного гражданина без намерения остаться в Италии нелегально.

Периоды детства Читать подробнее

Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

Начиная с 2008 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями. Соискателю предстоит:

1. Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
2. Заполнить на специальном сайте () форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование. Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;
3. Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
4. Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
5. После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

Blue Card

Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

• Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
• Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
• Право устроить детей в образовательные учреждения;
• Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

• Он должен соответствовать европейским нормам;
• Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости. Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.